แนวทางการเข้าเมืองสำหรับปี 2017 ได้รับการเปิดเผยโดยแมนิโทบา

ยุทธศาสตร์การย้ายถิ่นฐานสำหรับปี 2017 ได้รับการเปิดเผยโดยรัฐบาลแมนิโทบาในรูปแบบของโครงการเสนอชื่อประจำจังหวัดแมนิโทบา แมนิโทบาตั้งอยู่ในภาคกลางของแคนาดา โดยค่อยๆ กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่มีชื่อเสียงสำหรับผู้อพยพไปยังแคนาดา เหตุผลที่ได้รับความนิยมส่วนใหญ่เนื่องมาจากมีงานทำมากมายและมาตรฐานการครองชีพที่สูง แผนล่าสุดสำหรับการย้ายถิ่นฐานมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดงานหลักๆ กับผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อ แม้ว่าจะมีการคาดการณ์ว่าผู้ได้รับการเสนอชื่อระดับแรงงานที่มีทักษะส่วนใหญ่จะได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงตำแหน่งงานของตน แต่บางคนก็จะได้รับการเสนอชื่อแม้ว่าจะไม่ได้รับข้อเสนอการจ้างงานก็ตาม แรงงานมีฝีมือที่มาถึงโดยไม่มีการเสนองานจะมีความสอดคล้องกับงานที่มีอยู่ในจังหวัด การเปลี่ยนแปลงยุทธศาสตร์การย้ายถิ่นฐานได้รับการประกาศภายในไม่กี่เดือนหลังจากการเปลี่ยนแปลงพรรครัฐบาลในแมนิโทบา ในเดือนเมษายน รัฐบาลแมนิโทบาถูกแทนที่ด้วยพรรคอนุรักษ์นิยมก้าวหน้าที่รับช่วงต่อจากพรรคประชาธิปไตยใหม่แมนิโทบา แนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่สำหรับตลาดแรงงานในแมนิโทบาบ่งชี้ว่าจะมีความต้องการแรงงานที่มีทักษะในต่างประเทศมากขึ้น คนงานที่มีทักษะเฉพาะสำหรับภาคส่วนและงาน รวมถึงผู้ประกอบการที่สามารถจัดหางานใหม่ในท้องถิ่นได้ จะเป็นที่ต้องการที่เพิ่มขึ้นในแคนาดา ตามรายงานของ CIC News คาดการณ์ว่าในอนาคตจะมีการจ้างงานถึง 167 ตำแหน่ง เกิดจากการทดแทนคนงานในปัจจุบันและการขยายตัว คาดว่าหนึ่งในสี่ของข้อกำหนดนี้จะต้องเต็มไปด้วยผู้อพยพจากต่างประเทศ ภาคส่วนต่างๆ ที่จะมีความต้องการแรงงานอย่างมาก ได้แก่ การค้าและการขนส่ง ธุรกิจและการเงิน การขายและการบริการ และสุขภาพ งานส่วนใหญ่จะต้องการพนักงานที่มีชุดทักษะและการฝึกอบรมที่เหมาะสม รัฐบาลแมนิโทบาได้เพิ่มเป้าหมายสำหรับการย้ายถิ่นฐานในประเภทเศรษฐกิจในแผนระดับการย้ายถิ่นฐานสำหรับปี 2017 นอกจากนี้ยังได้ประกาศด้วยว่าระดับการย้ายถิ่นฐานเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นอีกในอนาคต ดังนั้นรัฐบาลแมนิโทบาจึงมั่นใจว่าจะสามารถเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของการเสนอชื่อในปีต่อๆ ไป แมนิโทบาตั้งใจที่จะปรับปรุงโครงการแสดงความสนใจในปัจจุบันสำหรับโครงการเสนอชื่อประจำจังหวัดแมนิโทบาสำหรับคนงานที่มีทักษะ โดยการเพิ่มการประสานงานกับนายจ้าง นอกจากนี้ ยังมีความตั้งใจที่จะเสนอการเปลี่ยนผ่านไปสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรที่ชัดเจนยิ่งขึ้นสำหรับนักศึกษาต่างชาติและแรงงานอพยพในแมนิโทบา รัฐบาลยังตั้งใจที่จะเปลี่ยน MPNP ไปสู่รูปแบบการขับเคลื่อนโดยอุปสงค์โดยอาศัยข้อมูลตลาดงานที่ได้รับการปรับปรุงและการประเมินประสิทธิภาพ ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา โครงการจับสลากแรงงานมีฝีมือในต่างประเทศของ MPNP มีแนวโน้มไปทางผู้สมัครที่ได้รับเชิญโดยตรงภายใต้โครงการริเริ่มการสรรหาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ของ MPNP โครงการริเริ่มต่างๆ ได้แก่ ภารกิจการสรรหาบุคลากรและการเยี่ยมชมเชิงสำรวจ ภารกิจการสรรหาบุคลากรเกี่ยวข้องกับการประเมินด้วยวาจาของแรงงานที่มีทักษะในต่างประเทศโดยตัวแทนของ MPNP หลังจากการประเมิน คนงานในต่างประเทศ พวกเขาจะได้รับคำเชิญให้สมัครแสดงความสนใจอย่างเป็นทางการกับ MPNP ในฐานะส่วนหนึ่งของการเยี่ยมเยียนแบบสำรวจ MPNP ได้ส่งคำเชิญไปยังผู้อพยพที่ได้เคลียร์การสัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่ของโครงการแล้ว และกำลังเยี่ยมเยียนเพื่อสำรวจโดยได้รับการอนุมัติล่วงหน้า รัฐบาลแมนิโทบาได้ร่างวิธีการต่างๆ เพื่อทำให้ MPNP มีพลวัตมากขึ้นผ่านความร่วมมือนับไม่ถ้วนกับภาคการศึกษาและอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มความแตกต่างในการจัดสรรการย้ายถิ่นฐานของจังหวัดเพื่อให้สามารถจ้างแรงงานสดตามเป้าหมายได้มากขึ้น