ประวัติโดยย่อของวีซ่า H1B ของสหรัฐอเมริกา

เมื่อสองปีก่อน ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ของสหรัฐฯ ลงนามในคำสั่งผู้บริหารสำหรับ “ซื้อคนอเมริกันและจ้างคนอเมริกัน”. ตั้งแต่นั้นมา วีซ่า H1B ก็เป็นประเด็นร้อน

 

เกิดอะไรขึ้นที่ทำให้ H1B กลายเป็นประเด็นร้อนเช่นนี้?

คำสั่ง “Buy American & Hire American” มุ่งเป้าไปที่โครงการวีซ่า H1B เพื่อการปฏิรูปโดยเฉพาะ โครงการ H1B มีไว้สำหรับธุรกิจต่างๆ เพื่อนำแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเข้ามาในสหรัฐอเมริกา

 

ในปีพ.ศ. 1952 สภาคองเกรสได้ผ่านกฎหมายมาตรา 101-15H1 โดยเอาชนะการยับยั้งโดยประธานาธิบดีทรูแมน ดังนั้น H1 

ในปี 1950 วีซ่าฉบับดั้งเดิมมีไว้สำหรับบุคคลจากต่างประเทศที่สามารถให้บริการ "ลักษณะพิเศษ" ชั่วคราวโดยต้องใช้คุณธรรมและความสามารถดังกล่าว

 

ในปี 1990 ประธานาธิบดีจอร์จ ดับเบิลยู บุชลงนามในกฎหมายที่เรากำลังดำเนินการอยู่ในปัจจุบัน กฎหมายกำหนด H1A สำหรับพยาบาลและ H1B สำหรับอาชีพพิเศษ H1A ไม่มีอยู่แล้ว อาชีพพิเศษต้องมีวุฒิปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย

 

อาชีพที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์คิดเป็น 69% ของ H1B ทั้งหมด สถาปัตยกรรมและวิศวกรรมศาสตร์เป็นเพียงวินาทีที่ห่างไกล

 

สามในสี่ของผู้รับ H1B ทั้งหมดมาจากอินเดีย

วีซ่านี้ได้รับความนิยมอย่างมาก โดยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีวีซ่า 85,000 ใบเต็มภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งสัปดาห์

 

วีซ่า H1B อนุญาตให้แรงงานต่างด้าวอยู่ในสหรัฐอเมริกาได้เป็นเวลา 3 ปี- ผู้ถือวีซ่า H1B หลายพันรายได้รับการอนุมัติให้ต่ออายุในแต่ละปี ซึ่งอนุญาตให้พวกเขาอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาได้นานถึง 6 ปี ผู้ถือ H1B ที่ได้รับอนุมัติสำหรับกรีนการ์ดจะได้รับอนุญาตให้อยู่ได้นานยิ่งขึ้น

 

ตามที่ประธานาธิบดีทรัมป์กล่าวไว้ ระบบตรวจคนเข้าเมืองของอเมริกาอนุญาตให้คนงานอเมริกันทุกภูมิหลังถูกแทนที่ด้วยแรงงานต่างชาติได้ แรงงานต่างชาติเหล่านี้บางครั้งทำงานในตำแหน่งเดิมโดยได้รับค่าตอบแทนน้อยกว่าแรงงานในสหรัฐฯ ตามที่ Bloomberg อ้าง

 

พนักงานด้านเทคโนโลยีในสหรัฐฯ จำนวนมากกล่าวว่าพวกเขาถูกไล่ออกจากงานและถูกแทนที่ด้วยผู้ถือวีซ่า H1B ที่ได้รับการว่าจ้างจากบริษัทที่ปรึกษาบุคคลที่สาม ความคล่องตัวในการทำงานมีจำกัดอย่างมากสำหรับผู้ถือวีซ่า H1B ดังนั้น พวกเขาจึงสามารถได้รับค่าจ้างที่ต่ำกว่า ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้น และเงื่อนไขอื่น ๆ ที่พลเมืองสหรัฐฯ จะไม่ยอมให้

 

ในขณะเดียวกัน ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเช่น Google, Apple, Facebook, Microsoft และ Amazon กังวลว่าพวกเขาอาจพิการได้หากไม่มี H1B

 

นับตั้งแต่มีการออกคำสั่งผู้บริหาร ฝ่ายบริหารของทรัมป์ก็ค่อยๆ ปรับปรุงนโยบายของตนอย่างเงียบๆ บ่อยครั้ง พวกเขาเปลี่ยนกระบวนการลอตเตอรีเพื่อเพิ่มจำนวน H1B ที่จะไปสู่ผู้ถือวุฒิขั้นสูง พวกเขาต้องการเอกสารเกี่ยวกับค่าจ้าง หน้าที่การงาน และตำแหน่งของคนงาน H1B ที่ไซต์งานของบุคคลที่สาม พวกเขาย้ายไปยุติใบอนุญาตทำงานสำหรับคู่สมรส H1B ท้ายที่สุดแล้ว พวกเขาเพียงแค่ปฏิเสธแอปพลิเคชัน H1B มากขึ้น

 

สภาคองเกรสจะต้องดำเนินการหากต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อโปรแกรม H1B ในขณะนี้ ไม่มีใครควรคาดหวังว่ากระบวนการ H1B จะง่ายขึ้นไปกว่านี้แล้ว

 

Y-Axis นำเสนอผลิตภัณฑ์วีซ่าและการย้ายถิ่นฐานที่หลากหลาย รวมถึงบริการสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่ต้องการ รวมถึงวีซ่าทำงานสำหรับสหรัฐอเมริกา วีซ่าศึกษาสำหรับสหรัฐอเมริกา และวีซ่าธุรกิจสำหรับสหรัฐอเมริกา

 

หากคุณกำลังมองหาเพื่อ ศึกษา, ทำงาน, เยี่ยมชม, ลงทุน หรือ โยกย้าย ไปยังประเทศสหรัฐอเมริกาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลกหากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

อะไรคือความแตกต่างระหว่าง OPT และ CPT ในสหรัฐอเมริกา?