การทำงานในต่างประเทศสามารถส่งเสริมอาชีพการงานได้

ถามตอบพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานในต่างประเทศกับ Stacie Nevadomski Berdan จาก Glastonbury, an ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพระหว่างประเทศ และผู้แต่งหนังสือสองเล่มที่ได้รับรางวัลในหัวข้อนี้

ถาม: คุณเพิ่งเผยแพร่ Go Global! เปิดตัวอาชีพระหว่างประเทศที่นี่หรือต่างประเทศ อะไรทำให้คุณมีคุณสมบัติที่จะเขียนหนังสือเล่มนี้ได้?

ตอบ: ไปทั่วโลก! คือหนังสือเล่มที่สองของฉัน ครั้งแรกของฉัน — Get Ahead By Going Abroad: A Woman's Guide to Fast-Track Career Success — ตีพิมพ์โดย HarperCollins ในปี 2007 และได้รับรางวัลด้านธุรกิจ/อาชีพสองรางวัล ฉันเขียนบทความนี้หลังจากใช้เวลาเกือบ 20 ปีในโลกธุรกิจในตำแหน่งระดับนานาชาติ รวมถึงการคุมขังในฮ่องกงเป็นเวลาสามปีด้วย ฉันทำการวิจัยกับนักเดินทางรอบโลกที่ประสบความสำเร็จ รวมถึงการสัมภาษณ์ผู้หญิงมากกว่า 200 คนที่อาศัยและทำงานในต่างประเทศ และฉันได้ระบุแนวโน้ม: ผู้หญิงมีความเป็นเลิศในสถานการณ์ข้ามวัฒนธรรม และสามารถก้าวไปสู่อาชีพการงานที่รวดเร็วด้วยการก้าวไปสู่ระดับโลก ฉันยังคงทำงานร่วมกับบริษัทระหว่างประเทศในประเด็นปัญหาแรงงานทั่วโลก และฉันทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพระดับนานาชาติสำหรับสื่อระดับชาติ ทุกวันนี้ ฉันใช้เวลาเป็นจำนวนมากในการพูดคุยกับองค์กรต่างๆ ในการประชุมและในวิทยาเขตเกี่ยวกับความสำคัญของ "การคิดแบบสากล" สำหรับทุกคนในตลาดโลกปัจจุบัน

ถาม: ยกเว้นเยอรมนี เศรษฐกิจยุโรปยังไม่ดีนัก นั่นหมายความว่าคนที่กำลังมองหางานในต่างประเทศจะต้องมองหาโอกาสจากจีนหรือประเทศอื่นๆ ในเอเชียใช่หรือไม่? ประเทศในเอเชียเปิดรับชาวต่างชาติเพียงพอหรือไม่?

ตอบ: ผู้หางานทั่วโลกที่จริงจังกับอาชีพระหว่างประเทศควรเข้าใจว่าพวกเขาต้องไปในที่ที่การเติบโตอยู่ ขณะนี้อยู่ในจีน (10.3 เปอร์เซ็นต์) สิงคโปร์ (14.4 เปอร์เซ็นต์) อินเดีย (10.5 เปอร์เซ็นต์) บราซิล (7.5 เปอร์เซ็นต์) และทั่วตะวันออกกลาง โดยเฉพาะดูไบ แต่โลกเป็นสถานที่ที่ใหญ่มากและตลาดโลกก็มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ดังนั้นคุณต้องติดตามข่าวสารระดับโลกและให้ความสนใจกับเหตุการณ์ระดับโลก ธุรกิจระหว่างประเทศ แม้กระทั่งภัยพิบัติทางธรรมชาติ ให้ความสนใจกับตลาดหลักทรัพย์ระหว่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงทางการเมือง และข่าวสารองค์กรขนาดใหญ่และไม่แสวงหาผลกำไร ในขณะที่ทำเช่นนั้น ให้ระบุประสบการณ์ ทักษะ หรือความเกี่ยวข้องที่คุณมีกับข่าวนี้ และค้นหาองค์กรที่กำลังเติบโตและจ้างงาน ตัวอย่างเช่น เมื่อการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกเตรียมพร้อม เมื่อภัยพิบัติทางธรรมชาติเกิดขึ้น และเมื่อเกิดความวุ่นวายทางการเมือง ก็มีงานต้องทำ หากคุณติดตามกระแสระดับโลก และเชื่อมโยงจุดต่างๆ ระหว่างกิจกรรมเหล่านั้น ทักษะของคุณ และองค์กรที่เกี่ยวข้อง คุณจะเริ่มเห็นว่างานอยู่ที่ไหน ผู้หางานยังสามารถค้นหางานบน SimplyHired, Ladders และ GoingGlobal ทั้งหมดมีส่วนเฉพาะสำหรับงานระดับโลกในขณะนี้

ถาม: คุณแนะนำให้มองข้ามตำแหน่งขององค์กรเพื่อตรวจสอบทางเลือกต่างๆ ในกลุ่มที่ไม่แสวงหาผลกำไร องค์กรพัฒนาเอกชน การศึกษา และภาครัฐ คนอเมริกันสามารถสร้างเงินเดือนเพียงพอในสาขาเหล่านั้นเพื่อให้การย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศคุ้มค่าหรือไม่? ภาคส่วนเหล่านั้นจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการย้ายหรือไม่?

