แคนาดาเพิ่มค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเป็น 7.5% เพื่อตอบสนองความต้องการแรงงาน

ไฮไลท์แคนาดาขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยรายชั่วโมงเป็น 7.5% เพื่อตอบสนองความต้องการแรงงาน

• แคนาดาสังเกตเห็นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างรายชั่วโมงโดยเฉลี่ยเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่ว่างอยู่เป็นเวลาหลายเดือน
• ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 7.5% หรือ 24.20 ดอลลาร์แคนาดาต่อชั่วโมง
• แคนาดามี 1.1 คนต่อตำแหน่งงานว่างในไตรมาสที่ 3 ปี 2022
• ภาคที่มีตำแหน่งงานว่างสูง ได้แก่ ภาคการดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคม การก่อสร้าง ที่พักและบริการอาหาร ฯลฯ
• หมวดหมู่อาชีพที่เป็นที่ต้องการ เช่น บริการด้านสุขภาพ การผลิต การค้า การผลิตและสาธารณูปโภค และค่าจ้างการขนส่งเพิ่มขึ้น
• จังหวัดที่มีอัตราตำแหน่งงานว่างมากที่สุด ได้แก่ อัลเบอร์ตา บริติชโคลัมเบีย ออนแทรีโอ ควิเบก แมนิโทบา ซัสแคตเชวัน ฯลฯ

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณไปแคนาดาผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนการเข้าเมืองของแคนาดา

อ่านเพิ่มเติม ...

4 วิธีทำงานในแคนาดาโดยไม่ต้องใช้ LMIA

ก้าวของแคนาดาในการเพิ่มค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมง

แคนาดาเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน เนื่องจากขณะนี้มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 1 ล้านตำแหน่ง ดังนั้นนายจ้างและรัฐบาลแคนาดาจึงทำงานเพื่อเพิ่มค่าจ้างเฉลี่ยรายชั่วโมงตามความต้องการของอาชีพ

งานว่างคืออะไร?

งานว่างไม่มีใครทำ ดังนั้นคนใหม่จึงต้องรับงานและทำมัน และถ้า,

• มีตำแหน่งที่แน่นอนอยู่
• อาจจะเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน และ
• นายจ้างกำลังค้นหาคนงานภายนอกบริษัทเพื่อเข้ารับตำแหน่งนี้

คุณต้องการ ทำงานในประเทศแคนาดา? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านอาชีพการย้ายถิ่นฐานในแคนาดาในต่างประเทศเพื่อขอคำแนะนำ

อ่านเพิ่มเติม ...

'งานในแคนาดาเพิ่มขึ้น 10,000 ในเดือนพฤศจิกายน 2022' รายงาน StatCan 

StatCan รายงานอัตราการคงอยู่ของผู้อพยพที่สูงขึ้นในแอตแลนติกแคนาดา

การเพิ่มค่าจ้างโดยเฉลี่ยเป็นปัจจัยสำคัญในการดึงดูดคนงานให้กับนายจ้างชาวแคนาดามากขึ้น

เนื่องจากการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่องในตลาดแรงงานและไม่สามารถหาคนงานสำหรับงานว่างได้ นายจ้างส่วนใหญ่จึงขึ้นค่าจ้างสำหรับตำแหน่งที่ว่าง

ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 7.5% ซึ่งเท่ากับ 24.20 ดอลลาร์แคนาดา เมื่อเทียบกับไตรมาสเดียวกันของปี 2021

หมวดหมู่อาชีพที่เป็นที่ต้องการซึ่งมีค่าจ้างเพิ่มขึ้นมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศจะแสดงในตารางต่อไปนี้:

ประเภทของอาชีพ	ขึ้นค่าแรง
ผู้บริหารระดับกลางในด้านการค้า การขนส่ง การผลิต และสาธารณูปโภค	+10.8% เป็น 41.40 เหรียญต่อชั่วโมง
อาชีพช่วยเหลือสนับสนุนการบริการด้านสุขภาพ	+10.7% เป็น 22.45 เหรียญต่อชั่วโมง
ผู้ประกอบในการผลิต	+10.4% ถึง 20.05 ต่อชั่วโมง
ผู้ควบคุมเครื่องจักรแปรรูปและการผลิตและพนักงานฝ่ายผลิตที่เกี่ยวข้อง	+10.2% เป็น 20.02 เหรียญต่อชั่วโมง

