ตำแหน่งงานไอทีที่ว่าง 1 ล้านตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาจะได้รับผลกระทบหากกฎของ H-1B เปลี่ยนแปลง NASSCOM กล่าว

R Chandrasekhar ประธาน NASSCOM กล่าวว่างานไอทีที่ว่าง 1 ล้านตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาจะได้รับผลกระทบหากกฎ H-1B มีการเปลี่ยนแปลง สหรัฐอเมริกามีช่องว่างด้านทักษะอย่างมาก โดยมีตำแหน่งงานว่างทั้งหมด 2 ล้านตำแหน่งในสาขา STEM มาตรการด้านอารมณ์และการเมืองไม่ได้เปลี่ยนช่องว่างด้านทักษะ และจะเป็นอันตรายต่อเศรษฐกิจสหรัฐฯ ประธาน NASSCOM อธิบาย

ฝ่ายบริหารของทรัมป์เสนอให้หยุดขยายเวลาวีซ่า H-1B สำหรับผู้ที่รอกรีนการ์ด หากได้รับการยอมรับ จะมีผลกระทบสำคัญต่อทั้งพนักงานไอทีในอินเดียและบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของสหรัฐฯ NASSCOM กล่าว ความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจของสหรัฐฯ จะได้รับผลกระทบอย่างมากเช่นกัน R Chandrashekhar กล่าวเสริม ตามรายงานของ Times of India

การเปลี่ยนแปลงกฎ H-1B จะส่งผลให้แรงงานที่มีทักษะในสหรัฐอเมริกาลดลงทันที แม้ว่าจะมีสีสันและเสียงร้องไห้เกี่ยวกับการจ้างคนสัญชาติอเมริกัน แต่ทักษะ STEM ยังขาดแคลนอย่างรุนแรงในสหรัฐอเมริกา สิ่งนี้ทำให้บริษัทข้ามชาติหลายแห่งจำเป็นต้องย้ายแรงงานที่มีทักษะหลายพันคนไปยังสหรัฐอเมริกาผ่านวีซ่า H1-B

ศาสตราจารย์ด้านกฎหมายคนเข้าเมืองที่โรงเรียนกฎหมาย Cornell Stephen Yale-Loehr กล่าวว่าหากยอมรับการเปลี่ยนแปลงกฎ H1-B บริษัท และพนักงาน H1B ก็สามารถยื่นฟ้องเพื่อหยุดสิ่งนี้ได้ พวกเขาจะโต้แย้งในหลายประเด็น รวมถึงว่ามีเพียงรัฐสภาสหรัฐฯ เท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้ทำการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ขั้นรุนแรง คนงาน H-1B จำนวนมากกำลังรอกรีนการ์ดมาหลายปีแล้ว การเปลี่ยนกฎกลางคันจะไม่ยุติธรรมสำหรับพวกเขา ศาสตราจารย์กล่าว

แม้ว่ารัฐบาลสหรัฐฯ จะตัดสินใจดำเนินการต่อไป แต่กระบวนการข้างหน้าจะใช้เวลาหลายเดือน Loehr กล่าว จากการเผยแพร่การเปลี่ยนแปลงใน Federal Register ไปจนถึงการยอมรับความคิดเห็นสาธารณะและการประเมินก่อนที่จะเผยแพร่กฎขั้นสุดท้าย มันเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานาน เขากล่าวเสริม

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังสหรัฐอเมริกา โปรดติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่าที่ได้รับความไว้วางใจมากที่สุดในโลก