การขาดแคลนเจ้าหน้าที่พยาบาลแห่งชาติในสหราชอาณาจักรส่งผลกระทบต่อโรงพยาบาลท้องถิ่นในวอลซอลล์

ระบบการดูแลสุขภาพของสหราชอาณาจักร NHS พร้อมสำหรับการขับเคลื่อนการสรรหาบุคลากรใหม่เพื่อจ้างพยาบาลผู้อพยพด้วยวีซ่าระดับ 2 จากภูมิภาคสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรป พยาบาลอพยพจากประเทศในสหภาพยุโรปที่ยินดีทำงานในสหราชอาณาจักรจะได้รับการยกเว้นจากกฎของวีซ่า โรงพยาบาล Walsall Manor ขาดแคลนเจ้าหน้าที่พยาบาล เนื่องจากการขาดแคลนเจ้าหน้าที่พยาบาลแห่งชาติที่เพิ่มขึ้น การขาดแคลนเจ้าหน้าที่ส่งผลกระทบต่อขั้นตอนการปฏิบัติงานและระดับความปลอดภัยของบุคลากรในโรงพยาบาล ส่งผลให้สมาชิกคณะกรรมการที่ Walsall ติดต่อ NHS Trust เพื่อขออนุมัติเปิดตัวแคมเปญระดับนานาชาติสำหรับการสรรหาพยาบาล

Walsall Healthcare NHS Trust ยืนยันว่ากำลังมีการขับเคลื่อนการสรรหาบุคลากรในสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรป มันจะไม่ง่ายไปกว่านี้อีกแล้วสำหรับ NHS หาก Brexit เกิดขึ้น ปัจจุบัน เป็นเรื่องง่ายสำหรับ NHS ที่จะจ้างพยาบาลจากสหราชอาณาจักรโดยไม่ต้องมีวีซ่า หลังจากการลงประชามติของสหภาพยุโรปในวันที่ 23 มิถุนายน สหราชอาณาจักรอาจเปลี่ยนแปลงกฎวีซ่าและนโยบายการย้ายถิ่นฐาน แต่อาจต้องใช้เวลาระยะหนึ่งก่อนที่จะมีผลบังคับใช้

ใบอนุญาตผู้ให้การสนับสนุนวีซ่าระดับ 2

เพื่อที่จะรับสมัครพยาบาลนอกสหภาพยุโรปด้วยวีซ่า Tier 2 โรงพยาบาล Walsall Manor จำเป็นต้องมีใบอนุญาตสำหรับ Tier 2 Sponsorship ซึ่งเริ่มใช้ในปี 2008 โดยวีซ่าและการย้ายถิ่นฐานของสหราชอาณาจักร เพื่อควบคุมการย้ายถิ่นฐานไปยังสหราชอาณาจักร Rachel Overfield - ผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาลของ Walsall Healthcare NHS Trust กล่าวว่าการดูแลผู้ป่วยมีความสำคัญเป็นลำดับแรก แต่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการเป็นภาระหนักเกินไปของเจ้าหน้าที่ที่มีอยู่ ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อขวัญกำลังใจและการดำรงตำแหน่งในโรงพยาบาล

Walsall Healthcare NHS Trust ได้รับการแร็พการแสดงที่ไม่ดี

คณะกรรมการคุณภาพการดูแลได้กำหนดให้ The Walsall Healthcare NHS Trust อยู่ภายใต้มาตรการพิเศษ เมื่อต้นปีนี้ เนื่องจาก Trust ได้รับคะแนนไม่เพียงพอสำหรับการปฏิบัติงาน ผู้ตรวจสอบที่ประเมินโครงสร้างพื้นฐานของโรงพยาบาลและเจ้าหน้าที่ระบุว่ากองทรัสต์ยังล้าหลังในด้านการจัดบุคลากร โฆษกโรงพยาบาลระบุว่ารู้สึกถึงผลกระทบในท้องถิ่นจากการขาดแคลนระดับชาติ เนื่องจาก Trust ได้ทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้ในรูปแบบของการขับเคลื่อนการสรรหาบุคลากร การดำเนินแคมเปญดิจิทัลบนโซเชียลมีเดีย และการริเริ่มในการสรรหาบุคลากรใหม่ๆ เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถ แต่กองทุนรู้สึกว่าสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการรณรงค์ดังกล่าวได้โดยการสรรหาพยาบาลอพยพ The Trust ได้ขอเงินทุนจาก NHS Improvement สำหรับการรณรงค์จัดหางาน และวางแผนที่จะเก็บเงินทุนฉุกเฉินจำนวนเล็กน้อยไว้เพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่าย

Rachael Overfield กล่าวเสริมว่าพยาบาลอพยพจะต้องผ่านการประเมิน IELTS (International English Language Testing System) เพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ที่ได้รับคัดเลือกสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว โรงพยาบาลไม่มีจำนวนพนักงานตามแผนที่จะจ้าง แต่ที่ผ่านมาประสบปัญหาในการจ้างแรงงานข้ามชาติที่รักษาจำนวนไว้ได้น้อยกว่าครึ่งหนึ่ง

ต้องการยื่นขอใบอนุญาตและวีซ่าระดับ 2 สำหรับสหราชอาณาจักรหรือไม่? ที่ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านกระบวนการที่มีประสบการณ์ของเราสามารถช่วยคุณในการดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาต โทรหาเราวันนี้เพื่อนัดเวลาการให้คำปรึกษาฟรี