ภาคที่มีตำแหน่งงานว่างสูงในแคนาดา

แคนาดามีตำแหน่งงานว่างระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพและภาคสังคมจำนวน 150,100 ราย ซึ่งยังไม่ได้รับการบรรจุในไตรมาสที่ 3 ปี 2022 ประเทศได้ลงทุนและปรับปรุงประสิทธิภาพของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่ได้รับการศึกษาจากต่างประเทศ

อุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากแสดงไว้ในตารางต่อไปนี้:

ชื่ออุตสาหกรรม	จำนวนตำแหน่งงานว่าง
ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพและภาคสังคม	150,100
ที่พักและบริการอาหาร	140,000
การก่อสร้าง	81,000
บริการทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคระดับมืออาชีพ	63,100

*ต้องการความช่วยเหลือในการสมัคร แคนาดาPR วีซ่า? จากนั้นรับคำแนะนำอย่างมืออาชีพจากผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศของ Y-Axis Canada

อ่านเพิ่มเติม…

ครั้งแรก! IRCC ดำเนินการเกี่ยวกับคำร้องขอวีซ่าแคนาดาประมาณ 5 ล้านคำร้องในปี 2022 

สมัครแคนาดา PR ภายใต้โครงการผู้ปกครองและปู่ย่าตายายภายในวันที่ 24 ธันวาคม 2022

จังหวัดที่มีตำแหน่งงานว่างมากที่สุด

รัฐซัสแคตเชวันและแมนิโทบามีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นในไตรมาสที่ 3 ที่ 7.5% และ 10.7% ตามลำดับ เปอร์เซ็นต์ที่ต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นจากไตรมาสหนึ่งไปอีกไตรมาสหนึ่ง

อัตราตำแหน่งงานว่างสูงสุดเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องที่ 6.2% และ 5.8% สำหรับบริติชโคลัมเบียและควิเบก ตามลำดับ

ชื่อจังหวัด	จำนวนตำแหน่งงานว่าง
บริติชโคลัมเบีย	155,400
ออนตาริ	364,000
ควิเบก	232,400
อัลเบอร์ต้า	103,380
แมนิโทบา	32,400
ซัสแคต	24,300
วาสโกเชีย	22,960
รัฐนิวบรันสวิก	16,430
นิวฟันด์แลนด์	8,185
เกาะเจ้าฟ้าชายเอ็ดเวิร์ด	4,090
ตะวันตกเฉียงเหนือภูมิภาค	1,820
ยูคอน	1,720
นูนาวุต	405

แคนาดาแห่งอนาคต

แคนาดาให้ความสำคัญกับการเติมเต็มการขาดแคลนแรงงาน ดังนั้นการย้ายถิ่นฐานจึงเป็นแหล่งพลังงานของประเทศ

โปรแกรมที่ได้รับการจัดการแบบด่วนมีแนวโน้มที่จะกำหนดเป้าหมายไปยังอาชีพที่เป็นที่ต้องการในแคนาดา

สถิติจำนวนตำแหน่งงานว่างที่เป็นที่ต้องการในแต่ละภาคส่วนจากแต่ละจังหวัด จะช่วยให้ IRCC กำหนดเป้าหมายโฆษณาส่ง ITA ในปี 2023

แคนาดาได้ดำเนินมาตรการเพื่อเพิ่มจำนวนพนักงานในประเทศโดยการออก OPW (ใบอนุญาตทำงานแบบเปิด) ให้กับครอบครัวที่อยู่ภายใต้ใบอนุญาตทำงานตาม LMIA

แคนาดายังได้ยกเลิกการจำกัดจำนวนชั่วโมงที่นักเรียนต่างชาติสามารถทำงานได้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2023

อาจมีการรับแรงงานมีฝีมือ บัณฑิตต่างชาติ เข้ามารับสมัครงานในธุรกิจของแคนาดาเพิ่มขึ้นในปี 2023

คุณมีความฝันที่จะ อพยพไปแคนาดา? พูดคุยกับที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศของแคนาดาแกน Y อันดับ 1 ของโลก

ยังอ่าน: Express Entry 2023 ตั้งเป้าที่ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี สมัครแคนาดา PR ตอนนี้!

เรื่องราวบนเว็บ: แคนาดาเพิ่มค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงสูงสุดเป็น 24.20 ดอลลาร์แคนาดาต่อชั่วโมงสำหรับแรงงานที่เป็นที่ต้องการ