เงินเดือนเฉลี่ยในแคนาดาในปี 2021 คืออะไร?

เงินเดือนโดยเฉลี่ยของบุคคลในแคนาดาในปี 2021 คาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 120,000 CAD ต่อปี เงินเดือนสามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่ 30,200 CAD ถึง 534,000 CAD ในปี 2021 ตามรายงานของนักสำรวจเงินเดือน เงินเดือนโดยเฉลี่ยประกอบด้วยที่อยู่อาศัย ค่าขนส่ง และสวัสดิการเพิ่มเติม

เงินเดือนเฉลี่ย

เงินเดือนเฉลี่ยหรือเงินเดือนกลางอยู่ที่ 112,000 CAD ต่อปี สิ่งนี้บ่งชี้ว่าประชากรครึ่งหนึ่งมีรายได้น้อยกว่าจำนวนนี้ ในขณะที่อีกครึ่งหนึ่งมีรายได้มากกว่าจำนวนนี้

ปัจจัยประสบการณ์ในเงินเดือน

ประสบการณ์หลายปีเป็นสัดส่วนโดยตรงกับเงินเดือน ยิ่งมีประสบการณ์มากขึ้น จะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น ผู้ที่มีประสบการณ์ 2 ถึง 5 ปีจะได้รับรายได้มากกว่านักศึกษาจบใหม่ในอุตสาหกรรมต่างๆ ถึง 32% ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีสามารถสร้างรายได้มากกว่า 36% มากกว่าผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่าห้าปี

เงินเดือนตามประสบการณ์อาจแตกต่างกันไปตามสถานที่และสาขาอาชีพ ผู้ที่มีประสบการณ์ 21 ปีสามารถคาดหวังการเพิ่มขึ้น 15% ในขณะที่ผู้ที่มีประสบการณ์ 35 ปีสามารถคาดหวังที่จะได้รับเพิ่มขึ้น XNUMX% นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานด้วย

ปัจจัยด้านการศึกษาในเงินเดือน

ระดับเงินเดือนจะพิจารณาจากระดับการศึกษาระดับอุดมศึกษา บุคคลที่มีระดับการศึกษาต่างกันแต่ประกอบอาชีพเดียวกันจะมีระดับค่าจ้างที่แตกต่างกัน

ระดับค่าจ้างตามการศึกษายังได้รับผลกระทบจากสถานที่และภาคอาชีพด้วย ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจะมีรายได้มากกว่าผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 29% ในขณะที่ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจะได้รับมากกว่าผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท 23% แม้ว่าจะเป็นงานเดียวกันก็ตาม

มีอะไรอยู่ในร้านสำหรับ 2021?

จากการสำรวจประมาณการเงินเดือนของนายจ้างในแคนาดาปี 2021 โดย Morneau Shepell ผู้ให้บริการชั้นนำด้านบริการทรัพยากรบุคคลที่ใช้เทคโนโลยี พบว่า 13% ของบริษัทต่างๆ กำลังวางแผนที่จะแช่แข็งค่าจ้างของตน นอกจากนี้ ในปี 2021 บริษัท 46 เปอร์เซ็นต์ไม่แน่ใจว่าจะเพิ่มหรือระงับค่าจ้าง ในแคนาดา หากไม่รวมการหยุดการทำงาน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างโดยเฉลี่ยที่คาดการณ์ไว้สูงสุดในปี 2021 คาดว่าจะอยู่ที่ 3.0% ในด้านการบริหารและการสนับสนุน การจัดการขยะ และการบริการฟื้นฟู และ 2.8% ในด้านบริการระดับมืออาชีพ วิทยาศาสตร์ และด้านเทคนิค คาดว่าจะเพิ่มขึ้นต่ำกว่าค่าเฉลี่ยในอุตสาหกรรมบริการการศึกษาและการดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือสังคมที่ 1.8%

การประมาณการเงินเดือนพื้นฐานแยกตามจังหวัด

ข้อมูลระดับชาติแยกตามจังหวัดแสดงการขึ้นเงินเดือนฐานเฉลี่ยโดยรวมตามจริงที่ 1.9% ในปี 2021

การสำรวจพบว่า 16 เปอร์เซ็นต์ของนายจ้างในอัลเบอร์ตาคาดว่าจะมีการระงับค่าจ้างเพิ่มเติมในปี 2021 ในขณะที่น้อยกว่า 10 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทในนิวบรันสวิก โนวาสโกเทีย และนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์คาดการณ์ว่าจะมีการระงับค่าจ้าง

การประมาณการเงินเดือนพื้นฐานแยกตามอุตสาหกรรม

ข้อมูลอุตสาหกรรมบ่งชี้ว่าค่าเฉลี่ยที่แท้จริงโดยรวมเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 0.6 เป็นร้อยละ 3.0 ในปี 2021 ซึ่งรวมถึงการหยุดนิ่งด้วย

ตามคำกล่าวของ Anand Parsan รองประธานฝ่ายให้คำปรึกษาด้านค่าตอบแทนของ Morneau Shepell “การจัดการบริษัทและองค์กรต่างๆ” (0.6 เปอร์เซ็นต์) คาดว่าจะมีการปรับขึ้นเงินเดือนต่ำที่สุดในปี 2021 ตามมาด้วย “ศิลปะ ความบันเทิง และนันทนาการ” (0.8 เปอร์เซ็นต์) ร้อยละ) และบริการการศึกษา (ร้อยละ 0.8) ในทางกลับกัน “บริการด้านการบริหารและสนับสนุน การจัดการขยะ และการฟื้นฟู” (ร้อยละ 3) และ “สาธารณูปโภค” (ร้อยละ 2.4) คาดว่าจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นมากที่สุด

นอกจากนี้ ร้อยละ 58 ของผู้จ้างงานด้านอสังหาริมทรัพย์ไม่คาดว่าจะมีการระงับค่าจ้างในปี 2021 ในขณะที่ร้อยละ 42 ของผู้จ้างงานในภาคส่วนศิลปะ บันเทิง และสันทนาการ ได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะแช่แข็งค่าจ้างในปี 2021

แม้ว่าตัวเลขเงินเดือนโดยเฉลี่ยในแคนาดาจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในปี 2021 แต่ก็จะไม่เพิ่มขึ้นมากนักหลังจากตัวเลขที่ต่ำในปี 2020 เนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา