นโยบาย LMIA สำหรับปี 2021 คืออะไร

หากคุณต้องการย้ายไปแคนาดาและทำงานที่นั่น มีสองทางเลือกให้คุณ ทางเลือกหนึ่งคือสมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรและย้ายไปแคนาดาด้วยวีซ่า PR หลังจากที่คุณได้รับการเสนองานหรือค้นหางานเมื่อคุณมาถึง ประเทศ. ทางเลือกที่สองคือการหางานและย้ายไปที่นั่นด้วยใบอนุญาตทำงาน

หากนายจ้างชาวแคนาดาเต็มใจที่จะจ้างคุณ เขาจะต้องได้รับการประเมินผลกระทบตลาดแรงงานหรือ LMIA คนงานต่างชาติที่ยื่นขอใบอนุญาตทำงานจะต้องมีสำเนา LMIA ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

LMIA คืออะไร?

LMIA ย่อมาจากการประเมินผลกระทบของตลาดแรงงาน นายจ้างชาวแคนาดาที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะและสนับสนุนการยื่นขอวีซ่าผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรสามารถเสนองานให้กับลูกจ้างที่ได้รับการคัดเลือกภายใต้ระบบการเข้าเมืองแบบด่วนของ Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC)

การประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ออกโดยการจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดา (ESDC)

กล่าวง่ายๆ ก็คือ การรับรอง LMIA หมายถึงกระบวนการที่ทำหน้าที่เป็นข้อพิสูจน์ว่านายจ้างชาวแคนาดาไม่สามารถสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมเพื่อเติมเต็มตำแหน่ง/บทบาทเฉพาะในแคนาดาได้ ดังนั้นนายจ้างจึงได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติได้

ข้อกำหนดในการสมัคร LMIA

ข้อกำหนดการโฆษณา: นายจ้างชาวแคนาดาจะต้องพิสูจน์ว่าเขาพยายามที่จะเติมเต็มตำแหน่งที่เปิดรับด้วยพลเมืองแคนาดาหรือผู้อยู่อาศัยถาวรโดยไม่ประสบความสำเร็จ ก่อนที่จะจ้างคนงานต่างชาติสำหรับตำแหน่งนี้

นายจ้างจะต้องโฆษณาตำแหน่งงานว่างทั้งหมดในตลาดงานของแคนาดาโดยพยายามค้นหาผู้ที่มีความสามารถในท้องถิ่นเป็นเวลาอย่างน้อยสี่สัปดาห์ก่อนที่จะสมัคร LMIA

ข้อกำหนดในการจ้างงาน: หากนายจ้างชาวแคนาดาสมัคร LMIA ภายใต้โครงการ Federal Skilled Worker Program (FSWP) ข้อเสนองานจะต้องเป็นแบบถาวร เต็มเวลา และควรเป็นสำหรับตำแหน่งที่มีทักษะสูงเท่านั้น (NOC 0, A & B)

เพื่อให้ได้รับการรับรอง LMIA นายจ้างชาวแคนาดาจำเป็นต้องโน้มน้าวเจ้าหน้าที่ว่าไม่มีชาวแคนาดาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้

 การรับรอง LMIA ทำหน้าที่เป็นข้อพิสูจน์ว่านายจ้างไม่สามารถค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมเพื่อดำรงตำแหน่ง/บทบาทเฉพาะในแคนาดาได้ ดังนั้นจึงได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติได้

ข้อมูลให้กับรัฐบาล

นายจ้างชาวแคนาดาจะต้องให้ข้อมูลที่หลากหลายหากต้องการจ้างแรงงานต่างชาติและต้องการรับ LMIA โดยจะต้องให้รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวให้ รวมทั้งจำนวนชาวแคนาดาที่สมัครตำแหน่ง จำนวนชาวแคนาดาที่ถูกสัมภาษณ์ และคำอธิบายโดยละเอียดว่าเหตุใดจึงไม่จ้างคนงานชาวแคนาดา ได้รับการว่าจ้าง

ค่าธรรมเนียมการดำเนินการและความถูกต้อง

นายจ้างจะต้องจ่ายเงิน 1,000 ดอลลาร์สำหรับแต่ละตำแหน่งที่ร้องขอ ซึ่งจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการประมวลผลใบสมัคร LMIA แบบเจตนาสองทาง LMIA มีอายุหกเดือนนับจากวันที่ออก

ประเภท LMIA

LMIA มีสองประเภท

1. ข้อเสนองานชั่วคราว
2. ข้อเสนองานถาวร

LMIA สำหรับการเสนองานถาวรคือใบอนุญาตสองปีและขยายเวลาได้อีกสองปี

LMIA สำหรับการเสนองานชั่วคราวมีอายุสูงสุดสองปีและไม่สามารถขยายเวลาได้

สำหรับการเสนองานชั่วคราว สูงสุดคือ 2 ปี และไม่สามารถขยายเวลาได้

LMIA เป็นส่วนหนึ่งของมาตรการต่างๆ เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตลาดแรงงานในท้องถิ่นของแคนาดา และจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการจ้างแรงงานต่างชาติจะไม่ส่งผลเสียต่อตลาดแรงงาน