วีซ่าหางานเยอรมนี
ประเทศเยอรมัน

อพยพไปยังประเทศเยอรมนี

ลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญฟรี

ลูกศรลง
ทีมสุดท้าย
ไม่ทราบว่าจะทำอย่างไร?

รับคำปรึกษาฟรี

เกณฑ์คุณสมบัติในการอพยพเยอรมนี JS?

เยอรมนีมีกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองที่มีการจัดระเบียบอย่างดีและรวดเร็วที่สุดแห่งหนึ่งของโลก วิธีที่ดีที่สุดในการอพยพไปยังประเทศเยอรมนีคือการใช้วีซ่าผู้หางาน

ประวัติการศึกษา

รายละเอียดมืออาชีพ

คะแนนสอบ

ทักษะความสามารถทางภาษา

การอ้างอิงและเอกสารทางกฎหมาย

เอกสารการจ้างงาน

สร้างชีวิตใหม่ในเยอรมนี

การเริ่มต้นชีวิตใหม่ในเยอรมนีอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นและคุ้มค่า ประเทศนี้มีชื่อเสียงในด้านเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง มาตรฐานการครองชีพที่สูง และมรดกทางวัฒนธรรมอันอุดมสมบูรณ์ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรคำนึงถึงเมื่อเริ่มต้นชีวิตใหม่ในเยอรมนี

เอกสารประกอบคำบรรยายของแคนาดา

ย้ายข้อมูลแคนาดา
ทำงานแกน Y

โอกาสในการทำงาน

เยอรมนีกำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในบางสาขา เช่น วิศวกรรม ไอที และการดูแลสุขภาพ ดังนั้นผู้หางานที่มีทักษะและคุณสมบัติตามที่กำหนดในสาขาเหล่านี้อาจมีโอกาสหางานทำได้ดีขึ้น

โอกาสในการศึกษา

การเรียนต่อต่างประเทศสามารถช่วยให้อาชีพการงานของคุณเปิดรับความเป็นไปได้หลายประการ สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือบริษัทเยอรมันจำนวนมากได้จัดตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนาในประเทศเยอรมนี ทำให้เป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับการฝึกงานและโอกาสในการทำงาน

เกี่ยวกับ TOEFL
จุดเด่นของหลักสูตร

โอกาสการลงทุน

เยอรมนีถือเป็นจุดหมายปลายทางที่มั่นคงและน่าดึงดูดสำหรับนักลงทุน โดยมีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อธุรกิจ ประเทศนี้มีเศรษฐกิจที่หลากหลายและพัฒนาอย่างดี

การชี้นิ้วนิ้วขวาปัจจุบัน วีซ่าหางานของเยอรมนีถูกแทนที่ด้วยบัตรโอกาส (Opportunity Card) แล้ว

วีซ่าหางานเยอรมนี

เยอรมนีมีกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองที่มีการจัดระเบียบอย่างดีและรวดเร็วที่สุดแห่งหนึ่งของโลก วิธีที่ดีที่สุดในการอพยพไปยังประเทศเยอรมนีคือการใช้วีซ่าผู้หางาน

ประกาศสำคัญเกี่ยวกับ GOC

วีซ่าหางานในเยอรมนี เปลี่ยนชื่อเป็น บัตรโอกาสในเยอรมนี (Germany Opportunity Card) 

*หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบัตรโอกาสเยอรมัน คลิกที่นี่: การ์ดโอกาสของเยอรมนี

  • วีซ่านี้ออกให้เป็นเวลา 6 เดือน และอนุญาตให้ผู้สมัครหางานในประเทศเยอรมนีได้โดยมีปฏิสัมพันธ์เป็นการส่วนตัวด้วย
    นายจ้างในอนาคต
  • การสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวกับนายจ้างจะช่วยเพิ่มโอกาสของผู้สมัครในการได้งานที่เหมาะสมตามของพวกเขา
    ทักษะและประสบการณ์
  • คุณจะได้รับอนุญาตให้พาผู้อยู่ในความอุปการะของคุณหลังจากได้รับการจ้างงานและเปลี่ยนวีซ่าผู้หางานมาทำงาน
    ใบอนุญาต
  • ไม่มีการทดสอบตามคะแนน, ไม่มีข้อกำหนด IELTS/TOEFL, ไม่มีโควต้า และไม่จำกัดอายุ

