งานที่มีความต้องการสูงหลังการแพร่ระบาดในแคนาดา: อุตสาหกรรมการพยาบาล การผลิต การบริการ และการค้าปลีก

นับตั้งแต่ช่วงวิกฤตโควิด 19 หลายอุตสาหกรรมได้รับผลกระทบหนักที่สุดจากการแพร่ระบาดของไวรัส เกิดวิกฤตเศรษฐกิจครั้งใหญ่เนื่องจากการปิดตัวของหลายอุตสาหกรรมในปี 2020 ตั้งแต่เดือนมกราคม 2021 อัตราการจ้างงานก็เพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ เนื่องจากพรมแดนประเทศเปิดให้ผู้อพยพจำนวนมาก https://www.youtube.com/watch?v=lOI5yn48pIg ในช่วงวิกฤต คนส่วนใหญ่เลือกลำธารที่แตกต่างกัน เนื่องจากโรงแรม ร้านอาหาร ร้านค้า และโรงตัดไม้หลายแห่งปิดให้บริการ สิ่งนี้นำไปสู่การมีตำแหน่งงานว่างมากมายในแคนาดา มีตำแหน่งงานว่างมากเกินไปในอุตสาหกรรมการพยาบาล การผลิต การบริการ และการค้าปลีกในแคนาดา เนื่องจากข้อจำกัดในการแพร่ระบาดของประเทศได้ผ่อนคลายลง จากการสำรวจภาวะแรงงาน สถิติของแคนาดารายงานว่าอัตราการจ้างงานเป็นสัดส่วนโดยตรงกับจำนวนตำแหน่งงานว่างในประเทศ ซึ่งสร้างสถิติใหม่ในประเทศในปี 2021 ด้วย

“มีตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 25.8 เปอร์เซ็นต์หรือ 150,300 ตำแหน่งในไตรมาสที่สองของปี 2021 มากกว่าในไตรมาสเดียวกันเมื่อสองปีก่อน” หน่วยงานบริการทางสถิติรายงาน

  โอกาสที่กำลังเบ่งบานสำหรับชาวต่างชาติ  ชาวต่างชาติที่ยินดีจะย้ายไปแคนาดาสามารถใช้ประโยชน์จาก Global Talent Stream (GTS) ของ โครงการแรงงานต่างด้าวชั่วคราว (TFWP) นี่เป็นกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองที่ง่ายดาย ใบอนุญาตทำงานของแคนาดา และการยื่นขอวีซ่าจะดำเนินการภายในสองสัปดาห์เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน บุคคลเหล่านี้ก็ได้ อพยพไปแคนาดา ผ่านโปรแกรมตรวจคนเข้าเมืองดังต่อไปนี้ ซึ่งรวมถึง:

• นักบินตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก
• ประสบการณ์แคนาดา
• ผู้ดูแล
• ฝีมือการค้า
• โปรแกรมคนทำงานเก่ง

อัตราตำแหน่งงานว่างของแคนาดาเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 4.6 ในไตรมาสที่สองของปี 2021 ซึ่งเป็นอัตราสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2015 อัตรานี้เพิ่มขึ้น 1.1 จุดเปอร์เซ็นต์ในช่วงเดือนสิงหาคม 2021 อัตราตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นนี้ได้รับแรงหนุนจากทั้งการทะเลาะวิวาทกันอย่างกะทันหัน ของงานที่ได้รับการเสนอและการจ้างงานที่ลดลงในช่วงการแพร่ระบาด การจ้างงานเงินเดือนยังต่ำกว่าระดับก่อนเกิดโควิด-19 ในเดือนมิถุนายน งานการพยาบาลที่เป็นที่ต้องการในช่วงการแพร่ระบาดของโคโรนา งานพยาบาลมีความต้องการสูงสุดในช่วงการแพร่ระบาดและในไตรมาสที่สอง “ตำแหน่งงานว่างในด้านการดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคมเพิ่มขึ้น 40,800 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 59.9 เปอร์เซ็นต์ จากไตรมาสที่สองของปี 2019 ถึงไตรมาสที่สองของปี 2021 ซึ่งเพิ่มขึ้นมากที่สุดในบรรดาภาคส่วนใดๆ” Statistics Canada รายงาน จำนวนตำแหน่งงานว่างในภาคการดูแลสุขภาพเพิ่มขึ้นเป็น 108,000 โดยทั่วไปพยาบาลเป็นที่ต้องการ 10,400 คน แต่จำนวนเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 85.8 เนื่องจากผลกระทบของการแพร่ระบาด หน่วยงานด้านสุขภาพกำลังค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม เนื่องจากตำแหน่งงาน 46.5 เปอร์เซ็นต์ถูกโพสต์มานานกว่า 90 วัน เงินเดือนด้านการรักษาพยาบาลเพิ่มขึ้น 5.9% ในสองปี เมื่อเทียบกับอาชีพอื่นๆ งานที่โพสต์เกิน 90 วัน มีเพียง 24 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น นั่นคือเหตุผลที่พยาบาลสามารถควบคุมเงินเดือนที่สูงขึ้นในแคนาดาได้ การขึ้นค่าจ้างของพวกเขาเพิ่มขึ้นร้อยละ 5.9 ในช่วงไตรมาสที่สองของปีนี้ ในแคนาดาในช่วงสองปีที่ผ่านมา ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับพยาบาลวิชาชีพและพยาบาลจิตเวชขึ้นทะเบียนอยู่ที่ 32.50 ดอลลาร์ในช่วงไตรมาสที่สองของปีนี้ อัตราการจ้างงานในภาคอื่นๆ  ไม่เพียงแต่ในสาขาการพยาบาลเท่านั้น แต่นายจ้างในภาคอุตสาหกรรมอื่นๆ ก็ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานในแคนาดาเช่นกัน ในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง อัตราการจ้างงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้างเพิ่มขึ้นร้อยละ 46.7 ในไตรมาสที่สองของปี 2021 เมื่อเทียบกับสองปีที่ผ่านมา IRCC จึงวางแผนที่จะต้อนรับผู้อพยพเข้ามาทำงานที่ร่ำรวยเหล่านี้มากขึ้น เพื่อสนองความต้องการของตลาดแรงงาน

