สหภาพยุโรปจะต้องปรับเปลี่ยนนโยบายการย้ายถิ่นฐานแรงงานรายงาน OECD กล่าว

รายงานฉบับใหม่ชื่อ 'การสรรหาแรงงานอพยพ: ยุโรป' โดยองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ระบุว่าสหภาพยุโรปควรแก้ไขนโยบายสำหรับการย้ายถิ่นฐานแรงงานทางกฎหมาย และอำนวยความสะดวกสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาในสหภาพยุโรป ขอใบอนุญาตทำงานที่นั่น หากต้องการดึงดูดผู้มีความสามารถจากทั่วโลก Stefano Scarpetta ผู้อำนวยการฝ่ายการจ้างงาน แรงงาน และสังคม OECD มองว่าความสามารถในการแข่งขันในระยะยาวของสหภาพยุโรปและความสามารถในการก้าวไปสู่การเติบโตที่มั่นคงและยั่งยืนนั้นมีความเสี่ยง แม้ว่าสหรัฐอเมริกาจะถูกสหภาพยุโรปแซงหน้าในฐานะจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ สำหรับนักศึกษาต่างชาติ แต่นักศึกษาก็ไม่ชอบที่จะอยู่ในทวีปนี้อีกหลังจากสำเร็จการศึกษาจากที่นั่น นักเรียนเพียงประมาณ 16 เปอร์เซ็นต์ถึง 30 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่กลับมาอยู่ในสหภาพยุโรป เมื่อเทียบกับ 33 เปอร์เซ็นต์ที่อยู่ในประเทศ OECD นอกยุโรป ตามรายงาน ผู้อพยพไปยังสหภาพยุโรปมีอายุน้อยกว่าและได้รับการศึกษาน้อยกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับผู้อพยพในจุดหมายปลายทางอื่นๆ ของ OECD ในความเป็นจริง ร้อยละ 57 ของผู้อพยพที่มีการศึกษาดีจากประเทศเกิดใหม่อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา เทียบกับร้อยละ 31 ในประเทศสหภาพยุโรปและ OECD Belinda Pyke ผู้อำนวยการฝ่ายการโยกย้ายและการมหาดไทยของคณะกรรมาธิการยุโรปกล่าวว่าสหภาพยุโรปจำเป็นต้องจัดหาผู้ที่มีความสามารถจากภายนอกเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงาน Jean-Claude Juncker ประธานคณะกรรมาธิการยุโรป เมื่อวันที่ 7 มิถุนายน ระบุถึงความตั้งใจของเขาที่จะส่งเสริมนโยบายใหม่สำหรับยุโรปว่าด้วยการย้ายถิ่นฐานอย่างถูกกฎหมาย เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ และเพื่อล่อลวงผู้มีฝีมือให้มาที่สหภาพยุโรป ความจริงที่ว่า EC มุ่งมั่นที่จะแก้ไขปัญหาการย้ายถิ่นฐานน่าจะทำให้นักศึกษาและผู้หางานจากอินเดียที่กำลังมองหาอาชีพที่นั่นอบอุ่นใจ Y-Axis ซึ่งมีสำนักงาน 17 แห่งทั่วอินเดีย จะช่วยเหลือทุกคนที่ต้องการย้ายไปยังหนึ่งในประเทศในสหภาพยุโรป