นี่เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับคุณ หากคุณกำลังมองหาความสำเร็จในอาชีพการงานในต่างประเทศและปักหลักอยู่กับอาชีพที่ดีที่สุด
ประเทศในยุโรป

*กำลังมองหาวิธีสมัครวีซ่าสำหรับผู้หางานในเยอรมนีใช่หรือไม่ คลิกที่นี่ ย้ายไปยังเยอรมนี Flipbook เพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการ 

เหตุใดการย้ายถิ่นฐานจึงมีความสำคัญต่อประเทศเยอรมนี

  • ผู้ย้ายถิ่นมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจของเยอรมนี สถาบันเศรษฐกิจเยอรมัน (IW) มี
    คาดการณ์ว่าการที่ไม่สามารถหาคนมาทำงานในตำแหน่งที่ว่างได้นั้น ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจเป็นมูลค่าประมาณ... €30 พันล้าน.
  • ความต้องการแรงงานที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้นได้นำผู้ย้ายถิ่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมายังประเทศเยอรมนีเพิ่มมากขึ้น
  • ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา รัฐบาลเยอรมันได้ใช้ความพยายามอย่างมากในการซึมซับชาวต่างชาติ
  • เพื่อบรรเทาผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงทางประชากรศาสตร์ เยอรมนีได้ทำให้ผู้อพยพระดับสูงและกึ่งมีทักษะสามารถค้นหาได้ง่ายขึ้น
    งานในประเทศ
  • แม้ว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยจะดำเนินต่อไป พวกเขาก็ยังคงต้องการผู้คน เนื่องจากมีประชากรลดลง คนแก่มีอายุยืนยาว และ
    น้องมีจำนวนจำกัด ดังนั้นพวกเขาจึงต้องได้รับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ ไม่มีทางเลือกอื่น

ทำไมคุณควรตั้งถิ่นฐานในเยอรมนี?

  • ตลาดงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับมืออาชีพในภาควิศวกรรม ไอที และการผลิต
  • สิทธิประโยชน์อันเหลือเชื่อสำหรับผู้อยู่อาศัย รวมถึงการดูแลสุขภาพและการศึกษาฟรี
  • เมืองในเยอรมนีติดอันดับ 'เมืองที่น่าอยู่ที่สุดในโลก' อย่างต่อเนื่อง
  • การขาดแคลนแรงงานมีฝีมือในหลายภาคส่วนสร้างโอกาสให้ผู้ย้ายถิ่น
  • หนึ่งในการตัดสินใจเกี่ยวกับวีซ่าที่รวดเร็วที่สุดในเศรษฐกิจชั้นนำ ช่วยให้คุณวางแผนได้ดีขึ้น
  • เงินเดือนดี สวัสดิการเยี่ยม และสิทธิ์เข้าถึงสหภาพยุโรปทั้งหมดเมื่อคุณได้รับวีซ่า
  • ประเทศที่มีประชากรมากที่สุดในยุโรปตะวันตกและยังมีเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในยุโรปอีกด้วย
  • เยอรมนีเป็น เป็นที่นิยมมากเป็นอันดับ 2 จุดหมายปลายทางการย้ายถิ่นฐานที่สำคัญของโลก รองจากสหรัฐอเมริกา
  • แปลงวีซ่าผู้หางานเป็นวีซ่า EU Blue Card

อาชีพที่ต้องการ:

เทคโนโลยีสารสนเทศ:

  • วิศวกรซอฟต์แวร์
  • วิศวกรทดสอบซอฟต์แวร์
  • นักวิเคราะห์ธุรกิจ
  • นักวิเคราะห์ระบบ
  • วิศวกรสนับสนุนเครือข่าย
  • วิศวกรคลาวด์

วิศวกรรม:

  • วิศวกรไฟฟ้า
  • วิศวกรเครื่องกล
  • วิศวกรออกแบบ – รถยนต์และอวกาศ
  • วิศวกรระบบเครื่องมือวัดและระบบควบคุม
  • วิศวกรออกแบบสิ่งทอ

การขายและการตลาด:

