อัปเดตใหม่โดย US AG เกี่ยวกับสถานะการเข้าเมืองและสิทธิในการทำงาน

มีการประกาศแนวปฏิบัติใหม่เกี่ยวกับสถานะการเข้าเมืองและสิทธิในการทำงานโดย Lisa Madigan อัยการสูงสุดของสหรัฐอเมริกา นี่สำหรับพนักงานในที่ทำงาน มันถูกแบ่งปันโดยสำนักงานของ AG ในหัวข้อ 'ผลกระทบของสถานะการเข้าเมืองต่อสิทธิของพนักงานในสถานที่ทำงาน - คำแนะนำสำหรับผู้อยู่อาศัยในรัฐอิลลินอยส์'

แนวปฏิบัตินี้เป็นแหล่งข้อมูลที่อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับพันธกรณีของนายจ้างตามที่กำหนดไว้ใน พระราชบัญญัติคนเข้าเมืองและสัญชาติ. นอกจากนี้ยังมีรายละเอียดการป้องกันสำหรับพนักงาน – ไม่ได้รับอนุญาตและได้รับอนุญาต สิ่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลางและรัฐเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงและค่าจ้างและกฎหมายอื่น ๆ

Lisa Madigan กล่าวว่าเธอสนับสนุนให้คนงานและนายจ้างในรัฐอิลลินอยส์ใช้แนวทางเหล่านี้ นี่คือการประเมินแนวทางปฏิบัติและนโยบายในกฎหมายคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลางและกฎหมายเหล่านั้น ส่งผลต่อสถานภาพการจ้างงานมาดิแกนกล่าวเสริม

สำนักงาน AG เตือนคนงานในรัฐอิลลินอยส์ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิตามกฎหมายบางประการหลังการจ้างงาน นี่คือ โดยไม่คำนึงถึงการอนุญาตการจ้างงานหรือสถานะการเข้าเมืองตามที่อ้างโดย Advantage News สิทธิเหล่านี้มีดังนี้:

• มีสิทธิได้รับอย่างน้อย ค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมง สำหรับทุกชั่วโมงการทำงาน ($8.25 ในรัฐอิลลินอยส์ และ 11 เหรียญในเมืองชิคาโก)
• คนงานรายชั่วโมงส่วนใหญ่มีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานล่วงเวลาสำหรับชั่วโมงทำงานทั้งหมดมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งรวมถึง การดูแลสุขภาพที่บ้าน การดูแลเด็ก ภูมิทัศน์ การก่อสร้าง ร้านอาหาร และการค้าปลีก
• สิทธิในการเข้าร่วมสหภาพแรงงานหรือศูนย์รวมด้วย สถานที่ทำงานที่ถูกสุขลักษณะและปลอดภัย
• สิทธิที่จะไม่ถูกเลือกปฏิบัติโดยเหตุของ อายุ เพศ ชาติกำเนิด ศาสนา สีผิว เชื้อชาติ การตั้งครรภ์ หรือรสนิยมทางเพศ ในที่ทำงาน
• นายจ้างไม่สามารถเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างได้ มีประชาสัมพันธ์ทางกฎหมายผ่านกรีนการ์ดหรือวีซ่าทำงานที่ถูกต้อง บนพื้นฐานของสถานะการเข้าเมืองหรือปฏิเสธงานบนพื้นฐานนี้
• นายจ้างไม่สามารถเรียกร้องเอกสารของคนงานเฉพาะเจาะจงเท่านั้น และไม่สามารถเรียกร้องจากบุคคลอื่นได้

Y-Axis ให้บริการด้านวีซ่าและการเข้าเมืองที่หลากหลาย รวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศ รวมถึง วีซ่าทำงานสำหรับสหรัฐอเมริกา, วีซ่าศึกษาสำหรับสหรัฐอเมริกา วีซ่าธุรกิจสำหรับสหรัฐอเมริกา, Y-Resume นานาชาติ 0-5 ปี, Y-International Resume (ระดับอาวุโส) 5 ปีขึ้นไป, งาน Y, Y-Path, บริการการตลาดต่อ หนึ่งรัฐ และ  ประเทศเดียว.

หากคุณกำลังมองหาเพื่อ ศึกษา, ทำงาน, เยี่ยมชม, ลงทุน หรือ อพยพไปยังสหรัฐอเมริกาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

คุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าการยื่นใบสมัครเรื่องหมวก H-1B ถูกต้อง?