วีซ่าหางานเยอรมนี

เยอรมนีมีกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองที่มีการจัดระเบียบอย่างดีและรวดเร็วที่สุดแห่งหนึ่งของโลก วิธีที่ดีที่สุดในการอพยพไปยังประเทศเยอรมนี
คือผ่านวีซ่าคนหางาน

• วีซ่านี้ออกให้เป็นเวลา 6 เดือน และอนุญาตให้ผู้สมัครหางานในประเทศเยอรมนีได้โดยมีปฏิสัมพันธ์เป็นการส่วนตัวด้วย
  นายจ้างในอนาคต
• การสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวกับนายจ้างจะช่วยเพิ่มโอกาสของผู้สมัครในการได้งานที่เหมาะสมตามของพวกเขา
  ทักษะและประสบการณ์
• คุณจะได้รับอนุญาตให้พาผู้อยู่ในความอุปการะของคุณหลังจากได้รับการจ้างงานและเปลี่ยนวีซ่าผู้หางานมาทำงาน
  ใบอนุญาต
• ไม่มีการทดสอบตามคะแนน, ไม่มีข้อกำหนด IELTS/TOEFL, ไม่มีโควต้า และไม่จำกัดอายุ

นี่เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับคุณ หากคุณกำลังมองหาความสำเร็จในอาชีพการงานในต่างประเทศและปักหลักอยู่กับอาชีพที่ดีที่สุด
ประเทศในยุโรป

เหตุใดการย้ายถิ่นฐานจึงมีความสำคัญต่อประเทศเยอรมนี

• ผู้ย้ายถิ่นมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจของเยอรมนี สถาบันเศรษฐกิจเยอรมัน (IW) มี
  ประมาณการว่าการไม่สามารถเติมตำแหน่งงานว่างได้ทำให้เกิดความเสียหายต่อเศรษฐกิจประมาณ 30 พันล้านยูโร
• ความต้องการแรงงานที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้นได้นำผู้ย้ายถิ่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมายังประเทศเยอรมนีเพิ่มมากขึ้น
• ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา รัฐบาลเยอรมันได้ใช้ความพยายามอย่างมากในการซึมซับชาวต่างชาติ
• เพื่อบรรเทาผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงทางประชากรศาสตร์ เยอรมนีได้ทำให้ผู้อพยพระดับสูงและกึ่งมีทักษะสามารถค้นหาได้ง่ายขึ้น
  งานในประเทศ
• แม้ว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยจะดำเนินต่อไป พวกเขาก็ยังคงต้องการผู้คน เนื่องจากมีประชากรลดลง คนแก่มีอายุยืนยาว และ
  น้องมีจำนวนจำกัด ดังนั้นพวกเขาจึงต้องได้รับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ ไม่มีทางเลือกอื่น

ทำไมคุณควรตั้งถิ่นฐานในเยอรมนี?

• ตลาดงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับมืออาชีพในภาควิศวกรรม ไอที และการผลิต
• สิทธิประโยชน์อันเหลือเชื่อสำหรับผู้อยู่อาศัย รวมถึงการดูแลสุขภาพและการศึกษาฟรี
• เมืองในเยอรมนีติดอันดับ 'เมืองที่น่าอยู่ที่สุดในโลก' อย่างต่อเนื่อง
• การขาดแคลนแรงงานมีฝีมือในหลายภาคส่วนสร้างโอกาสให้ผู้ย้ายถิ่น
• หนึ่งในการตัดสินใจเกี่ยวกับวีซ่าที่รวดเร็วที่สุดในเศรษฐกิจชั้นนำ ช่วยให้คุณวางแผนได้ดีขึ้น
• เงินเดือนดี สวัสดิการเยี่ยม และสิทธิ์เข้าถึงสหภาพยุโรปทั้งหมดเมื่อคุณได้รับวีซ่า
• ประเทศที่มีประชากรมากที่สุดในยุโรปตะวันตกและยังมีเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในยุโรปอีกด้วย
• เยอรมนีเป็นจุดหมายปลายทางการย้ายถิ่นฐานที่ได้รับความนิยมมากเป็นอันดับ 2 ของโลก รองจากสหรัฐอเมริกา
• แปลงวีซ่าผู้หางานเป็นวีซ่า EU Blue Card