  • การขายและการตลาด – การดำเนินงาน
  • หัวหน้าธุรกิจ – การขายและการตลาด
  • ผู้จัดการฝ่ายขาย – พัฒนาธุรกิจ
  • ผู้จัดการฝ่ายขายออนไลน์

การธนาคารและการเงิน:

  • ผู้จัดการฝ่ายการเงินและบัญชี
  • ที่ปรึกษา – ธนาคารเพื่อรายย่อย

รายการ:

  • Technical Support Engineer
  • ผู้ช่วยฝ่ายเทคนิค

เภสัชกรรม:

  • การวิจัยข้อมูลทางคลินิก – ภาคเภสัชกรรม
  • นักวิเคราะห์การวิจัย – ผลิตภัณฑ์ยา
  • การประกันคุณภาพ – เภสัชกรรม

การจัดการทรัพยากรมนุษย์:

  • ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล

ผู้หางานแกน Y ของเยอรมนีสามารถส่งมอบแพ็คเกจที่สมบูรณ์ได้:

เอกสารและการดำเนินการขอวีซ่าผู้หางานเยอรมนี:
  • ทำความเข้าใจกรณีนี้เมื่อหารือกับลูกค้า
  • การเตรียมยุทธศาสตร์กรณีศึกษา
  • การออกรายการตรวจสอบเอกสารที่ต้องจัดเตรียม
  • คำแนะนำในการจองสล็อตตามสถานที่ ร่างอีเมลถึงสถานทูตตามความจำเป็น
  • การตรวจสอบเอกสารที่ส่งมา
  • ให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง/แก้ไข ถ้ามี
  • กรอกแบบฟอร์มใบสมัคร
  • เตรียมจดหมายแรงจูงใจ
  • จัดทำ Dispatch Note และปฐมนิเทศในการยื่นเอกสารที่สถานทูตและขั้นตอนการสัมภาษณ์
  • เซสชั่นจำลองก่อนวันสัมภาษณ์
รายงานกลยุทธ์ :

รายงานกลยุทธ์คือแผนปฏิบัติการที่ระบุโครงร่างการบริการสำหรับลูกค้า ประกอบด้วยตำแหน่งโปรไฟล์ลูกค้า
ในตลาดงานของประเทศ โดเมน ทักษะหลัก แผนบริการการเขียนเรซูเม่ และแผนบริการการตลาดเรซูเม่ มันถูกเตรียมไว้
โดยศิลปินหางานที่ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รับความต้องการและความชอบของลูกค้า ระบุและจับคู่โปรไฟล์ของลูกค้า
ตำแหน่งงานว่างในต่างประเทศ ระบุคำสำคัญที่เกี่ยวข้องที่จะใส่ไว้ในเรซูเม่เพื่อให้มองเห็นได้ดีขึ้น และให้ข้อมูลบน LinkedIn

การเขียนเรซูเม่มาตรฐานสากลใน MS Word:

นักเขียนเรซูเม่ที่มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจะเตรียมเรซูเม่ที่กำหนดเองพร้อมกับจดหมายสมัครงานเสริม คำหลัก
ที่ระบุจากรายละเอียดงานระหว่างประเทศจะถูกจับคู่กับประสบการณ์ของลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ของพวกเขาไปถึง
นายหน้าระหว่างประเทศและนายจ้างชาวต่างชาติ

การสร้าง/เพิ่มประสิทธิภาพโปรไฟล์ LinkedIn:

ผู้เชี่ยวชาญ LinkedIn จะปรับแต่งโปรไฟล์ LinkedIn ของลูกค้าเพื่อเน้นทักษะและความสำเร็จของพวกเขา จะมาแนะนำวิธีการ
ปรับปรุงการมองเห็นและรับการแนะนำ

การตลาดต่อ – Zapping:

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเรซูเม่จะส่งโปรไฟล์ของลูกค้าไปยังนายจ้างที่ได้รับความนิยมและอยู่ในระดับสูงสุดโดยใช้โปรไฟล์ที่กว้างขวาง
ฐานข้อมูลของบริษัทชั้นนำ บริษัทจัดหางาน และที่ปรึกษา ซึ่งได้รับการปรับปรุงเป็นประจำโดยเรา
ทีมวิจัยเฉพาะทาง

การเป็นสมาชิกระดับพรีเมียมของไซต์งาน:

