การทำงานในฝรั่งเศสมีประโยชน์อย่างไร?

ฝรั่งเศสซึ่งตั้งอยู่ทางตะวันตกของยุโรปเป็นประเทศที่มีความหลากหลายพร้อมทัศนียภาพอันงดงามและพิพิธภัณฑ์อันมีศิลปะ นอกจากนี้ยังเป็นที่ตั้งของอนุสรณ์สถานที่สวยงามที่สุดบางแห่ง เช่น หอไอเฟล ซึ่งเป็นจุดยอดนิยมสำหรับนักท่องเที่ยวส่วนใหญ่ ประเทศนี้เป็นที่รู้จักกันดีว่าเป็นเมืองหลวงแห่งแฟชั่น โดยมีบ้านแฟชั่นคลาสสิกและนักออกแบบบางส่วนอาศัยอยู่ในประเทศ อาหารและโรงบ่มไวน์เป็นจุดเด่นอื่นๆ ของประเทศ คุณภาพที่ประเมินต่ำที่สุดของฝรั่งเศสคือเป็นหนึ่งในสถานที่ที่มีกำไรมากที่สุดในการหางาน เนื่องจากมีสวัสดิการและความสะดวกในการทำงานมากมาย

 

เรามาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประโยชน์ของการทำงานในฝรั่งเศสกันดีกว่า

 

โอกาสการจ้างงานในประเทศฝรั่งเศส

• จำนวนประชากรทั้งหมดของฝรั่งเศส ณ วันที่ 29 มกราคม พ.ศ. 2023 อยู่ที่ 65,644,417 คน
• อัตราการจ้างงานในฝรั่งเศสถูกกำหนดให้เพิ่มขึ้นเป็น 98 ล้านคนในปี 2023
• เงินเดือนโดยเฉลี่ยในฝรั่งเศส ณ ปี 2022 คือ 2,340 ยูโรสุทธิต่อเดือน หรือ 39,300 ยูโรสุทธิต่อปี

เงินเดือนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในฝรั่งเศส 2023

ตารางด้านล่างมีข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพ 10 อันดับแรกในฝรั่งเศสพร้อมเงินเดือน

 

อาชีพ	เงินเดือนเฉลี่ย	ช่วงเงินเดือน
วิศวกร	43 ยูโร	€20 - €69
วิศวกร DevOps	56 ยูโร	€40 - €69
ผู้จัดการฝ่ายไอที	81 ยูโร	€55 - €100
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์	75 ยูโร	€59 - €95
บัญชี	33 ยูโร	€16 - €52
แพทย์	89 ยูโร	€47 - €140
ศัลยแพทย์	155 ยูโร	€75 – 240
บุคลากรทางการแพทย์	74 ยูโร	€15 - €221
อาจารย์มหาวิทยาลัย	71 ยูโร	€36 - €110
ครูสอนภาษา	37 ยูโร	€19 – 57

 

*หมายเหตุ: ค่าที่กล่าวถึงข้างต้นเป็นค่าโดยประมาณ และอาจแตกต่างกันไปตามบริษัทและภูมิภาคในฝรั่งเศส ก

 

งานที่เป็นที่ต้องการยอดนิยมในฝรั่งเศสปี 2023

• ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
• นักวิเคราะห์การเงิน
• บุคลากรทางการแพทย์
• ทันตแพทย์
• ศัลยแพทย์/แพทย์
• นักวิทยาศาสตร์การวิจัย

จะหางานดีๆ ในฝรั่งเศสได้อย่างไร?

• ติดต่อตัวแทนจัดหางานในพื้นที่
• อ่านผ่านพอร์ทัลเครื่องมือค้นหางาน
• คุณสามารถติดต่อกับหน่วยงานจัดหางานใดก็ได้
• สื่อสังคม
• แพลตฟอร์มออนไลน์
• การแนะนำบริษัท
• สัมภาษณ์แบบ Walk-in
• ติดต่อกับบริษัทในฝรั่งเศส

ประโยชน์ของการทำงานในฝรั่งเศส

คุณภาพชีวิตที่ดี

อัตราอายุขัยสูงที่สุดในฝรั่งเศส เนื่องมาจากคุณภาพชีวิตในประเทศ คุณภาพชีวิตในฝรั่งเศสอยู่ในระดับสูงสุด ต้องขอบคุณคุณสมบัติมากมายที่สะสมมาเป็นระยะเวลาหนึ่ง

