กองตรวจคนเข้าเมืองสหรัฐฯ กล่าวว่ากระบวนการขอวีซ่า L-1B 'เป็นเรื่องส่วนตัวเกินไป'

รายงานโดยสำนักงานผู้ตรวจราชการ (OIG) กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิของสหรัฐอเมริกา (DOH) อ้างว่าเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกาพบว่าเป็นการยากที่จะประเมินว่าผู้สมัครขอวีซ่า L-1B มี 'ความรู้เฉพาะทาง' หรือไม่

วีซ่า L1 เป็นวีซ่าโอนย้ายภายในบริษัท ซึ่งอนุญาตให้บริษัทต่างประเทศโอนพนักงานที่ทำงานให้กับพวกเขามาอย่างน้อยหนึ่งปีในช่วงสามปีที่ผ่านมา เพื่อไปทำงานในสหรัฐอเมริกาจากการดำเนินงานที่อื่น

มีวีซ่า L1 สองประเภทที่แตกต่างกัน

• วีซ่า L1-A สำหรับผู้จัดการและผู้บริหารและ
• วีซ่า L1-B สำหรับพนักงานที่มี 'ความรู้เฉพาะทาง'

ความรู้เฉพาะทาง

'ความรู้เฉพาะทาง' ถูกกำหนดไว้ในเว็บไซต์ US Citizenship and Immigration Services (USCIS) ว่า 'ความรู้พิเศษที่ครอบครองโดยผลิตภัณฑ์ บริการ การวิจัย อุปกรณ์ เทคนิค การจัดการ หรือความสนใจอื่น ๆ ขององค์กรที่ยื่นคำร้อง และการประยุกต์ใช้ในระดับนานาชาติ ตลาดหรือความรู้หรือความเชี่ยวชาญขั้นสูงในกระบวนการและขั้นตอนขององค์กร '

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทระหว่างประเทศหลายแห่งได้ร้องเรียนว่าการขอวีซ่า L-1B กลายเป็นเรื่องยากขึ้น แม้ว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ก็ตาม ผู้วิพากษ์วิจารณ์ระบบกล่าวว่านี่ต้องหมายความว่าการทดสอบ 'ความรู้เฉพาะทาง' จะต้องถูกนำไปใช้แตกต่างออกไป

ขณะนี้รายงาน OIG อาจค้นพบสาเหตุแล้ว เจ้าหน้าที่ USCIS บ่นว่าแบบทดสอบ 'ความรู้เฉพาะทาง' เป็นแบบอัตนัยเกินไป หลายคนสงสัยว่าเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกาอยู่ภายใต้แรงกดดันในการปฏิเสธการยื่นขอวีซ่า ดังนั้นจึงพบว่าผู้สมัครไม่มีความรู้เฉพาะทางเมื่อทราบอย่างชัดเจน

'คุณจะรู้เมื่อคุณเห็นมัน'

รายงาน OIG ระบุว่าผู้ตัดสินของ USCIS จะประเมินว่าผู้สมัครมี 'ความรู้เฉพาะทาง' หรือไม่ โดยใช้แบบทดสอบง่ายๆ 'คุณรู้เมื่อคุณเห็น' เห็นได้ชัดว่า เนื่องจากไม่มีกฎตายตัวที่ยากและรวดเร็วเกี่ยวกับความรู้เฉพาะทางที่เป็นอยู่และสิ่งที่ไม่ใช่ การตัดสินใจจึงถือเป็นเรื่องส่วนตัวอย่างยิ่ง และจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่วีซ่า USCIS ที่กำลังพิจารณาใบสมัครอยู่

บริษัทข้ามชาติได้ร้องเรียนเกี่ยวกับความไม่สอดคล้องกันในการตัดสินใจของ USCIS มาระยะหนึ่งแล้ว ในปี 2012 ออราเคิลบ่นว่าใบสมัครขอวีซ่า L-1B ถูกปฏิเสธมากขึ้น และไม่มีทางคาดเดาได้ว่าใบสมัครใดจะประสบความสำเร็จ

Denise Rahmani ผู้อำนวยการของ Oracle บอกกับนิตยสาร BusinessWeek ในปี 2012 ว่า 'เคยเป็นเช่นนั้น ไม่เคยมีใครเลย [คำร้อง L-1B] ที่ถูกปฏิเสธ [ในขณะที่วันนี้] มันรู้สึกเหมือนกำลังทอยลูกเต๋าทุกครั้ง... พวกเขา [เจ้าหน้าที่ USCIS] ไม่' ดูเหมือนไม่มีคุณสมบัติที่จะตัดสินและประเมินสิ่งที่เราเห็นว่าเป็นทรัพยากรที่เหมาะสมในการทำงานหรือส่งมอบโครงการ'

ผู้เขียนหนังสือคู่มือพบว่าไม่มีความรู้เฉพาะทาง

Ms Rahmani บ่นว่าพนักงานของ Oracle คนหนึ่งไม่ผ่านการทดสอบ 'ความรู้เฉพาะทาง' แม้ว่าเขาจะเขียนคู่มือสำหรับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ Oracle ต้องการให้เขาทำงานในสหรัฐอเมริกาก็ตาม

ซานวาร์ อาลี จาก workpermit.com กล่าวว่า "การทดสอบ 'ความรู้เฉพาะทาง' จะแตกต่างกันอย่างมาก ขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่วีซ่าคนใดพิจารณาคดีนี้ ดังนั้นจึงเป็นการจับสลากในระดับหนึ่งว่าการสมัครจะสำเร็จหรือไม่

'อย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดทั้งหมดของคำร้องวีซ่า L-1

คำแนะนำอย่างมืออาชีพ

น่าเสียดายที่เป็นเรื่องยากมาก (หากไม่ใช่เป็นไปไม่ได้!) ที่จะแจ้งให้ทราบอย่างชัดเจนจากคำแนะนำของ USCIS ว่าควรส่งเอกสารใดบ้างพร้อมกับคำร้อง L-1

'คุณจะมีโอกาสประสบความสำเร็จมากขึ้น หากคุณว่าจ้างทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกาที่มีประสบการณ์เพื่อช่วยเหลือคุณในการยื่นคำร้อง ที่ workpermit.com เรามีทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐฯ คอยจัดเตรียมคำร้อง L-1B และ L-1A กรุณาโทรหาเรา

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com