อาชีพที่ต้องการ:

เทคโนโลยีสารสนเทศ:

• วิศวกรซอฟต์แวร์
• วิศวกรทดสอบซอฟต์แวร์
• นักวิเคราะห์ธุรกิจ
• นักวิเคราะห์ระบบ
• วิศวกรสนับสนุนเครือข่าย
• วิศวกรคลาวด์

วิศวกรรม:

• วิศวกรไฟฟ้า
• วิศวกรเครื่องกล
• วิศวกรออกแบบ – รถยนต์และอวกาศ
• วิศวกรระบบเครื่องมือวัดและระบบควบคุม
• วิศวกรออกแบบสิ่งทอ

การขายและการตลาด:

• การขายและการตลาด – การดำเนินงาน
• หัวหน้าธุรกิจ – การขายและการตลาด
• ผู้จัดการฝ่ายขาย – พัฒนาธุรกิจ
• ผู้จัดการฝ่ายขายออนไลน์

การธนาคารและการเงิน:

• ผู้จัดการฝ่ายการเงินและบัญชี
• ที่ปรึกษา – ธนาคารเพื่อรายย่อย

รายการ:

• Technical Support Engineer
• ผู้ช่วยฝ่ายเทคนิค

เภสัชกรรม:

• การวิจัยข้อมูลทางคลินิก – ภาคเภสัชกรรม
• นักวิเคราะห์การวิจัย – ผลิตภัณฑ์ยา
• การประกันคุณภาพ – เภสัชกรรม

การจัดการทรัพยากรมนุษย์:

• ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล

 

ผู้หางานแกน Y ของเยอรมนีสามารถส่งมอบแพ็คเกจที่สมบูรณ์ได้:

เอกสารและการดำเนินการขอวีซ่าผู้หางานเยอรมนี:

• ทำความเข้าใจกรณีนี้เมื่อหารือกับลูกค้า
• การเตรียมยุทธศาสตร์กรณีศึกษา
• การออกรายการตรวจสอบเอกสารที่ต้องจัดเตรียม
• คำแนะนำในการจองสล็อตตามสถานที่ ร่างอีเมลถึงสถานทูตตามความจำเป็น
• การตรวจสอบเอกสารที่ส่งมา
• ให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง/แก้ไข ถ้ามี
• กรอกแบบฟอร์มใบสมัคร
• เตรียมจดหมายแรงจูงใจ
• จัดทำ Dispatch Note และปฐมนิเทศในการยื่นเอกสารที่สถานทูตและขั้นตอนการสัมภาษณ์
• เซสชั่นจำลองก่อนวันสัมภาษณ์

รายงานกลยุทธ์ :

รายงานกลยุทธ์คือแผนปฏิบัติการที่ระบุโครงร่างการบริการสำหรับลูกค้า ประกอบด้วยตำแหน่งโปรไฟล์ลูกค้า
ในตลาดงานของประเทศ โดเมน ทักษะหลัก แผนบริการการเขียนเรซูเม่ และแผนบริการการตลาดเรซูเม่ มันถูกเตรียมไว้
โดยศิลปินหางานที่ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รับความต้องการและความชอบของลูกค้า ระบุและจับคู่โปรไฟล์ของลูกค้า
ตำแหน่งงานว่างในต่างประเทศ ระบุคำสำคัญที่เกี่ยวข้องที่จะใส่ไว้ในเรซูเม่เพื่อให้มองเห็นได้ดีขึ้น และให้ข้อมูลบน LinkedIn

การเขียนเรซูเม่มาตรฐานสากลใน MS Word:

