โอกาสการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานที่เพิ่งมาถึงในแคนาดา

ที่เข้ามาใหม่ ผู้อพยพในแคนาดา มีโอกาสในการจ้างงานที่ดีขึ้นนับตั้งแต่เริ่มมีการระบาดของโควิด-19 อัตราการจ้างงานพุ่งแตะร้อยละ 70.4 ในเดือนสิงหาคม 2021 ซึ่งสูงกว่าในเดือนเดียวกันของปี 6.1 ก่อนเกิดการระบาดใหญ่ร้อยละ 2019 โปรแกรมการย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดา ผู้อพยพเหล่านี้ส่วนใหญ่ มาแคนาดา ผ่านโปรแกรมการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจดังต่อไปนี้:

• นักบินตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก
• ประสบการณ์แคนาดา
• ผู้ดูแล
• โปรแกรมการค้าที่มีทักษะและแรงงานมีฝีมือ

โปรแกรมทั้งหมดนี้ช่วยเพิ่มโอกาสในการจ้างงาน กระแสพรสวรรค์ระดับโลก ผู้อพยพย้ายถิ่นฐานผ่านทาง กระแสความสามารถระดับโลก (GTS) ของโครงการผู้ทำงานชั่วคราวชาวต่างชาติ (TFWP) ซึ่ง ใบอนุญาตทำงานของแคนาดา และการยื่นขอวีซ่าจะดำเนินการภายในสองสัปดาห์เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด ความต้องการของตลาดแรงงาน. แต่ระดับการย้ายถิ่นฐานลดลงอย่างมากเนื่องจากการปิดพรมแดนระหว่างการแพร่ระบาด เศรษฐกิจของแคนาดาประสบความสำเร็จในการฟื้นตัวและนำเสนอสิ่งต่างๆ มากมาย โอกาสในการทำงาน ในภาคส่วนใหญ่และอย่างล้นหลามใน การดูแลสุขภาพ และภาคการก่อสร้าง โอกาสในการทำงานสำหรับผู้อพยพในแคนาดากำลังเบ่งบาน โอกาสการจ้างงานคือการเดินป่าสำหรับแรงงานข้ามชาติที่ต้องการ อพยพไปแคนาดา. ตามสถิติ “การจ้างงานเพิ่มขึ้น 90,000 อัตรา เพิ่มขึ้น 0.5 เปอร์เซ็นต์ในเดือนสิงหาคม ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นเป็นเดือนที่สามติดต่อกัน ในขณะที่ในปี 2020 อัตราการจ้างงานลดลง 0.8 เปอร์เซ็นต์” โอกาสมีกำลังใจมากขึ้น และงานใหม่ส่วนใหญ่เต็ม- ในเดือนสิงหาคม 2021 แคนาดาเพิ่มงานเต็มเวลาอีก 69,000 ตำแหน่ง และอัตราการจ้างงานเพิ่มขึ้น 0.4 เปอร์เซ็นต์ ภาคส่วนที่มีการเติบโตส่วนใหญ่ได้แก่:

• โรงแรม
• โมเต็ล
• ร้านอาหาร

ซึ่งปัจจุบันมีการขาดแคลนแรงงานจำนวนมากในแคนาดา ภาคร้านอาหารมีการเติบโตอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน  จากการสำรวจล่าสุด ร้านอาหารในแคนาดามีจำนวนเพิ่มขึ้น 80 เปอร์เซ็นต์ โอกาสในการทำงาน. ในความเป็นจริง เจ้าของภัตตาคารประสบปัญหาในการจ้างพนักงานในครัว และ 67 เปอร์เซ็นต์ประสบปัญหาในการหาพนักงานเสิร์ฟและพนักงานเสิร์ฟโต๊ะ

มันเป็นช่วงเวลาที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน” Luc Erjavec รองประธานของ Restaurants Canada ประจำ Atlantic Canada กล่าว “ฉันได้ยินมาว่าร้านอาหารเปลี่ยนเวลาทำการ โดยปิดเร็วขึ้น … พนักงานที่พวกเขามีกำลังจะหมดแรง”

  โอกาสในภาคการก่อสร้าง ภาคการก่อสร้างยังจ้างชาวต่างชาติจำนวนมากเนื่องจากมีงานหลายตำแหน่งด้วย จำนวนงานเพิ่มขึ้น 20,000 ตำแหน่งหรือร้อยละ 1.4 ในเดือนสิงหาคมเพียงเดือนเดียว และนั่นเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่เดือนมีนาคมที่ภาคส่วนดังกล่าวมีการเติบโตของงาน การขาดแคลนคนงานก่อสร้างเป็นเรื่องที่ร้ายแรงมากในเดือนมิถุนายน ผู้รับเหมาจึงลาออกจากงานเนื่องจากขาดพนักงาน

“เราทำงานทั้งชีวิตเพื่อให้มาถึงจุดนี้ และตอนนี้เราต้องปฏิเสธ” Jonathan Denton เจ้าของ Little John's Renovations ใน Moncton กล่าวกับ Global News

  กลุ่มธุรกิจ New Brunswick กระตุ้นให้มีการอพยพย้ายถิ่นฐานในแคนาดาเพิ่มขึ้น ในเดือนสิงหาคม ปี 2021 กลุ่มธุรกิจ XNUMX กลุ่มรวมตัวกันที่ Malley Industries ในจังหวัดสองภาษาเพื่อหารือเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของนโยบายสำหรับรัฐบาลกลางชุดต่อไป กลุ่มธุรกิจทั้ง XNUMX กลุ่มนี้ประกอบด้วย:

• เลอ คอนซีล เอโคโนมิค ดู นูโว-บรันสวิก
• สภาธุรกิจนิวบรันสวิก
• หอการค้าเฟรเดอริกตัน
• หอการค้าสำหรับ Greater Moncton
• หอการค้าเขตเซนต์จอห์น
• ผู้ผลิตและผู้ส่งออกของแคนาดา

กิจการและ ผู้อยู่อาศัยในนิวบรันสวิก วางนโยบายเฉพาะที่จะขับเคลื่อนการลงทุน การเติบโตของบุคลากร และความสามารถในการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในจังหวัด หากคุณกำลังมองหา ศึกษา, งาน, เยี่ยมชมร้านค้า, ลงทุน,หรือ  ย้ายไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ... แคนาดาทำลายสถิติการจับรางวัล PNP- Focused Express ที่ใหญ่ที่สุด