ได้รับการค้นพบโดยนายหน้าจากต่างประเทศโดยตรงบนเว็บไซต์งาน Y-Axis และยังค้นหาและสมัครงานในต่างประเทศอย่างแข็งขัน
Jobsite Premium Membership มีอายุ 1 ปี สามารถเพิ่มงานลงในรายการความปรารถนาของคุณและสมัครงานได้ไม่จำกัดเป็นเวลา 1 ปีนับจากนี้
หน้า 'สิ่งที่ปรารถนาของฉัน'

การฝึกสอน-สนทนาภาษาเยอรมัน:

เข้าร่วม Y-Axis Live Classes จากผู้ฝึกสอนผู้เชี่ยวชาญเป็นเวลา 60 ชั่วโมงสำหรับระดับ A1/A2

ทำไมต้องสมัครกับ Y-Axis?

เมื่อคุณไม่สามารถรับโอกาส:

Y-Axis เป็นที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานที่น่าเชื่อถือและได้รับความนิยมมากที่สุดในตลาด เหตุผลที่คนเลือกเราคือเมื่อพวกเขา
ไม่ต้องการที่จะคว้าโอกาสในอาชีพการงาน และพวกเขาก็สูญเสียอะไรมากมายจากความผิดพลาดง่ายๆ  

เมื่อคุณกำลังมองหาความคุ้มค่า:

อีกเหตุผลหนึ่งที่ลูกค้าชอบเราก็คือคุณค่าที่เรานำมาสู่ข้อตกลง บริการแบบผสมผสานของเราจากการให้คำปรึกษา
บริการด้านเอกสาร การฝึกสอน การยื่นขอวีซ่า และบริการหลังเครื่องลงจอดไม่มีที่ใดเทียบได้

เมื่อคุณต้องการที่ปรึกษาเฉพาะทาง:

คุณจะได้รับประสบการณ์การบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยเทคโนโลยีและวัฒนธรรมที่ทันสมัยซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการสร้างสรรค์ของเรา
ชาวอินเดียทั่วโลก

เมื่อคุณต้องการบริษัทที่มั่นคง:

สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุดว่าทำไมลูกค้าถึงสมัครใช้งานก็เพราะว่าแกน Y มีความเสถียรราวกับหินและมีฐานะทางการเงินดี เรามี
ดำเนินธุรกิจมาแล้วหลายปี 20 ปี และจะยังคงเป็นเช่นนั้นต่อไปอีก 100 ปีข้างหน้า

 

S.No

วีซ่าคนหางาน

1

วีซ่าหางานดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

2

วีซ่าหางานโปรตุเกส

3

วีซ่าผู้หางานออสเตรีย

4

วีซ่าคนหางานสวีเดน

5

วีซ่าหางานนอร์เวย์

กำลังมองหาแรงบันดาลใจ

สำรวจสิ่งที่ชาวอินเดียทั่วโลกพูดถึงเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา

คำถามที่พบบ่อย

เกณฑ์คุณสมบัติในการสมัคร JSV ของเยอรมนีมีอะไรบ้าง
บวก

ไม่มีการสอบคะแนนสำหรับวีซ่าหางานในเยอรมนี อย่างไรก็ตาม คุณสมบัติผู้สมัครมีดังนี้: 

  • คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 6 เดือนและวุฒิการศึกษาปริญญาตรีจึงจะมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยอนาบิน (H+ Anabin University List) 
  • ผู้สมัครจากเมืองมุมไบหรือเดลีต้องสำเร็จการศึกษาภาคปกติ 16 ปี โดยอาจเป็นปริญญาตรี 4 ปี หรือปริญญาตรี 3 ปีควบคู่กับปริญญาโท 
  • ต้องจบการศึกษาระดับปริญญาตรี 
  • ต้องมีหลักฐานแสดงว่าคุณสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรปกติครบ 15 ปีแล้ว 
  • ทักษะภาษาอังกฤษเป็นสิ่งจำเป็น 
  • ความรู้ภาษาเยอรมันแม้จะไม่ใช่ข้อบังคับ แต่จะช่วยคุณในการหางานได้ 
  • เอกสารที่แสดงว่าคุณมีเงินทุนเพียงพอสำหรับการพำนักในเยอรมนีเป็นเวลาหกเดือน 
  • หลักฐานแสดงว่าคุณได้จัดหาที่พักไว้แล้วเป็นระยะเวลาหกเดือน 
ฉันจำเป็นต้องเรียนภาษาเยอรมันเพื่อสมัคร Germany JSV หรือไม่
บวก

