งานใดบ้างที่มีความต้องการสูงในเยอรมนีในปี 2021

เยอรมนีเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในต่างประเทศมาโดยตลอด

ข่าวดีก็คือเยอรมนีมีโอกาสทำงานมากมายและยังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนทักษะตามรายงานล่าสุด คาดว่าภายในปี 2030 เยอรมนีจะขาดแคลนแรงงานทักษะอย่างน้อย 3 ล้านคน แนวโน้มนี้คาดว่าจะดำเนินต่อไปในปี 2021 และต่อๆ ไป แล้วงานใดบ้างที่เป็นที่ต้องการสูงในเยอรมนีในปี 2021?

ตามข้อมูลของ CEDEFOP ศูนย์ยุโรปเพื่อการพัฒนาการฝึกอบรมสายอาชีพ ซึ่งสร้างการคาดการณ์ทักษะสำหรับเยอรมนีจนถึงปี 2025 การเติบโตของการจ้างงานคาดว่าจะอยู่ในธุรกิจและบริการอื่นๆ รายงานระบุว่าประมาณ 25% ของโอกาสในการทำงานจะเป็นของมืออาชีพ และโอกาสในการทำงานจะเป็นของมืออาชีพระดับสูง

โอกาสในการทำงานในเยอรมนีในปี 2021 และต่อๆ ไปจะเป็นการผสมผสานระหว่างงานที่สร้างขึ้นใหม่และความจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนงานที่ลาออกเนื่องจากการเกษียณอายุหรือย้ายไปทำงานอื่น ที่จริงแล้ว สาเหตุสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้ทักษะขาดแคลนในเยอรมนีก็คือการที่ประชากรสูงวัย

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์

ภาคการดูแลสุขภาพจะเห็นความต้องการพยาบาลและผู้ดูแลเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากจำนวนประชากรสูงวัยในประเทศเพิ่มขึ้น คาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ในเยอรมนีตอนใต้และตะวันออก

บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาด้านการแพทย์จากต่างประเทศสามารถย้ายมาอยู่ในประเทศและได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรมได้ที่นี่ ผู้สมัครจากทั้งประเทศในสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรปสามารถรับใบอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพในประเทศเยอรมนีได้ แต่ปริญญาของพวกเขาจะต้องเท่ากับคุณวุฒิทางการแพทย์ในประเทศเยอรมนี

https://youtu.be/pyU2RDbQKKU

ผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม

สาขาวิศวกรรมต่อไปนี้คาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก การศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในสาขาวิศวกรรมศาสตร์เหล่านี้จะมีโอกาสทางอาชีพที่ดี:

• วิศวกรรมโครงสร้าง
• วิศวกรรมศาสตร์วิทยาการคอมพิวเตอร์
• วิศวกรรมเครื่องกล
• วิศวกรรมไฟฟ้า
• วิศวกรรมยานยนต์
• โทรคมนาคม

จะมีโอกาสทำงานในการวิจัยและพัฒนาด้านเทคนิค การพัฒนาซอฟต์แวร์และการเขียนโปรแกรม และการให้คำปรึกษาด้านการประยุกต์ใช้ไอที

โอกาสในการทำงานใน MINT - คณิตศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ และเทคโนโลยี

บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาสาขาคณิตศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ และเทคโนโลยี (MINT) จะมีโอกาสทำงานในภาคเอกชนและสถาบันวิจัย

 งานในพื้นที่ไม่เฉพาะทาง

นอกจากนี้ยังมีโอกาสในการทำงานที่ไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติเฉพาะทาง เช่น การพยาบาล ช่างกลอุตสาหกรรม และการขายปลีก

นี่คือรายละเอียดเงินเดือนของภาคส่วนอันดับต้นๆ ที่เป็นที่ต้องการ

ภาค	เฉลี่ยรายเดือน  เงินเดือน
เทคโนโลยีสารสนเทศ	3,830 EUR
การธนาคาร	4,140 EUR
โทรคมนาคม	3,360 EUR
ทรัพยากรมนุษย์	3,600 EUR
ชั้นเยี่ยม	3,220 EUR
การตลาด การโฆษณา ประชาสัมพันธ์	4,270 EUR
ก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์	2,240 EUR

ผลกระทบของการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัสต่อแนวโน้มงาน

อย่างไรก็ตาม ด้วยการระบาดของไวรัสโคโรน่า ทัศนคติก็เปลี่ยนไป

นายจ้างชาวเยอรมันคาดว่าการจ้างงานจะชะลอตัวลง โอกาสในการจ้างงานคาดว่าจะสดใสในภาคการก่อสร้าง การเงินและการบริการธุรกิจ และภาคบริการอื่นๆ คาดว่าจะชะลอตัวในภาคร้านอาหารและโรงแรม

จากแนวโน้มดังกล่าว ความต้องการบุคลากรต่างชาติจะเพิ่มขึ้นอีก โดยคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์จะเกษียณในปี 2024 นอกจากนี้ ยังมีการเปิดรับตำแหน่งงานหนักในภาคการดูแลสุขภาพ โดยเฉพาะพยาบาล จะมีความต้องการตำแหน่งระดับจูเนียร์ในสาขาการค้าที่มีทักษะและวิชาชีพบริการ รวมถึงในภาคคลังสินค้าและโลจิสติกส์ด้วย

คาดว่าเยอรมนีจะมีการเปิดงานหลายตำแหน่งในสาขาต่างๆ ในปี 2021 และต่อๆ ไป หากคุณมีคุณสมบัติสำหรับงานใดๆ ที่อธิบายไว้ข้างต้น คุณสามารถลองเสี่ยงโชคและหางานในประเทศเยอรมนีได้