คุณรู้เกี่ยวกับวีซ่าเข้าประเทศไทยหรือไม่?

ประเทศไทยเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมไม่เพียงแต่สำหรับนักท่องเที่ยวที่แสวงหาความสนุกสนานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมืออาชีพที่กำลังมองหาโอกาสในการทำงานด้วย ในการเข้าสู่ประเทศไทย ชาวต่างชาติจะต้องได้รับวีซ่าเข้าประเทศ

มีกฎหมายและข้อบังคับมากมายเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานและวีซ่านักท่องเที่ยวในประเทศไทย กฎหมายเหล่านี้ได้รับการแก้ไขบ่อยครั้งโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

1. วีซ่าท่องเที่ยว

นักท่องเที่ยวที่ประสงค์จะเดินทางเข้าประเทศไทยจะต้องได้รับวีซ่าท่องเที่ยวก่อนดำเนินการ สามารถสมัครได้ที่สถานเอกอัครราชทูตไทยหรือสถานกงสุลในพื้นที่ โดยทั่วไปวีซ่าท่องเที่ยวมาตรฐานจะออกให้เป็นระยะเวลา 60 วัน แต่อาจขยายออกไปได้อีก 30 วัน

ชาวฮ่องกงและอีก 42 ประเทศ (ซึ่งมีข้อตกลงร่วมกันกับประเทศไทย) สามารถเข้าประเทศได้โดยไม่ต้องขอวีซ่า. บุคคลดังกล่าวสามารถอยู่ในประเทศไทยได้นานถึง 30 วันต่อครั้ง อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่สามารถอยู่ในประเทศไทยเกิน 90 วันในช่วงหกเดือนได้

• วีซ่าทำงาน

ผู้ที่ต้องการทำงานในประเทศไทยจำเป็นต้องได้รับวีซ่าประเภท non-immigrant-B-Visa. ผู้ที่ต้องการมาประเทศไทยเพื่อทำธุรกิจก็ต้องได้รับวีซ่าเช่นเดียวกัน สามารถรับได้ผ่านทางสถานทูตไทยหรือสถานกงสุลท้องถิ่น

วีซ่านี้สามารถมีได้หลายประเภท คุณอาจได้รับวีซ่าเข้าประเทศครั้งเดียวซึ่งมีอายุการใช้งาน 30 วัน คุณอาจได้รับวีซ่าเข้าหลายครั้งซึ่งมีอายุการใช้งาน 1 ปี อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาพำนักสูงสุดในวีซ่านี้คือ 90 วัน

นอกจากนี้ยังมีวีซ่าอื่นๆ ที่อาจอนุญาตให้คุณอยู่ในประเทศไทยโดยพิจารณาจากการแต่งงานหรือสถานะทางการฑูต

คุณจะได้รับวีซ่า 1 ปี (การต่อวีซ่า) ได้อย่างไร?

เพื่อให้ชาวต่างชาติสามารถอยู่ในประเทศไทยได้เป็นเวลาหนึ่งปีโดยไม่ต้องต่ออายุวีซ่า พวกเขาจะต้อง:

• ถือวีซ่าประเภท non-immigrant-B
• เข้าเกณฑ์รายได้. พลเมืองจากยุโรปและออสเตรเลียต้องมีรายได้ 50,000 บาท สำหรับพลเมืองแคนาดา สหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่น รายได้ควรอยู่ที่ 60,000 TBH พลเมืองจากเกาหลี ฮ่องกง มาเลเซีย สิงคโปร์ และไต้หวันควรมีรายได้ 45,000 TBH พลเมืองจากอเมริกาใต้และเอเชียควรมีรายได้ 35,000 TBH
• นายจ้างชาวไทยจะต้องมีทุนจดทะเบียนอย่างน้อย 2 ล้าน TBH
• นายจ้างควรส่งงบดุลสำหรับปีก่อนที่ตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ส่วนของผู้ถือหุ้นในงบดุลควรมีอย่างน้อย 1 ล้าน TBH
• นายจ้างควรส่งงบกำไรขาดทุนที่ตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาต
• นายจ้างควรพิสูจน์ข้อกำหนดของชาวต่างชาติ
• นายจ้างควรมีอัตราส่วนชาวต่างชาติและพนักงานชาวไทยอยู่ที่ 1:4 ตามข้อมูลของ Mondaq

ชาวต่างชาติจะต้องแจ้งกองตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน แม้ว่าจะได้รับวีซ่า 1 ปีก็ตาม

Y-Axis นำเสนอบริการด้านวีซ่าและการเข้าเมืองที่หลากหลาย รวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศ รวมถึง Y-Resume นานาชาติ 0-5 ปี, Y-International Resume (ระดับอาวุโส) 5 ปีขึ้นไป, งาน Y, Y-Path, บริการการตลาดต่อ รัฐหนึ่ง และ  ประเทศหนึ่ง.

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานมายังประเทศไทย พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

ประเทศไทยได้เปิดตัวแอปพลิเคชัน e-Visa on Arrival