กฎหมายการจ้างงานในต่างประเทศฉบับใหม่มีผลบังคับใช้ในไต้หวัน

กฎหมายการจ้างงานในต่างประเทศฉบับใหม่มีผลบังคับใช้ในไต้หวันด้วยพระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างงานและการสรรหาบุคลากรมืออาชีพในต่างประเทศตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2018 กระทรวงการต่างประเทศไต้หวันกำลังเสนอวีซ่าสำหรับการหางาน สามารถเข้าประเทศได้หลายรายการและมีถิ่นที่อยู่ในระยะเวลา 6 เดือนแก่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติได้รับวีซ่านี้

ตามกฎหมายการจ้างงานในต่างประเทศฉบับใหม่ในไต้หวัน ผู้สมัครจะต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีประสบการณ์การทำงาน จะต้องเป็นค่าเฉลี่ยในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา โดยมียอดขั้นต่ำ 47 TWD หรือสำเร็จการศึกษาจากหนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก 971 แห่งก็ได้

ผู้ยื่นขอวีซ่าเพื่อหางานต้องแสดงว่าตนมีเงินทุนเพียงพอซึ่งมีมูลค่าประมาณ 3 USD จำเป็นต้องมีแผนการหางาน ใบรับรองความประพฤติดี และการประกันสุขภาพ ตามที่เดอะการ์เดียนเสนอ

สำนักงานการย้ายถิ่นฐานแห่งชาติได้เปิดตัวแพลตฟอร์มสองภาษาออนไลน์ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไป เพื่อเปิดใช้ขั้นตอนการสมัครบัตร Employment Gold Card ผู้เชี่ยวชาญในต่างประเทศที่เชี่ยวชาญสามารถสมัครบัตรทองงาน 4-in-1 ได้แล้ว มีอายุ 1 และ 3 ปี ไม่สามารถต่ออายุได้ รวมถึงใบอนุญาตทำงานที่อนุญาตให้สลับงานโดยไม่มีอุปสรรคทางกฎหมาย นอกจากนี้ยังรวมถึงใบอนุญาตกลับเข้าประเทศอีกครั้งและใบรับรองถิ่นที่อยู่ของคนต่างด้าว

ผู้สมัครที่มีสิทธิ์สามารถสมัครเป็นรายบุคคลได้โดยไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากนายจ้าง ผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญจากต่างประเทศจะต้องมีความเชี่ยวชาญพิเศษตามที่ไต้หวันกำหนด ซึ่งอาจอยู่ในช่องใดช่องหนึ่งจากเจ็ดช่องก็ได้ ได้แก่การออกแบบสถาปัตยกรรม การเงินและกฎหมาย กีฬา วัฒนธรรม การศึกษา เศรษฐศาสตร์ และเทคโนโลยี ตามที่ระบุโดยหน่วยงานที่เหมาะสมของรัฐบาล

สมาชิกในครอบครัวที่มีสิทธิ์ของผู้ถือบัตร Gold สามารถใช้วีซ่านักท่องเที่ยวได้หลายรายการ มีอายุ 1 ปี โดยมีอายุ 6 เดือน ซึ่งสามารถต่ออายุได้อีก 6 เดือน

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายไปไต้หวัน พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก