การย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะของสหรัฐฯ จำเป็นสำหรับภาคเหมืองแร่และเทคโนโลยี

รายงานฉบับใหม่โดย Fitch Ratings ระบุว่าอุตสาหกรรมทรัพยากรของสหรัฐฯ ซึ่งรวมถึงภาคเหมืองแร่และก๊าซธรรมชาติ และอุตสาหกรรมเทคโนโลยี กำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะอย่างรุนแรง ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะสามารถรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้

คาร์ล สมิธ นักเศรษฐศาสตร์จาก School of Government แห่งมหาวิทยาลัยนอร์ธแคโรไลนา-แชเปลฮิลล์ กล่าวกับ The American Independent ว่ารายงานฉบับนี้แสดงให้เห็นถึงการพิจารณาตลาดแรงงานของสหรัฐฯ ที่ "สมเหตุสมผล" เขากล่าวว่านโยบายของสหรัฐฯ ในการส่งเสริมการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะสามารถบรรเทาปัญหาเหล่านี้ได้

Smith กล่าวว่าระบบที่อิงตามคะแนนซึ่งคล้ายกับระบบในประเทศอื่นๆ เช่น แคนาดา เดนมาร์ก และออสเตรเลีย น่าจะเป็นความคิดที่ดี เพราะจะทำให้ผู้มีความสามารถระดับสูงสามารถเข้ามาใช้ชีวิตและทำงานในสหรัฐอเมริกาได้

การขุดเหมืองที่บูมเมื่อเร็ว ๆ นี้ในออสเตรเลียส่งผลให้ขาดแคลนทักษะอย่างรุนแรง ออสเตรเลียได้รับประโยชน์จากโปรแกรม General Skilled Migration ที่ประสบความสำเร็จ ในประเทศออสเตรเลีย การย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะภายใต้แผนการย้ายถิ่นฐานแบบคะแนนจะช่วยให้ธุรกิจต่างๆ จัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ

Smith เสริมว่าการย้ายถิ่นฐานที่เพิ่มขึ้นจะช่วยผลักดันความต้องการบ้าน ซึ่งช่วยพยุงตลาดที่อยู่อาศัยที่กำลังป่วยหนักของอเมริกา

ระบบการย้ายถิ่นฐานตามคะแนนจะแสดงถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในระบบการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา ซึ่งส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่แผนการย้ายถิ่นฐานที่นายจ้างสนับสนุนและแบบครอบครัว

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com