สตาร์ทอัพในเอสโตเนียกระตือรือร้นที่จะจ้างผู้มีความสามารถระดับนานาชาติ

ภาคธุรกิจสตาร์ทอัพในเอสโตเนียของยุโรปตะวันออกกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว จำนวนสตาร์ทอัพเพิ่มขึ้นจาก 550 เป็น 650 ในช่วง 44 เดือนแรกของปีนี้ จำนวนพนักงานในภาคธุรกิจสตาร์ทอัพก็เพิ่มขึ้น 3,369% จาก 4,848 คนเป็น 2018 คนระหว่างปี 2019 ถึง XNUMX

การเติบโตของภาคสตาร์ทอัพนั้นเป็นผลมาจาก Startup Estonia ซึ่งเป็นความคิดริเริ่มของรัฐบาลที่ชาวต่างชาติจำนวนมากได้เข้ามาตั้งธุรกิจในเอสโตเนีย จำนวนอยู่ที่มากกว่า 120

อย่างไรก็ตาม ปัญหาหนึ่งที่รบกวนภาคสตาร์ทอัพคือการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ปัจจุบันภาคส่วนนี้ขาดแคลนแรงงานมีทักษะถึง 7,000 คน แต่รัฐบาลได้ผ่อนคลายกฎเกณฑ์เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างพนักงานจากประเทศอื่นๆ

รัฐบาลได้ดำเนินการกับโควต้าการย้ายถิ่นฐานสำหรับผู้เชี่ยวชาญจากประเทศนอกสหภาพยุโรปที่มาที่นี่เพื่อทำงานให้กับบริษัทสตาร์ทอัพหรือบริษัทเทคโนโลยี โดยมีเงื่อนไขว่านายจ้างสามารถจ่ายเงินเดือนโดยเฉลี่ยในเอสโตเนียให้กับพนักงานเหล่านี้ได้

 นโยบายนี้ได้ช่วยให้สตาร์ทอัพในท้องถิ่นสามารถจ้างผู้มีความสามารถจากประเทศนอกสหภาพยุโรปและเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะ สตาร์ทอัพเอสโตเนียอ้างว่าพนักงานมากกว่า 16% ในภาคนี้มาจากประเทศอื่น สตาร์ทอัพมีความกระตือรือร้นที่จะจ้างผู้มีความสามารถเพิ่มเติมจากภายนอก

Y-Axis นำเสนอบริการด้านวีซ่าและการเข้าเมืองที่หลากหลาย รวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศ รวมถึง Y-Resume นานาชาติ 0-5 ปี, Y-International Resume (ระดับอาวุโส) 5 ปีขึ้นไป, งาน Y, Y-Path, บริการการตลาดต่อ หนึ่งรัฐ และ ประเทศเดียว.

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังเอสโตเนีย พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

คุณสามารถจัดตั้งธุรกิจของคุณในเอสโตเนียได้ในเวลาเพียง 80 นาที