โพสต์ 29 ตุลาคม 2015
หากคุณต้องการขึ้นเงินเดือน คุณจะต้องสื่อสารโดยสร้างบันทึกช่วยจำหนึ่งหน้าเพื่อแสดงผลประโยชน์ของคุณต่อบริษัท การก้มหัวและหวังว่าโครงการของคุณจะได้รับการยอมรับจากนายจ้างไม่ใช่วิธีแก้ปัญหา การได้รับค่าจ้างที่มากขึ้นหมายถึงการแสดงว่าคุณได้ยกระดับประเด็นหลักของธุรกิจของคุณในปัจจุบันอย่างไร ซึ่งจะเป็นปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในที่ทำงานของคุณ และค้นคว้าว่าคุณยืนอยู่จุดใดในตลาด ประเมินสถานที่ของคุณ ตรวจสอบมูลค่าตลาดของงานของคุณก่อนที่จะเขียนบันทึกหรือประกาศของคุณ ออนไลน์ ทุนการศึกษาการมอบหมายภาษาอังกฤษ ภายในกำหนดเส้นตายเดือนกุมภาพันธ์ 2015 ตัวอย่างเช่น ไซต์งาน Glassdoor จะให้สัญญาณว่าบริษัทใดในธุรกิจของคุณในปัจจุบันจ่ายเงินให้กับพนักงานที่มีความรู้เทียบเท่ากัน คุณจะสามารถบอกได้ว่าบริษัทของคุณจ่ายเงินสูงหรือต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมหรือไม่ โดยธุรกิจสาธารณะ รวมถึงสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา ปรึกษากับกลุ่มตลาด หรืออาจมีการแจกแจงค่าจ้างที่ครอบคลุมเพิ่มเติมเพิ่มเติม A เพื่อทำหน้าที่เป็นจุดเริ่มต้นในการเจรจาสามารถระบุได้ด้วยการพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์ พิจารณาความสำเร็จของคุณ เลือกความสำเร็จหลักๆ ห้าถึงแปดความสำเร็จ และเขียนหัวข้อย่อยสำหรับแต่ละความสำเร็จ
ใช้อินสแตนซ์และหมายเลขเฉพาะเพื่อรองรับคำขอของคุณ การถ่ายทอดวิธีการที่คุณประหยัดรายได้หรือผลกำไรที่เพิ่มขึ้นเป็นจุดเริ่มต้นหนึ่ง ตัวอย่างเช่น คุณอาจอ้างว่า "ลงทะเบียนสมาชิกในทีมหลายคนในการผลิตการศึกษาวิจัยตลาดที่ดึงดูด 'X' พันดอลลาร์ในองค์กรที่เป็นธุรกิจใหม่" แนะนำ Perfect Careers รวมความรับผิดชอบที่เป็นความคิดริเริ่มพิเศษหรือประสิทธิผลที่คุณเพิ่งทำไป นอกจากนี้ ให้เขียนสองหรือคำเกี่ยวกับคุณสมบัติเชิงสร้างสรรค์ เช่น เอกสารที่มีรายละเอียด ผู้อื่นอาจเพิกเฉยต่อความน่าเชื่อถือหรือความสนใจเป็นพิเศษ ซึ่งเป็นตัวอย่างว่าทำไมคุณถึงได้เปรียบบริษัทนี้ อย่ามองข้ามผลประโยชน์ พิจารณาตำแหน่งที่ไม่ใช่เงินเดือนซึ่งคุณจะพูดถึง การจ่ายเงินขั้นต่ำเป็นเพียงส่วนหนึ่งของแพ็คเกจการชำระหนี้ แม้ว่าจะเป็นส่วนที่ชัดเจนที่สุดก็ตาม ประเมินว่าข้อเสนอของคุณจะรวมความต้องการแนวคิดที่ใหญ่กว่า ความปรารถนาที่จะสื่อสารทางไกล ชั่วโมงการทำงานที่ปรับเปลี่ยนได้ การลงทุน หรือการเบิกค่าเล่าเรียนหรือไม่ Burt คอลัมนิสต์อาชีพของ Kiplinger แนะนำในบทความเมื่อเดือนมกราคม 2014 ของเธอเรื่อง "to Negotiating a Raise, Five Steps" " อย่างไรก็ตาม หากเป้าหมายการจ่ายเงินที่มากขึ้นคือเป้าหมาย ให้รวมความต้องการที่ไม่ใช่เงินเดือนไว้ใกล้กับจุดสิ้นสุดของข้อเสนอ ส่วนประกอบสนับสนุนการจัดหารวมถึงข้อมูลที่ไม่ใช่เงินเดือนเพิ่มเติมที่ทำให้เกิดสถานการณ์ของคุณ ?»?
ตัวอย่างเช่น ในกรณีที่ข้อมูลงานของคุณมีการเปลี่ยนแปลงหรือคุณผ่านการรับรองและคำแนะนำที่ซับซ้อนแล้ว ให้สังเกตข้อเท็จจริงเหล่านี้ในสองหรือหนึ่งวลี อธิบายเหตุการณ์สำคัญๆ สั้นๆ ที่ทำให้ผู้คนมองเห็นมากขึ้น พร้อมด้วยเพจของบริษัทของคุณ ในกรณีที่คุณเยี่ยมชมกิจกรรมดังกล่าว คุณอาจพูดประมาณว่า "แนะนำเรื่อง Situation X ในการประชุม Y สำหรับ Audience Z" สุดท้ายนี้ ขับเคลื่อนเวทีของคุณด้วยการรวมอีเมลหรือบันทึกย่อจากผู้บริโภค นักช้อป หรือผู้บังคับบัญชาที่เน้นจุดสังเกตที่เป็นประโยชน์ในอาชีพของคุณ ข้อกังวลที่เป็นอย่างอื่น จัดโครงสร้างข้อเสนอของคุณเป็นบันทึกทางธุรกิจแบบหน้าเดียว พิมพ์ชื่อหัวหน้า ชื่อของคุณ และการวางแผนหัวข้อ ตรวจสอบจุดยืนของคุณในขณะที่ในส่วนแรก ปฏิบัติตามหัวข้อย่อยและแหล่งข้อมูลสนับสนุนของคุณ ระบุความต้องการของคุณในขณะที่อยู่ในข้อความปิดท้ายโดยแสดงบางอย่างเช่น "ฉันมั่นใจว่าคุณจะให้เงินเดือนที่แสดงถึงปัญหาที่ฉันทราบ และอันดับของฉันในธุรกิจทั้งหมด" ตรวจสอบบันทึกของคุณเพื่อหาข้อผิดพลาดก่อนที่จะส่งหรือแจกจ่าย
คีย์เวิร์ด:
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y