 

กระตุ้นเศรษฐกิจ

หลังจากช่วงโควิด ฝรั่งเศสก็ประสบความสำเร็จในการฟื้นตัวและจ้างพลเมืองของตนได้ ประเทศไม่เพียงแต่รักษาอัตราการก่ออาชญากรรมให้ต่ำเท่านั้น แต่ยังมีที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงและค่าครองชีพที่สมเหตุสมผล ซึ่งมีส่วนทำให้เศรษฐกิจฝรั่งเศสเติบโต อัตราและค่าครองชีพเป็นมาตรฐานและเข้าถึงได้ง่ายแม้กับประชากรที่ยากจนก็ตาม

 

สิทธิการลาพักผ่อนประจำปี

พนักงานระยะยาวในฝรั่งเศสสามารถลาหยุดได้ตามความต้องการ บริษัทต่างๆ ในฝรั่งเศสยังมอบใบลาให้กับผู้สมัครเข้าร่วมกิจกรรมและการเฉลิมฉลองที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวอีกด้วย

 

สิทธิพิเศษบางประการที่มอบให้กับพนักงานสำหรับงานที่เกี่ยวข้องกับครอบครัว ได้แก่ –

• วันหยุดรวมสี่วันสำหรับงานแต่งงานหรือพิธีแต่งงานของพนักงาน
• วันหยุดจัดงานแต่งงานของลูกพนักงาน
• วันหยุดเต็มจำนวนห้าวันสำหรับบุตรของลูกจ้างถึงแก่กรรม
• มีวันหยุดรวมสามวันสำหรับการเสียชีวิตของหุ้นส่วนของพนักงาน
• มีวันหยุดรวมสามวันสำหรับการถึงแก่กรรมของญาติสนิทของพนักงาน

ลาพ่อ

• ค่ารักษาพยาบาลจะครอบคลุมเป็นเงินสด หากพนักงานหยุดหางานที่ทำให้คุณได้รับเงิน พ่อจะได้รับเงินช่วยเหลือโดยเป็นส่วนหนึ่งของการลาเพื่อพ่อ จำนวนวันในการลาเพื่อพ่อคือยี่สิบห้าวัน และสามสิบสองวัน ในกรณีที่เกิดหลายครั้ง
• ในกรณีที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม พ่อและแม่จะได้รับอนุญาตให้แบ่งเบี้ยเลี้ยงการลาได้

เกณฑ์บางประการในการใช้ประโยชน์จากการลาเพื่อพ่อมีดังต่อไปนี้ -

• จำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมดจะต้องสอดคล้องกับข้อกำหนดที่กำหนดเพื่อประโยชน์ของผู้ปกครอง
• ลงทะเบียนสิบเดือนก่อนที่เด็กจะมาถึง

ลาคลอดบุตร

• พนักงานสามารถลาได้ 16 สัปดาห์
• คุณต้องลาพักร้อนอย่างน้อย 8 สัปดาห์
• ระยะเวลาการลาขยายเป็น 26 สัปดาห์ ในกรณีที่เกิดบุตรคนที่สาม
• การลาคลอดก่อนคลอดขยายออกไปเป็น 12-24 สัปดาห์ และ 22 สัปดาห์ในช่วงหลังคลอด

แผนบำเหน็จบำนาญ

รัฐบาลฝรั่งเศสมีระบบการเกษียณอายุที่ประกอบด้วยแผนที่แตกต่างกัน XNUMX แผน ได้แก่

• เงินบำนาญขั้นพื้นฐาน
• เงินบำนาญหลังเกษียณเพิ่มเติม
• แผนบำนาญส่วนตัวที่นายจ้างจ่ายให้

เพิ่มค่าจ้างค่าล่วงเวลา

สำหรับพนักงานที่ทำงานล่วงเวลาโดยมีการตกลงกันไว้ล่วงหน้า บริษัทจะจ่ายเงิน 110% ของค่าจ้างทั่วไป และพนักงานที่ไม่มีสัญญาจ้างก็มีแนวโน้มที่จะได้รับ 125% ในแปดชั่วโมงแรก ซึ่งจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น

