คณะกรรมการ Fair Work ของออสเตรเลียประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2006

ไฮไลท์

• คณะกรรมการแฟร์เวิร์คขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 5.2% หรือ 40 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ เป็น 812.60 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม
• รัฐบาลได้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 5.1% ในขณะที่รางวัลค่าแรงขั้นต่ำกำลังจะเพิ่มขึ้นน้อยกว่า 4.6%

* ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการไปออสเตรเลียผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนการเข้าเมืองของออสเตรเลีย

ประกาศของ Fair Work Commission ประเทศออสเตรเลีย

รัฐบาลออสเตรเลียประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเล็กน้อย 5.1% นอกจากนี้ คณะกรรมการแฟร์เวิร์คยังประกาศค่าแรงขั้นต่ำ 5.2% ซึ่งหมายถึง 40 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นน้อยกว่า 4.6% โดยมีขั้นต่ำ 40 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ ค่าตอบแทนคนงานอยู่ที่ 869.60 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ ในขณะที่ผู้ที่มีรายได้น้อยจะได้รับเงินเพิ่ม 40 ดอลลาร์

อ่านเพิ่มเติม....

แนวโน้มงานในออสเตรเลียในปี 2022

ประมาณ 2% ของคนงานในออสเตรเลียได้รับค่าจ้างต่ำตามค่าแรงขั้นต่ำของประเทศ ในขณะที่ 23% ได้รับอัตรารางวัลขั้นต่ำ

คนงานที่จะได้รับรางวัลค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นจะมีผลในวันที่ 1 กรกฎาคม ยกเว้นคนในอุตสาหกรรมการบิน การบริการ และการท่องเที่ยว จะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม

*ต้องการความช่วยเหลือในการสมัคร วีซ่าประชาสัมพันธ์ออสเตรเลีย? จากนั้นรับคำแนะนำอย่างมืออาชีพจากผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศของ Y-Axis Australia

อัตราเงินเฟ้อ

ฟิลิป ผู้ว่าการธนาคารกลางสำรอง กล่าวว่า "อัตราเงินเฟ้อจะเพิ่มขึ้นเป็น 7% ภายในสิ้นปี 2022" นายจ้างส่วนใหญ่ยืนกรานที่จะขึ้นอัตราที่ต่ำกว่า ในขณะที่ Master Grocers Association และ Restaurant and Catering Australia อ้างว่าไม่มีการเพิ่มขึ้น ในขณะที่ ACTU ต้องการเพิ่มขึ้นเพียง 5.5%

นายกรัฐมนตรี แอนโธนี อัลบานีเซ กล่าวว่า "คนงานรายได้น้อยไม่ควรถอยหลัง เราจะให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ในการเพิ่มคนงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำให้ตรงกับอัตราเงินเฟ้อ 5.1%."

อัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยส่งผลกระทบและทำให้ค่าครองชีพสูงขึ้น และตลาดแรงงานก็แข็งแกร่งขึ้น ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อธุรกิจและคนงาน

คณะผู้เสนอแนะค่าแรงขั้นต่ำได้สรุปว่าด้วยความแข็งแกร่งของตลาดแรงงานในปัจจุบันการเพิ่มขึ้นจะไม่ส่งผลกระทบในทางลบ”ความสำเร็จและความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจออสเตรเลีย"

*คุณต้องการ ทำงานในประเทศออสเตรเลีย? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านอาชีพการย้ายถิ่นฐานในออสเตรเลียในต่างประเทศเพื่อขอคำแนะนำ

การทบทวนค่าจ้างประจำปี

อัตราเงินเฟ้อประจำปีคาดว่าจะลดลงในช่วงครึ่งหลังของปีหน้า เราสามารถคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อทั่วไปที่ลดลงได้ในช่วงไตรมาสแรกของปี

การทบทวนค่าจ้างรายปีเป็นเครื่องมือที่สร้างการเติบโตของค่าจ้าง โดยส่งผลต่อพนักงาน XNUMX คนในทุกๆ XNUMX คนในการส่งมอบการเติบโตของค่าจ้างทั่วทั้งระบบเศรษฐกิจ

เพื่อรับมือกับความล้มเหลวของระบบปัจจุบันในการส่งมอบค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น แม้ว่าการว่างงานต่ำ ผลผลิตสูง และผลกำไรสูง อยู่ระหว่างดำเนินการทบทวนค่าจ้างรายปีเพื่อดำเนินการให้เสร็จสิ้น

อ่านเพิ่มเติม ...

ประโยชน์ของการทำงานในออสเตรเลียมีอะไรบ้าง?

บรรทัดด้านล่าง

ปัจจุบันออสเตรเลียจำเป็นต้องทบทวนปัญหาเงินเฟ้อที่ยังคงมีอยู่ย้อนหลัง แม้จะมีผลข้างเคียงจากโควิด-19 แต่เราไม่สามารถยอมรับชาวออสเตรเลียที่ทำงานและครอบครัวของพวกเขาที่จะถอยหลังได้ ในขณะที่ธุรกิจขนาดใหญ่ไปได้ดี

ธุรกิจส่วนใหญ่อยู่ในกระบวนการฟื้นตัวในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาด้วยเศรษฐกิจแบบหลายความเร็ว การหยุดชะงักที่เกิดขึ้นหรือบริษัทที่ได้รับรางวัลหลายแห่งกำลังฟื้นตัวจากการแพร่ระบาด

คณะผู้พิจารณาชื่นชมการตัดสินใจเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเป็นการเริ่มต้นที่ดีในการลดอัตราเงินเฟ้อ

คุณมีความฝันที่จะ อพยพไปออสเตรเลีย? พูดคุยกับที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในออสเตรเลียแกน Y อันดับ 1 ของโลก

ยังอ่าน: เจ้าหน้าที่ภาครัฐขึ้นค่าจ้างในรัฐนิวเซาท์เวลส์ ประเทศออสเตรเลีย เรื่องราวบนเว็บ: คณะกรรมการ Fair Work ของออสเตรเลียประกาศเพิ่มขึ้นสูงสุด