	“รัฐบาลกลางและหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และความเป็นพลเมืองแคนาดา (IRCC) ควรปิดช่องว่างระหว่างเป้าหมายและการรับผู้อพยพที่เกิดขึ้นจริงในธุรกิจการค้าที่มีทักษะ โดยการส่งเสริมการค้าของแคนาดาในประเทศต้นทางอย่างจริงจังมากขึ้น” นาโอมิ พาวเวลล์ และเบน ริชาร์ดสัน จาก RBC เขียนไว้ในนั้น รายงาน.

  ผู้อพยพในแคนาดาประกอบด้วยประชากรแคนาดามากกว่าร้อยละ 21 ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 8.7 ของผู้ฝึกหัดในโครงการการค้าในปี 2018 ออตตาวาดึงดูดผู้อพยพที่มีทักษะทางการค้ามากขึ้น: RBC 'แทนที่จะกำหนดให้นำคนค้าขายที่มีทักษะเข้ามา 3,000 คนต่อปีผ่านด่านตรวจคนเข้าเมือง แคนาดาได้เชิญผู้มาใหม่ดังกล่าวจำนวน 2,365 รายในปี 2019 ผ่านโครงการ Federal Skilled Trades Program ตามรายงานล่าสุด ธุรกิจการค้าบางแห่งกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานในตลาดแคนาดา และผู้ค้าที่มีสิทธิ์มีจำนวนจำกัดเพียง 100 คน ในอุตสาหกรรมค้าปลีก ในอุตสาหกรรมค้าปลีก นายจ้างยังประกาศรับสมัครงานเพิ่มขึ้นเพื่อสนองความต้องการของตน อัตราตำแหน่งงานว่างในภาคค้าปลีกเกือบหนึ่งในสามหรือ 19,900 ตำแหน่งงานจากไตรมาสที่สองของปี 2019 เป็น 84,300 ตำแหน่งในไตรมาสที่สองของปี 2021 ร้านขายของชำและร้านต่อเติมบ้านและนายจ้างกำลังหายากในการหาคนงาน พนักงานขายปลีกและพนักงานเก็บสต๊อก พนักงานและพนักงานเติมสินค้าอยู่ใน 10 อาชีพยอดนิยม พวกเขายังได้รับการขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ย 7.5 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลานั้น งานการผลิตได้แรงหนุนจากความต้องการไม้ ตำแหน่งงานว่างในภาคการผลิตเพิ่มขึ้นร้อยละ 28.9 และแตะ 65,900 ตำแหน่งในช่วงไตรมาสที่สองของปีนี้ ซึ่งถือเป็นจำนวนตำแหน่งงานว่างสูงสุดในรอบ XNUMX ปีที่ผ่านมา

	“การเพิ่มขึ้นนี้กระจายไปทั่วภาคส่วนย่อยต่างๆ โดยได้รับผลกำไรสูงสุดในการผลิตอาหารและการผลิตผลิตภัณฑ์จากไม้ จากการสำรวจสภาพธุรกิจของแคนาดา ในไตรมาสที่สองของปี 2021 การสรรหาพนักงานที่มีทักษะคาดว่าจะเป็นอุปสรรคสำหรับธุรกิจเกือบสองในห้า (ร้อยละ 39.1) ในภาคการผลิต ซึ่งเป็นสัดส่วนที่สูงที่สุดของทุกภาคส่วน”

  ตำแหน่งงานว่างในโรงแรมและร้านอาหาร ในโรงแรมและร้านอาหารในแคนาดา อัตราการจ้างงานเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 14.9 และมีตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 89,100 ตำแหน่งในไตรมาสที่สองของปี 2021 ซึ่งบันทึกว่าเป็นตัวเลขสูงสุดเมื่อเทียบกับปีอื่นๆ กล่าวคือ ช่วงก่อนการแพร่ระบาด หากคุณกำลังมองหา ศึกษา, งาน, เยี่ยมชมร้านค้า,หรือ  ย้ายไปแคนาดาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ... อัปเดตการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา: รายการ IRCC Express ทั้งหมดจับฉลากในเดือนกันยายน 2021