เยอรมนีเตรียมดึงดูดแรงงานฝีมือ 400,000 คน พร้อมผ่อนปรนกฎคนเข้าเมือง

ไฮไลท์เยอรมนีดึงดูดแรงงานมีฝีมือ 400,000 คน พร้อมผ่อนปรนกฎคนเข้าเมือง

• เยอรมนีจะเชิญแรงงานมีฝีมือ 400,000 คนเข้าประเทศเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของเยอรมนี
• เยอรมนีได้ผ่อนคลายกฎการเข้าเมืองส่วนใหญ่เพื่อดึงดูดแรงงานต่างชาติที่มีทักษะแล้ว
• รัฐบาลเยอรมนียังมีแผนที่จะผ่อนปรนการย้ายถิ่นฐานให้กับผู้อพยพรุ่นเยาว์ที่ยินดีศึกษาต่อในประเทศเยอรมนี หรือวางแผนที่จะเข้ารับการฝึกอบรมสายอาชีพในประเทศเยอรมนี
• สาขาบริการและการผลิตมีการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง โดยอิงจากการสำรวจ

https://www.youtube.com/watch?v=rCsqF47vBfA

เยอรมนีเตรียมต้อนรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะ 400,000 คน

เยอรมนี ซึ่งเป็นหนึ่งในประเทศเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในยุโรปกำลังเผชิญกับการขาดแคลนอย่างรุนแรงในตลาดแรงงาน เพื่อรับมือกับอุปสรรคของการขาดแคลน ประเทศวางแผนที่จะดึงดูดแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศ

รัฐบาลได้ดำเนินมาตรการที่เหมาะสมเพื่อให้คนต่างด้าวที่ได้รับสัญญาภายในประเทศจากนายจ้างแล้วสามารถเริ่มงานได้ทันที โดยต้องมีการรับรองวุฒิวิชาชีพในภายหลัง

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณสำหรับเยอรมนีผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของเยอรมนี

อ่านเพิ่มเติม ...

เยอรมนีสร้างสถิติใหม่ด้วยการต้อนรับนักศึกษาต่างชาติ 350,000 คนในปี 2021-2022

ตำแหน่งงานว่าง 2M ในเยอรมนี; มีการจ้างงานแรงงานข้ามชาติ 150,000 คนในเดือนกันยายน 2022

เยอรมนีกำลังวางแผนที่จะเปิดตัว 'กรีนการ์ด' ตามคะแนน

เยอรมนีเตรียมให้สิทธิการเป็นพลเมืองภายใน 3 ปี

การตรวจคนเข้าเมืองชาวเยอรมันสำหรับแรงงานต่างด้าว

เยอรมนีวางแผนที่จะจ้างแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศเพื่อรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานในประเทศอย่างเฉียบพลัน

นอกจากนี้ รัฐบาลเยอรมนียังผ่อนปรนการย้ายถิ่นฐานให้กับผู้อพยพอายุน้อยเพื่อศึกษาหรือฝึกอบรมสายอาชีพในประเทศเยอรมนีอีกด้วย

สมัครใจ เรียนที่ประเทศเยอรมนี? รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญจากที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศของ Y-Axis

อ่านเพิ่มเติม ...

ใบรับรอง APS สำหรับนักเรียนชาวอินเดียเพื่อศึกษาในประเทศเยอรมนี

ประเทศนี้ได้วางแผนระบบการให้คะแนนที่ไม่เป็นระบบราชการและโปร่งใสไว้แล้วสำหรับผู้สมัครที่ยินดีทำงานในเยอรมนี ซึ่งคล้ายกับโครงการที่มีมายาวนานในแคนาดาและประเทศอื่นๆ

เยอรมนีไม่เพียงแต่เชิญชวนแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแรงงานทั่วไปที่ต้องการตลาดแรงงานชาวเยอรมันด้วย

ตารางต่อไปนี้แสดงภาคส่วนต่างๆ และเปอร์เซ็นต์ของการขาดแคลนแรงงาน:

ชื่อของภาคส่วน	เปอร์เซ็นต์การขาดแคลนแรงงาน
บริการ	มากกว่า 50%
การผลิต	เกือบ 50%
การค้าปลีก	มากกว่า 40%
การก่อสร้าง	เกือบ 40%
ขายส่ง	ประมาณ 35%

การขาดแคลนแรงงานชาวเยอรมันและเหตุผล

เนื่องจากอัตราการเกิดต่ำและจำนวนผู้อพยพที่ไม่เท่ากันทำให้เกิดความไม่สมดุลทางประชากรศาสตร์ในเยอรมนี

รัฐบาลเยอรมันตัดสินใจดึงดูดแรงงานที่มีทักษะที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวน 400,000 คนจากต่างประเทศ

ปัจจุบันบริษัทเยอรมันมากกว่าครึ่งกำลังดิ้นรนเพื่อให้ได้แรงงานที่มีทักษะสำหรับการขาดแคลนพนักงาน

จากการสำรวจของสถาบัน Ifo ในมิวนิก พบว่าภาคบริการประสบปัญหาการขาดแคลนอย่างรุนแรง

รัฐบาลเยอรมนีมีแผนที่จะปรับปรุงกฎเกณฑ์การเป็นพลเมือง ซึ่งอาจทำให้ชาวต่างชาติอพยพเข้ามาในประเทศมากขึ้น

 วิธีการอพยพไปยังประเทศเยอรมนี

1. วีซ่าผู้หางาน: หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดที่บุคคลสามารถย้ายไปเยอรมนีได้คือ วีซ่าหางาน. นี่เป็นหนึ่งในใบอนุญาตผู้พำนักระยะยาวซึ่งอนุญาตให้หางานทำในประเทศเยอรมนีได้ภายใน 6 เดือน เมื่อคุณได้งานคุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานในประเทศเยอรมนีได้
2. วีซ่าทำงาน: หนึ่งในวิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศเยอรมนีคือการทำงานกับวีซ่าทำงานของเยอรมนี หางานในประเทศเยอรมนีจากนายจ้างชาวเยอรมันที่ได้รับอนุญาตและอพยพด้วยวีซ่าการจ้างงานหรือ วีซ่าทำงานเยอรมัน.

สมัครใจ อพยพไปเยอรมนี? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก

ยังอ่าน: เยอรมนีบันทึกตำแหน่งงานว่าง 2 ล้านตำแหน่งในเดือนตุลาคม 2022 เรื่องราวบนเว็บ: เยอรมนีเตรียมจ้างแรงงานมีทักษะ 400,000 คนในปี 2023 พร้อมผ่อนปรนกฎคนเข้าเมือง