 

ความคุ้มครองทางการแพทย์

ระบบการดูแลสุขภาพในฝรั่งเศสได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลเป็นหลักและเป็นที่รู้จักว่าเป็นหนึ่งในระบบการดูแลสุขภาพที่ดีที่สุดในโลก ในขั้นต้น รัฐบาลจะคืนเงินค่ารักษาพยาบาล 70% และสามารถขยายเวลาเป็น 100% ในกรณีที่เจ็บป่วยเรื้อรัง นายจ้างควรเสนอประกันสุขภาพให้กับลูกจ้างตามระบบประกันสังคมของฝรั่งเศส

 

มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน

บริษัทส่วนใหญ่ในฝรั่งเศสนำเสนอรูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน ซึ่งพนักงานจะได้รับความยืดหยุ่นในการรักษาสมดุลในชีวิตการทำงาน เวลาทำการสามารถปรับได้สำหรับพนักงาน

 

โอกาสในการทำงานมากมาย

ฝรั่งเศสมีโอกาสทำงานระดับองค์กรที่ดีที่สุดในหลายอุตสาหกรรม และประเทศนี้ยินดีต้อนรับพนักงานที่มีทักษะสูงมาเติมเต็มตำแหน่งงานว่าง นักศึกษาต่างชาติที่มีวีซ่าสามารถทำงานนอกเวลาและตัวเลือกงานหลังเรียนได้ โดยพิจารณาจากทักษะและสาขาความเชี่ยวชาญของพวกเขา

 

สิทธิประโยชน์ประกันสังคม

องค์กรท้องถิ่น ระดับประเทศ และระดับภูมิภาคจัดการประกันสังคมในประเทศ ชาวต่างชาติจะต้องจ่ายภาษีที่อยู่อาศัย ซึ่งจะอำนวยความสะดวกให้พวกเขาได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น เบี้ยเลี้ยง แผนบำนาญ ฯลฯ

 

ผลประโยชน์ด้านการศึกษา

พนักงานในฝรั่งเศสจะได้รับบัญชีการศึกษาหรือที่เรียกว่า CPF (Compteบุคลากร deformation) นายจ้างจะโอนเงินเข้าบัญชีนี้และลูกจ้างสามารถใช้เพื่อการฝึกอบรมและการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรได้ ผู้สมัครสามารถขอสิทธิเข้ารับการฝึกอบรมผ่านซีพีเอฟได้ตลอดระยะเวลาการทำงานจนเกษียณอายุ

 

สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย

ฝรั่งเศสมีอัตราการก่ออาชญากรรมต่ำและมีเพื่อนบ้านที่เป็นมิตร รัฐส่วนใหญ่ในฝรั่งเศสถือว่าปลอดภัย แม้แต่สำหรับนักเดินทางหญิงและนักท่องเที่ยวที่มาเยือนประเทศก็ตาม เป็นที่รู้กันว่าชาวฝรั่งเศสให้การต้อนรับและแสดงความรักต่อผู้มาเยือนและชาวต่างชาติ ทำให้ที่นี่เป็นสถานที่ที่เหมาะสมในการอยู่อาศัยและทำงานในประเทศ

 

Y-Axis สามารถช่วยคุณทำงานในฝรั่งเศสได้อย่างไร?

Y-Axis เป็นเส้นทางที่ปลอดภัยที่สุดในการทำงานในฝรั่งเศส บริการอำนวยความสะดวกของเราคือ:

• Y-Axis ทำให้ลูกค้าจำนวนมากทำได้ง่าย ทำงานในต่างประเทศ.
• รวมทุกอย่าง บริการค้นหางานแกน Yจะแนะนำคุณในการหางานที่เหมาะสมในฝรั่งเศส
• การฝึกสอนแกน Yจะทำให้คุณมีความสามารถพอที่จะสอบเข้าเมืองได้อย่างมั่นใจและง่ายดาย

คุณกำลังมองหางานในฝรั่งเศสและทำงานในต่างประเทศหรือไม่? ติดต่อกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการทำงานในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก

 

หากคุณพบว่าบทความนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการอ่าน...

จะขอวีซ่าทำงานไปฝรั่งเศสในปี 2023 ได้อย่างไร?