ความต้องการผู้อพยพในภาคการดูแลสุขภาพในแคนาดามีสูง

ตามรายงานประจำปี 2020 ต่อรัฐสภาว่าด้วยการย้ายถิ่นฐาน “ผลกระทบทางสังคมของการย้ายถิ่นฐานในแคนาดาไม่ได้บอกได้จากข้อเท็จจริงและตัวเลขเสมอไป บางครั้งการเล่าเรื่องราวส่วนตัวของผู้มาใหม่ที่นำประสบการณ์อันยาวนานและหลากหลายมาสู่แคนาดาอาจได้รับการบอกเล่าได้ดีกว่า และมีส่วนร่วมในวิธีที่อาจมีเพียงพวกเขาเท่านั้นที่ทำได้”

กรณีศึกษาในรายงานเป็นกรณีศึกษาของ ดร.ลลิตา มัลโหตรา หรือที่รู้จักกันในนาม “นางฟ้าแห่งแดนเหนือ” ดร. มัลโหตรามีพื้นเพมาจากเดลี สูตินรีแพทย์และนรีแพทย์ได้อพยพไปยังแคนาดาในปี พ.ศ. 1975 เมื่อไม่นานมานี้ ดร. มัลโหทราได้รับความไว้วางใจและชื่นชมอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยได้รับมอบ "ผ้าห่มดาว" แบบดั้งเดิมโดยผู้เฒ่าชาวพื้นเมืองในแคนาดาเพื่อแสดงความขอบคุณ ของการมีส่วนร่วมของเธอ เธอยังได้รับรางวัลเกียรติยศอื่นๆ อีกมากมาย เช่น เครื่องราชอิสริยาภรณ์พลเมืองแห่งปีในเจ้าชายอัลเบิร์ต ในปี 2008 เครื่องราชอิสริยาภรณ์แคนาดา และเครื่องราชอิสริยาภรณ์ซัสแคตเชวัน

ผู้อพยพชาวแคนาดาที่มีชื่อเสียงคนอื่นๆ ที่มีเชื้อสายอินเดีย ได้แก่ – Prof. Lakshmi P. Kotra และ Dr. Naranjan S. Dhalla

ศ.ลักษมี พี. โคทรา อพยพจากอินเดียไปต่างประเทศไปยังแคนาดา ค้นพบสารต้านมาลาเรียชนิดใหม่ผ่านการวิจัยของเขาที่โตรอนโตในแคนาดา ต่อมาศาสตราจารย์ Kotra ได้รับรางวัลมากมาย รวมถึงรางวัล Research Excellence Award ของ Province of Ontario Premier

ในทางกลับกัน ดร. Naranjan S. Dhalla เป็นศาสตราจารย์และนักวิทยาศาสตร์การวิจัยที่มุ่งเน้นด้านการบำบัดโรคหัวใจและสุขภาพหัวใจและหลอดเลือด ผู้สนับสนุนและผู้ก่อตั้ง International Academy of Cardiovascular Sciences รวมถึง International Society for Heart Research ดร. Naranjan ยังได้รับรางวัลอื่นๆ อีกมากมายจากเครดิตของเขาเช่นกัน

ตามสถิติของแคนาดา [ตาราง 14-10-0202-01] “ผู้คนมากกว่า 1.6 ล้านคนทำงานในภาคการดูแลสุขภาพของแคนาดา และอีกหลายคนจะเป็นที่ต้องการในปีต่อๆ ไปเพื่อให้แน่ใจว่าสามารถเข้าถึงการรักษาคุณภาพสูงได้อย่างต่อเนื่อง”

นอกจากนี้ ตามสถิติอย่างเป็นทางการ [Statistics Canada, Table 14-10-0023-01] คนงานในภาคการดูแลสุขภาพประมาณ 500,000 คนมีอายุมากกว่า 55 ปี ส่วนใหญ่จะเกษียณในอีก 10 ปีข้างหน้า

ยิ่งไปกว่านั้น ตาม #ImmigrationMatters: Growing Canada's Future “มีความท้าทายในการสรรหาบุคลากรจากทุกที่ในแคนาดาสำหรับพยาบาล เจ้าหน้าที่ดูแลที่อยู่อาศัย และเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพที่บ้าน มีโอกาสที่ชัดเจนสำหรับผู้อพยพที่จะมีบทบาทสำคัญในการรับรองว่ามีคนทำงานในภาคการดูแลสุขภาพเพียงพอ”

[ฝัง]https://www.youtube.com/watch?v=ksq20dhPifM[/embed]

ผู้อพยพมีส่วนสำคัญต่อระบบการรักษาพยาบาลในแคนาดา ความยั่งยืนและประสิทธิผลของระบบการดูแลสุขภาพของแคนาดาจะขึ้นอยู่กับบุคลากรที่หลากหลายและบูรณาการ

ตัวเลขสำคัญ: เจ้าหน้าที่ด้านการดูแลสุขภาพในแคนาดา*

1 ใน 4 ของบุคลากรทางการแพทย์ในแคนาดาเป็นผู้อพยพ

36% ของเภสัชกรและแพทย์ประจำครอบครัวทั่วประเทศแคนาดาเป็นผู้อพยพ

39% ของทันตแพทย์ทั้งหมดเป็นผู้อพยพ

27% ของพยาบาลวิชาชีพที่ได้รับใบอนุญาตในประเทศเป็นผู้อพยพ

35% ของผู้ช่วยพยาบาลและอาชีพที่เกี่ยวข้องในแคนาดาเป็นผู้อพยพ

กว่า 40% ของผู้มาใหม่ในแคนาดาที่ทำงานในภาคการดูแลสุขภาพเป็นผู้ที่อยู่ในสถานพยาบาลและสถานดูแลที่อยู่อาศัย รวมถึงบริการดูแลสุขภาพที่บ้าน

* สถิติทั้งหมดมาจากการสำรวจสำมะโนประชากรของสถิติแคนาดาปี 2016

ผู้อพยพช่วยให้อนาคตของแคนาดาเติบโตผ่านการมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมต่างๆ

ตามรายงานประจำปี 2020 “การบูรณาการที่ประสบความสำเร็จต้องใช้แนวทางทั้งสังคม รวมถึงความร่วมมือในทุกระดับของรัฐบาล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จังหวัดและดินแดนต่างๆ ให้ทุนสนับสนุนบริการการตั้งถิ่นฐานของตนเอง และมีความรับผิดชอบต่อภาคส่วนที่เป็นกุญแจสำคัญในการบูรณาการ รวมถึงการศึกษา บริการด้านสุขภาพ และสังคม”

หากคุณกำลังมองหาเพื่อ โยกย้าย, แกนใช่ ลงทุน เยี่ยมชม หรือ ทำงานต่างประเทศพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

สิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลสำหรับผู้พำนักถาวรในแคนาดา