การปฏิเสธวีซ่าส่งผลกระทบต่อไอทีในสหรัฐอเมริกา

บังกาลอร์: ข้อจำกัดด้านวีซ่าของสหรัฐอเมริกาทำให้เกิดการหยุดชะงักอย่างมากในกิจกรรมในสถานที่ของบริษัทไอทีในอินเดีย การปฏิเสธวีซ่ามีระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ และบริษัทต่างๆ ไม่สามารถส่งเจ้าหน้าที่สนับสนุนและบำรุงรักษาไปยังสถานที่ตั้งลูกค้าในต่างประเทศได้เพียงพอเพื่อให้โครงการเสร็จทันเวลา “เราสัญญากับลูกค้าในพื้นที่อ่าวว่าเราจะส่งคน 15 คนจากอินเดียไปสนับสนุนนอกสถานที่ แต่เราสามารถส่งได้เพียงสามคน ที่เหลือถูกปฏิเสธวีซ่า” หัวหน้าฝ่ายขายทั่วโลกของบริษัทไอทีในบังกาลอร์กล่าว ไม่ประสงค์ออกนาม เขากล่าวว่าลูกค้าไม่พอใจอย่างมาก เพราะมันหมายความว่าพวกเขาต้องพึ่งพาทางเลือกอื่นที่มีอยู่ ซึ่งมีราคาแพงกว่าหรือมีคุณภาพต่ำกว่า เจ้าหน้าที่อีกคนหนึ่งของบริษัทไอทีแห่งหนึ่งกล่าวว่าปัญหาการขาดแคลนวีซ่าทำให้บริษัทอินเดียต้องจ้างผู้มีความสามารถเพิ่มเติม ณ สถานที่ตั้งของลูกค้า โดยมักจะจ่ายเงินเพิ่มขึ้นมากถึง 60% “มันมีผลกระทบโดยตรงต่ออัตรากำไรของเรา สำหรับลูกค้าเกือบครึ่งโหล เราไม่สามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันในการส่งมอบได้ทันเวลา ในบางโอกาส สิ่งนี้นำไปสู่การโต้แย้งอย่างดุเดือดกับลูกค้าด้วย” เขากล่าว เมื่อเร็วๆ นี้กลุ่มบริษัทไอทีในประเทศและในสหรัฐฯ ต้องการการแทรกแซงของประธานาธิบดีบารัค โอบามา เพื่อแก้ไขปัญหาวีซ่า ในจดหมายถึงโอบามา บริษัทต่างๆ เช่น Wipro Technologies, TCS, Cognizant, HP, Intel, Microsoft, Accenture และอื่นๆ อีกมากมายกล่าวว่า เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองละเมิดกฎหมายในการปฏิเสธการยื่นขอวีซ่า L-1 ซึ่งใช้สำหรับการโอนภายในบริษัท ของพนักงานจากสำนักงานต่างประเทศไปยังสำนักงานในสหรัฐฯ ระหว่างปี 2005 ถึง 2007 อัตราการปฏิเสธคำร้อง L-1 อยู่ระหว่าง 6 ถึง 7% ในปี 2008 เพิ่มขึ้นเป็น 22% และสูงถึง 27% ในปี 2011 L-1 เป็นวีซ่าที่มอบให้สำหรับการโอนความสามารถพิเศษภายในบริษัท “แต่สิ่งที่บริษัทอินเดียเข้าใจว่าเป็นความเชี่ยวชาญพิเศษนั้น มักจะไม่เข้าใจโดยสถานกงสุลสหรัฐฯ ดังนั้นจึงมีความแตกต่างในการรับรู้อยู่เสมอ” ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานของบริษัทไอทีชั้นนำกล่าว ในเวลาเดียวกัน บริษัทต่างๆ ต่างกระตือรือร้นที่จะขอวีซ่า L1 เนื่องจากมีราคาถูกกว่าวีซ่า H-50B เกือบ 1% วีซ่า L-1 มีค่าใช้จ่าย 2,300 ดอลลาร์สหรัฐฯ (ค่าใช้จ่ายในการขอใบอนุญาตทำงานตั้งแต่ต้นจนจบ) ในขณะที่วีซ่า H-5,300B มีราคา 1 ดอลลาร์ ซึ่งมาพร้อมกับโควตาต่อปีที่ 65,000 แต่บางคนก็ตำหนิบริษัทอินเดีย “L-1 เป็นมาตรการที่เข้มงวดสำหรับบริษัทต่างๆ ในปัจจุบัน พวกเขายื่นขอวีซ่า L-1 แม้ว่าพวกเขาต้องการวีซ่า H-1 B ก็ตาม สถานกงสุลต่างตระหนักถึงกลอุบายของอินเดียทั้งหมดนี้ การปฏิเสธก็เกิดขึ้นด้วยเหตุนี้เช่นกัน” ประดิป ตุครัล กล่าว ,ที่ปรึกษาด้านวีซ่า มินิ โจเซฟ เตจัสวี 5 เมษายน 2012 http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-04-05/job-trends/31293440_1_h-1b-visa-employees-from-foreign-offices-l-1