ภาษาเยอรมันไม่ใช่ข้อกำหนดบังคับ แต่สำหรับบางโปรไฟล์ที่อิงตามโปรไฟล์งาน ใบรับรองภาษาเยอรมันก็แนะนำให้ใช้

การขอวีซ่าผู้หางานเยอรมนีมีประโยชน์อย่างไร?
บวก

การขอวีซ่าผู้หางานเยอรมนีมีประโยชน์หลายประการ ระยะเวลาดำเนินการในการขอวีซ่านี้น้อยกว่า 6 เดือน หลังจากได้งานแล้วสามารถสมัคร Blue Card ได้จากภายในประเทศ เมื่อได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ถาวรแล้ว เมื่อครบ 5 ปี คุณสามารถยื่นขอเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรได้ เงื่อนไข:- ข้อเสนอเงินเดือนขั้นต้นประจำปีอย่างน้อย 43,056 ยูโร ถึง 55,200 ยูโร ในกรณีของผู้เชี่ยวชาญในสาขาคณิตศาสตร์ ไอที วิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต และวิศวกรรมศาสตร์ 

ภาษาเยอรมันบังคับสำหรับวีซ่าหางานในประเทศเยอรมนีหรือไม่?
บวก

ไม่ ไม่จำเป็นต้องรู้ภาษาเยอรมันจึงจะสามารถขอวีซ่าหางานในประเทศเยอรมนีได้ นอกจากนี้ เนื่องจากเยอรมนีต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะหลายล้านคน จึงทำให้ผู้ที่พูดภาษาเยอรมันไม่ได้สามารถเข้าประเทศและหางานทำได้มากขึ้น นอกจากนี้ หากคุณมีความรู้ภาษาเยอรมันขั้นพื้นฐานจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับวีซ่าหางานภาษาเยอรมันอีกด้วย 

ฉันสามารถต่อวีซ่าผู้หางานไปยังประเทศเยอรมนีได้หรือไม่?
บวก

ไม่ได้ คุณไม่สามารถต่ออายุวีซ่าผู้หางานภาษาเยอรมันของคุณได้ เมื่อวีซ่านี้หมดอายุ หากคุณไม่สามารถหางานได้ในระหว่างที่วีซ่านี้ยังมีอายุอยู่ คุณจะต้องเดินทางกลับประเทศบ้านเกิดของคุณ

ฉันจำเป็นต้องสอบ IELTS / TOEFL สำหรับ JSV ของเยอรมนีหรือไม่
บวก

ไม่จำเป็นต้องมีผลสอบ IELTS/TOEFL

ข้อดีของวีซ่าหางานเยอรมันมีอะไรบ้าง?
บวก
  • แอปนี้ช่วยให้คุณสามารถค้นหางานได้ภายในระยะเวลาหกเดือน
  • ระยะเวลาดำเนินการที่สั้นเพียงไม่ถึงหกเดือน ช่วยให้คุณวางแผนขั้นตอนการดำเนินการได้อย่างเหมาะสม
  • ระยะเวลาหกเดือนนั้นเพียงพอที่จะหางานที่ตรงกับทักษะและคุณสมบัติของคุณได้
  • คุณมีสิทธิ์ยื่นขอ EU Blue Card เมื่อได้งานทำแล้ว
เยอรมนียอมรับการสมัครเข้าเมืองหรือไม่?
บวก

ใช่ กรมตรวจคนเข้าเมืองของเยอรมนีเปิดรับสมัครเฉพาะใบอนุญาตทำงานและผู้อยู่ในอุปการะของผู้สมัครตรวจคนเข้าเมืองเท่านั้น