ตอบ: โลกของชาวต่างชาติเปลี่ยนไป แม้แต่ในองค์กรต่างๆ บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งไม่เสนอแพ็คเกจแบบเดียวกับที่เคยทำ เนื่องจากพวกเขาต้องการพนักงานทั่วโลกมากขึ้น และพวกเขารู้ดีว่าพนักงานต้องการประสบการณ์ระดับนานาชาติ แม้ว่าแต่ละองค์กรจะแตกต่างกัน แต่โอกาสในการใช้ชีวิตและทำงานในต่างประเทศก็มีประโยชน์ทั้งทางการเงินและทางอาชีพ ฉันจะไม่แนะนำให้คุณทำถ้าคุณไม่สามารถหาเงินได้มากพอที่จะใช้ชีวิตภายในเขตความสะดวกสบายส่วนตัวของคุณ และลองคำนวณดู: ค้นคว้าประเทศ เงินเดือน ค่าครองชีพ และพูดคุยกับผู้คนที่อยู่ในประเทศในขณะนี้ เป็นแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องและทันสมัยที่ดีที่สุด และใช่ สิ่งนี้ใช้ได้กับทุกภาคส่วน ฉันมีเพื่อนสองสามคนในหน่วยงานรัฐบาล (กระทรวงการคลังของสหรัฐอเมริกา รัฐของสหรัฐอเมริกา และ FAA) ซึ่งทำงานได้ค่อนข้างดี เช่นเดียวกับนักวิชาการที่กำลังสอนในโรงเรียนนานาชาติหรือในวิทยาเขตนานาชาติ และแม้แต่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรหรือองค์กรพัฒนาเอกชน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับการทำวิจัย สร้างเครือข่าย และทำงานตามที่คุณต้องการ

ถาม: อะไรคือความซับซ้อนทางกฎหมายและในทางปฏิบัติในการประกอบอาชีพระหว่างประเทศที่ผู้คนอาจเผชิญ?

A: วีซ่าทำงาน และภาษีเป็นสองประเด็นที่สำคัญที่สุดที่ต้องพิจารณาและจัดเรียงก่อนตัดสินใจไปทำงานในต่างประเทศ หากคุณถูกย้ายโดยองค์กร โดยปกติองค์กรจะดูแลเรื่องการสปอนเซอร์วีซ่าทำงานของคุณและช่วยเหลือคุณเรื่องภาษี ซึ่งอาจมีความซับซ้อน ในฐานะชาวอเมริกัน คุณยังคงต้องรับผิดชอบภาษีรัฐบาลกลางของสหรัฐอเมริกาสำหรับรายได้ที่มีรายได้สูงกว่า $91,500 (2010) และคุณจะต้องรับผิดชอบภาษีท้องถิ่นในประเทศบ้านเกิดใหม่ของคุณด้วย แต่ละประเทศมีความแตกต่างกัน ดังนั้นฉันขอแนะนำให้คุณค้นคว้าเกี่ยวกับประเทศใดประเทศหนึ่งที่คุณสนใจ บางส่วนสูงมาก (เช่น สวีเดน) บางส่วนต่ำ (ฮ่องกง) และบางแห่งมีข้อตกลงทางการค้ากับสหรัฐฯ ซึ่งส่งผลต่ออัตราของชาวอเมริกัน เกือบทุกประเทศจำเป็นต้องมีวีซ่าทำงาน และฉันขอแนะนำอย่างยิ่งให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นเกี่ยวกับการขอวีซ่าทำงานอย่างเป็นทางการ ขอย้ำอีกครั้งว่าแต่ละประเทศมีความแตกต่างกันและกฎเกณฑ์สามารถเปลี่ยนแปลงได้ สถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นการวิจัยของคุณคือเว็บไซต์ของกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ (http://www.state.gov/) ซึ่งคุณสามารถค้นหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์ทุกประเภท รวมถึงลิงก์ไปยัง CDC สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับข้อกังวลด้านสุขภาพในบางประเทศ .

14 พฤศจิกายน 2011

http://www.hartfordbusiness.com/news21410.html