โพสต์ 13 พฤษภาคม 2016
วีซ่าทำงานส่วนใหญ่ที่นิวซีแลนด์ออกนั้นเป็นวีซ่าทำงานทักษะจำเป็นซึ่งกำหนดให้นายจ้างต้องแสดงว่าไม่สามารถหาพลเมืองนิวซีแลนด์ที่เหมาะกับงานหรือดีพอที่จะได้รับการฝึกอบรมสำหรับงานนี้
นายจ้างจำเป็นต้องพิสูจน์ว่ามีความพยายามอย่างจริงใจในการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับงานให้กับผู้อยู่อาศัยในนิวซีแลนด์ นอกจากนี้ นายจ้างยังต้องอธิบายสาเหตุที่ผู้สมัครชาวนิวซีแลนด์ไม่ถือว่าเหมาะสมหรือไม่สามารถฝึกอบรมสำหรับงานนั้นได้
นายจ้างจะต้องให้ข้อมูลนี้ในแบบฟอร์มเสริมของนายจ้าง
ตั้งแต่วันที่ 11 เมษายนเป็นต้นไป นายจ้างจะต้องทำงานร่วมกับ WINZ (Work and Income New Zealand) เพื่อจัดหาตำแหน่งงานว่างสำหรับงานทักษะต่ำ เพื่อให้พวกเขาสามารถแนะนำการสมัครวีซ่าทำงานสำหรับชาวต่างชาติได้
นอกจากแบบฟอร์มเสริมนายจ้างที่นายจ้างกรอกแล้ว จะต้องแนบ SMR (Skills Match Report) จาก WINZ ไปด้วย
ตาม INZ งานทักษะต่ำคืองานระดับ 4 และ 5 ซึ่งรวมถึงแม่บ้านโรงแรม พนักงานเสิร์ฟ คนงาน คนขับรถบรรทุก ช่างพ่นสีอุตสาหกรรม ฯลฯ
เพื่อให้งานได้รับการกรอกโดยแรงงานข้ามชาติ จะต้องจดทะเบียนกับ WINZ เฉพาะในกรณีที่ WINZ มั่นใจว่าไม่มีชาวนิวซีแลนด์ที่มีคุณสมบัติเพียงพอสำหรับงานนี้ WINZ จึงจะออก SMR หลังจากเสร็จสิ้น นายจ้างจะให้ SMR แก่ลูกจ้างเพื่อกรอกพร้อมกับที่กำลังเตรียมแบบฟอร์มเสริมนายจ้าง พนักงานจะต้องส่ง SMR และแบบฟอร์มพร้อมกับใบสมัครวีซ่าทำงาน
อย่างไรก็ตาม กระบวนการนี้ใช้ไม่ได้ใน Canterbury ซึ่งนายจ้างจำเป็นต้องโต้ตอบกับ Canterbury Skills and Employment Hub แทนที่จะเป็น WINZ
คีย์เวิร์ด:
การเข้าเมืองนิวซีแลนด์
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y