ต้องมียอดเงินคงเหลือในธนาคารเท่าไรสำหรับวีซ่าผู้หางานชาวเยอรมัน?
บวก

หากต้องการขอวีซ่าผู้หางานภาษาเยอรมัน คุณจะต้องแสดงหลักฐานว่ามีเงินทุนเพียงพอสำหรับครอบคลุมการเข้าพักทั้งหมดในประเทศเยอรมนี นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมียอดคงเหลือในบัญชีธนาคารของคุณเป็นจำนวน €720 ต่อเดือน เอกสารที่ได้รับการยอมรับคือหลักฐานแสดงรายได้ที่เพียงพอสำหรับครอบคลุมค่าใช้จ่ายในช่วงระยะเวลาพำนักหกเดือนในประเทศเยอรมนี หลักฐานนี้สามารถแสดงผ่านบัญชีที่ถูกบล็อกหรือคำประกาศข้อผูกพัน

ฉันสามารถหางานในเยอรมนีจากอินเดียได้หรือไม่?
บวก

ใช่ คุณสามารถค้นหาและสมัครงานในเยอรมนีจากประเทศอินเดียได้ หากคุณมีคุณสมบัติ ทักษะ และประสบการณ์ที่จำเป็น

วีซ่าผู้หางานชาวเยอรมันเปิดในอินเดียหรือไม่
บวก

ใช่ วีซ่าหางานเยอรมันเสนอโดยเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป เพื่อให้ผู้คนจากทั่วทุกมุมโลกสามารถอยู่ในประเทศและหางานได้ วีซ่านี้จัดทำขึ้นเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในประเทศเยอรมนี ซึ่งกำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานที่มีความสามารถอย่างรุนแรง ชาวอินเดียสามารถใช้วีซ่านี้ซึ่งมีอายุหกเดือนเพื่อหางานในประเทศเยอรมนี แต่อย่าลืมว่าวีซ่าผู้หางานจะต้องถูกแปลงเป็นใบอนุญาตทำงานเมื่อคุณหางานที่นั่นได้ 

ฉันจะขอวีซ่าหางานเยอรมันจากอินเดียได้อย่างไร
บวก

เมื่อคุณสมัครขอวีซ่าทำงานเยอรมนีจากอินเดีย ให้กรอกแบบฟอร์มใบสมัคร จองนัดหมาย และเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้พร้อม เอกสารที่คุณต้องเตรียม ได้แก่ หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ โดยมีอายุเหลืออย่างน้อย 12 เดือนนับจากวันที่กำหนดเดินทางกลับ สำเนาหน้าข้อมูลหนังสือเดินทาง รูปถ่ายหนังสือเดินทางสองรูปตามข้อกำหนดทางไบโอเมตริกซ์ จดหมายสมัครงานจากคุณที่ระบุแผนการหางานในเยอรมนีอย่างละเอียด และหลักฐานการศึกษา เอกสารที่ต้องเตรียมประกอบด้วย คุณสมบัติและประสบการณ์ทำงาน ประวัติย่อ หลักฐานการจองที่พักในเยอรมนีสำหรับเดือนแรก หลักฐานแสดงรายได้ที่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายในการพำนักในเยอรมนี และหลักฐานการมีประกันสุขภาพตลอดระยะเวลาที่พำนักในเยอรมนี

ฉันสามารถพาครอบครัวไปประเทศเยอรมนีด้วยวีซ่าหางานได้หรือไม่?
บวก

ไม่ คุณไม่สามารถพาครอบครัวไปเยอรมนีด้วยวีซ่าหางานได้ หลังจากที่คุณได้งานแล้ว คุณต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงาน หลังจากได้รับใบอนุญาตแล้ว คุณจึงจะได้รับอนุญาตให้พาครอบครัวไปด้วยได้

วีซ่าหางานเยอรมนีมีอายุเท่าไหร่?
บวก

นอกเหนือจากคุณสมบัติทางการศึกษาขั้นต่ำ ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อยห้าปี และหลักฐานแสดงความมั่นคงทางการเงินแล้ว คุณต้องมีอายุมากกว่า 18 ปีจึงจะสามารถยื่นขอวีซ่าหางานในเยอรมนีได้  

ฉันจะเปลี่ยนวีซ่าผู้หางานเป็นใบอนุญาตทำงานในประเทศเยอรมนีได้อย่างไร
บวก

เมื่อคุณได้งานในเยอรมนีโดยใช้วีซ่าผู้หางาน คุณจะต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานของเยอรมันทันที คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศเยอรมนีด้วยวีซ่าหางานหลังจากที่คุณได้งานแล้ว