แผนปฏิบัติการใหม่โดยควิเบกเพื่อการตั้งถิ่นฐานของผู้มาใหม่

รัฐควิเบกแห่งนิวฟรานซ์ของแคนาดา ให้คำมั่นแผนปฏิบัติการใหม่ด้วยการลงทุน 130 ล้านดอลลาร์เพื่อตั้งถิ่นฐานของผู้มาใหม่

รัฐมนตรีกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองคนใหม่ของควิเบกได้ประกาศเรื่องนี้เพื่อแก้ไขปัญหาการตั้งถิ่นฐานของผู้อพยพใหม่ที่เกี่ยวข้องกับสาขาของตน ดังนั้น ฌอง บูเลต์ รัฐมนตรีผู้อพยพคนใหม่จึงตัดสินใจอัดฉีดเงิน 130 ล้านดอลลาร์สำหรับการตั้งถิ่นฐานของผู้มาใหม่

เมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2021 ทรงประกาศว่ารัฐบาลจังหวัดจะเข้ามาเติมเต็มปัญหาการขาดแคลนแรงงานเรื้อรังโดยการต้อนรับชาวต่างชาติ เงินจะถูกใช้ในการพัฒนาโครงการเช่น

• Recruitment
• การประเมินทักษะ
• การสนับสนุนส่วนบุคคล
• อบรมทบทวนความรู้
• ทักษะ
• การรับรู้ข้อมูลประจำตัว

“รัฐบาลของเรามีความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ที่จะแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในทุกภูมิภาคของควิเบก การย้ายถิ่นฐานเป็นส่วนหนึ่งของชุดแนวทางแก้ไขที่ช่วยให้เราบรรลุเป้าหมาย หลายปีที่ผ่านมา เรามักพบเห็นกรณีของผู้อพยพมืออาชีพที่ไม่สามารถทำงานในสาขาที่ตนเชี่ยวชาญได้ เนื่องจากขาดการยอมรับทักษะวิชาชีพของตน สิ่งนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทปัจจุบันที่ความยากลำบากในการสรรหาพนักงานส่งผลกระทบต่อการเติบโตของเศรษฐกิจและบริการสาธารณะที่จำเป็น ด้วยมาตรการใหม่เหล่านี้ ผู้อพยพจะสามารถประกอบอาชีพของตนได้รวดเร็วยิ่งขึ้น และจะใช้ทักษะของตนเพื่อรับใช้ความเจริญรุ่งเรืองของควิเบก" บูเลต์กล่าวเป็นภาษาฝรั่งเศส

แผนปฏิบัติการใหม่

แผนปฏิบัติการใหม่ประกอบด้วยการดำเนินการในหกด้านหลัก:

1. การค้นหาความสามารถใหม่ๆ

ควิเบกใช้เงินทุนบางส่วนเพื่อขับเคลื่อนกลุ่มผู้มีความสามารถที่หลากหลายจากประเทศต่างๆ

2. การบำรุงรักษาหน่วยงานกำกับดูแลและคำสั่งทางวิชาชีพ

หน่วยงานกำกับดูแลและคำสั่งอื่นๆ ได้รับการส่งเสริมให้ปรับปรุงการประเมินทักษะ พัฒนาการฝึกอบรม และออกใบอนุญาตทำงานชั่วคราวให้กับคนงานเพียงไม่กี่คนเพื่อประกอบอาชีพของตน

3. การสนับสนุนส่วนบุคคลสำหรับผู้อพยพ

ให้บริการสนับสนุนเพื่อนำเสนอและช่วยเหลือสำหรับมาตรการการรับรู้ทักษะเฉพาะ—บุคคลที่สามารถเข้าถึงบริการต่างๆ ผ่านกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองโดยสมบูรณ์

4. เงินทุนสำหรับการฝึกอบรมทบทวนความรู้และการฝึกงาน

ผู้อพยพจะสามารถเข้าถึงการฝึกอบรม การฝึกงานจากต่างประเทศและในควิเบก เพื่อเพิ่มการรับรู้ทักษะ

5. การสนับสนุนทางการเงินสำหรับการรับรู้ทักษะ

ผู้สมัครจะได้รับประโยชน์จากการสนับสนุนทางการเงินเฉพาะสำหรับการฝึกอบรมทบทวนความรู้ บวกกับการยกเว้นค่าเล่าเรียน

6. การสนับสนุนนายจ้างในควิเบกในการประเมินหนังสือรับรองต่างประเทศ

นายจ้างของควิเบกจะสามารถเข้าถึงเครื่องมือออนไลน์เพื่อวัดผลอนุปริญญาต่างประเทศตามระบบโรงเรียนของควิเบก

รัฐบาลประจำจังหวัดหวังว่าจะประสบความสำเร็จตามแผนเหล่านี้ ซึ่งส่งผลให้ผู้อพยพตั้งถิ่นฐานในควิเบกได้

การฟื้นตัวของเศรษฐกิจยังคงดำเนินต่อไปในจังหวัดที่ใช้ภาษาฝรั่งเศส และมีอัตราการว่างงานต่ำที่สุดในเดือนพฤศจิกายน ตามผลการสำรวจภาวะแรงงานของรัฐบาลกลาง อัตราการว่างงานลดลงร้อยละ 1.1 ในเดือนพฤศจิกายน เมื่อเทียบกับเดือนตุลาคม 2021

จังหวัดได้เพิ่มตำแหน่งงานอีก 45,500 ตำแหน่ง ซึ่งจะทำให้อัตราการว่างงานลดลงในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ตัวเลขที่เพิ่มเข้ามาจะทำให้การจ้างงานในมอนทรีออลเพิ่มขึ้น ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2021 จังหวัดเริ่มเพิ่มงาน 56,000 ตำแหน่ง ส่งผลให้อัตราการว่างงานลดลงเหลือร้อยละ 4.8 ซึ่งลดลงร้อยละ 1.6 เมื่อเทียบกับเดือนตุลาคม

การเปลี่ยนแปลงงานในเดือนพฤศจิกายน	อัตราการว่างงาน (%)
บริติชโคลัมเบีย	4,600	5.6
อัลเบอร์ต้า	15,400	7.6
ซัสแคต	1,400	5.2
แมนิโทบา	1,900	5.1
ออนตาริ	68,100	6.4
ควิเบก	45,500	4.5
รัฐนิวบรันสวิก	1,000	8.5
วาสโกเชีย	3,700	8.1
เกาะเจ้าฟ้าชายเอ็ดเวิร์ด	2,900	8
นิวฟันด์แลนด์	9,100	10.4
แคนาดา	153,700	6

ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการควิเบก

คุณสามารถตรวจสอบสิทธิ์ของคุณไปยังควิเบกได้ทันทีฟรีผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองควิเบกที่มีทักษะ.

แกน Y ช่วยคุณได้ อพยพไปยังควิเบกในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ พูดคุยกับ Y-Axis ตอนนี้ ผู้ให้คำปรึกษาที่เหมาะสมเพื่อปลดล็อกเส้นทางที่แน่นอนในการเข้าสู่ควิเบก

ติดต่อแกน Y ขณะนี้ บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

อาชีพที่ได้รับความนิยมยอดนิยมในแมนิโทบาเพิ่มขึ้นหลังการระบาดใหญ่