นักเขียนเรซูเม่ที่มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจะเตรียมเรซูเม่ที่กำหนดเองพร้อมกับจดหมายสมัครงานเสริม คำหลัก
ที่ระบุจากรายละเอียดงานระหว่างประเทศจะถูกจับคู่กับประสบการณ์ของลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ของพวกเขาไปถึง
นายหน้าระหว่างประเทศและนายจ้างชาวต่างชาติ

การสร้าง/เพิ่มประสิทธิภาพโปรไฟล์ LinkedIn:

ผู้เชี่ยวชาญ LinkedIn จะปรับแต่งโปรไฟล์ LinkedIn ของลูกค้าเพื่อเน้นทักษะและความสำเร็จของพวกเขา จะมาแนะนำวิธีการ
ปรับปรุงการมองเห็นและรับการแนะนำ

การตลาดต่อ – Zapping:

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเรซูเม่จะส่งโปรไฟล์ของลูกค้าไปยังนายจ้างที่ได้รับความนิยมและอยู่ในระดับสูงสุดโดยใช้โปรไฟล์ที่กว้างขวาง
ฐานข้อมูลของบริษัทชั้นนำ บริษัทจัดหางาน และที่ปรึกษา ซึ่งได้รับการปรับปรุงเป็นประจำโดยเรา
ทีมวิจัยเฉพาะทาง

การเป็นสมาชิกระดับพรีเมียมของไซต์งาน:

ได้รับการค้นพบโดยนายหน้าจากต่างประเทศโดยตรงบนเว็บไซต์งาน Y-Axis และยังค้นหาและสมัครงานในต่างประเทศอย่างแข็งขัน
Jobsite Premium Membership มีอายุ 1 ปี สามารถเพิ่มงานลงในรายการความปรารถนาของคุณและสมัครงานได้ไม่จำกัดเป็นเวลา 1 ปีนับจากนี้
หน้า 'สิ่งที่ปรารถนาของฉัน'

การฝึกสอน-สนทนาภาษาเยอรมัน:

เข้าร่วม Y-Axis Live Classes จากผู้ฝึกสอนผู้เชี่ยวชาญเป็นเวลา 60 ชั่วโมงสำหรับระดับ A1/A2

ทำไมต้องสมัครกับ Y-Axis?

เมื่อคุณไม่สามารถรับโอกาส:

Y-Axis เป็นที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานที่น่าเชื่อถือและได้รับความนิยมมากที่สุดในตลาด เหตุผลที่คนเลือกเราคือเมื่อพวกเขา
ไม่ต้องการที่จะคว้าโอกาสในอาชีพการงาน และพวกเขาก็สูญเสียอะไรมากมายจากความผิดพลาดง่ายๆ  

เมื่อคุณกำลังมองหาความคุ้มค่า:

อีกเหตุผลหนึ่งที่ลูกค้าชอบเราก็คือคุณค่าที่เรานำมาสู่ข้อตกลง บริการแบบผสมผสานของเราจากการให้คำปรึกษา
บริการด้านเอกสาร การฝึกสอน การยื่นขอวีซ่า และบริการหลังเครื่องลงจอดไม่มีที่ใดเทียบได้

เมื่อคุณต้องการที่ปรึกษาเฉพาะทาง:

คุณจะได้รับประสบการณ์การบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยเทคโนโลยีและวัฒนธรรมที่ทันสมัยซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการสร้างสรรค์ของเรา
ชาวอินเดียทั่วโลก

เมื่อคุณต้องการบริษัทที่มั่นคง:

สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุดว่าทำไมลูกค้าถึงสมัครใช้งานก็เพราะว่าแกน Y มีความเสถียรราวกับหินและมีฐานะทางการเงินดี เรามี
ดำเนินธุรกิจมาเป็นเวลา 20 ปีที่ผ่านมา และจะยังคงเป็นเช่นนั้นต่อไปอีก 100 ปี