โพสต์ 06 พฤษภาคม 2020
ตามการแจ้งเตือนข่าวลงวันที่ 1 พฤษภาคม USCIS ได้ขยายขอบเขตความยืดหยุ่นที่ประกาศไว้ก่อนหน้านี้เมื่อวันที่ 30 มีนาคม สำหรับการช่วยเหลือผู้สมัครและผู้ยื่นคำร้องที่ตอบสนองต่อคำร้องขอของ USCIS
ซึ่งรวมถึงผู้ยื่นคำร้องและผู้สมัครทั้งหมดที่ตอบสนองต่อบาง-
เนื่องจากรวมถึงผู้ที่ตอบสนองต่อคำร้องขอหลักฐาน [RFE] และประกาศเจตนาที่จะปฏิเสธ [NOID] การประกาศดังกล่าวจึงมีขึ้นเพื่อเป็นการบรรเทาทุกข์สำหรับคนงาน H-1B และผู้ถือกรีนการ์ด
การประกาศดังกล่าวจะนำความหวังมาสู่คนงาน H-1B รวมถึงผู้ถือกรีนการ์ดในสหรัฐอเมริกาที่ไม่สามารถตอบสนองต่อคำขอของ USCIS ได้ทันท่วงทีเนื่องจากมาตรการพิเศษของโควิด-19
H-1B เป็นวีซ่าชั่วคราวที่อนุญาตให้บริษัทของสหรัฐฯ สามารถจ้างแรงงานต่างชาติในอาชีพพิเศษที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคหรือทางทฤษฎีได้ ในทางกลับกัน US Green Card หรือที่รู้จักอย่างเป็นทางการในชื่อ Permanent Resident Card เป็นเอกสารที่ออกให้กับผู้อพยพไปยังสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นหลักฐานว่าผู้ถือบัตรได้รับสิทธิพิเศษในการพำนักถาวรในสหรัฐอเมริกา
สหรัฐอเมริกาสามารถออกวีซ่าทำงาน H-65,000B ได้ทั้งหมด 1 วีซ่าในหนึ่งปี. สามารถออกวีซ่า H-20,000B เพิ่มเติมได้ 1 ใบแก่แรงงานที่มีทักษะสูงซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือสูงกว่าจากสถาบันการศึกษาของอเมริกา
ภายใต้กฎหมายปัจจุบัน สหรัฐฯ สามารถออกกรีนการ์ดตามการจ้างงานได้รวม 1,40,000 ใบในหนึ่งปี. บังคับใช้อัตราสูงสุดต่อประเทศที่ 7% กล่าวคือ ไม่มีประเทศใดที่จะได้รับกรีนการ์ดมากกว่า 7% ของจำนวนกรีนการ์ดทั้งหมดที่จะออกในหนึ่งปี
ความยืดหยุ่นจะมีผลบังคับใช้หากวันที่ออกตามประกาศ/คำขอ/การตัดสินใจคือ "ระหว่างวันที่ 1 มีนาคม ถึง 1 กรกฎาคม 2020 รวม"
ตาม USCIS มีการใช้มาตรการหลายอย่างเช่นนี้เพื่อปกป้องแรงงานและชุมชน ตลอดจนเพื่อลดผลกระทบจากการย้ายถิ่นฐานสำหรับผู้ที่แสวงหาผลประโยชน์ด้านการย้ายถิ่นฐานในช่วงเวลาปัจจุบัน
หากคุณกำลังมองหาเพื่อ ศึกษา, ทำงาน, เยี่ยมชม, ลงทุน หรือ โยกย้าย ไปยังสหรัฐอเมริกา พูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...
สหรัฐฯ อนุญาตให้ขยายเวลาการอยู่ต่อเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ได้
คีย์เวิร์ด:
วีซ่าทำงาน H1B
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าวสาร
ติดต่อแกน Y