โพสต์ 14 มีนาคม 2013
ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกาเตือนว่าโควต้าวีซ่า 'อาชีพพิเศษ' 65,000 H-1B ตลอดทั้งปีสำหรับปีงบประมาณ 2014 อาจถูกจัดสรรในสัปดาห์เดียวในช่วงต้นเดือนเมษายน 2013
หากนายจ้างในสหรัฐอเมริกาประสงค์จะจ้างคนงานต่างชาติใน 'อาชีพพิเศษ' นายจ้างนั้นจะต้องสมัครกับ US Citizenship and Immigration Services (USCIS) เพื่อขอวีซ่า H-1B ซึ่งหากใบสมัครสำเร็จ จะต้องออกให้กับคนงานคนนั้น โดยปกติแล้ว คนงานต่างชาติควรมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย (หรือหากไม่สำเร็จ จะต้องมีระดับทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรม ประสบการณ์ และ/หรือคุณวุฒิที่เทียบเท่ากับ 'ปริญญาที่เทียบเท่า')
H-1B มีอายุการใช้งานสามปีและสามารถต่ออายุได้ในระยะสามปีที่สอง ผู้ถือ H-1B สามารถสมัครขอ 'กรีนการ์ด' (หรือสถานะผู้อยู่อาศัยถาวร) ในขณะที่อยู่ในสหรัฐอเมริกาได้ หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ ในขณะที่พวกเขากำลังรอการประมวลผลใบสมัครกรีนการ์ด พวกเขาสามารถยื่นขอต่ออายุวีซ่า H-1B ได้
เพดานประจำปีสำหรับ H-1B อยู่ที่ 65,000 ต่อปีนับตั้งแต่ปี 2004 (กำหนดไว้ที่ 195,000 เป็นเวลาสามปีก่อนหน้านั้น) นอกจากนี้ยังมีการจัดสรร H-20,000B จำนวน 1 ต่อปีที่สามารถมอบให้กับผู้ถือวุฒิการศึกษาที่สูงกว่า เช่น ปริญญาเอกและปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยในสหรัฐฯ
US Citizenship and Immigration Services (US CIS) เริ่มรับใบสมัครในเดือนเมษายนของทุกปีสำหรับปีภาษีที่เริ่มในเดือนตุลาคมถัดไป ดังนั้นการสมัครสำหรับปีภาษี 2014 (ซึ่งเริ่มในเดือนตุลาคม 2013) จะได้รับการยอมรับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2013 ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ ขีดจำกัดได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น สำหรับปีงบประมาณ 2010 ถึงขีดจำกัดในเดือนธันวาคม 2010 ในปีงบประมาณ 2011 ถึงขีดจำกัดในเดือนมกราคม 2011 ในปีงบประมาณ 2012 ถึงขีดจำกัดในเดือนพฤศจิกายน 2011 และสำหรับปีงบประมาณ 2013 ถึงขีดจำกัดในเดือนมิถุนายน 2012 เพียงสองเดือนครึ่งหลังจากเริ่มระยะเวลาการสมัคร
ทนายความของสหรัฐฯ ส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะถึงขีดจำกัดเร็วยิ่งขึ้นในปีนี้ และกำลังเรียกร้องให้ลูกค้าเตรียมใบสมัครให้พร้อมนำเสนอในวันที่ 1 เมษายน เราจะสนับสนุนคำแนะนำนี้ อาจถึงขีดจำกัดในสัปดาห์แรก
ขณะนี้ Fennemore Craig สำนักงานกฎหมายแห่งหนึ่งในสหรัฐฯ คาดการณ์ว่าโควตาอาจถึงภายในเวลาเพียงหนึ่งสัปดาห์เท่านั้น Sanwar Ali จาก Workpermit.com กล่าวว่า "ใครก็ตามที่ประสงค์จะยื่นขอวีซ่า H-1B ควรสมัครโดยเร็วที่สุด นายจ้างในสหรัฐฯ ที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติด้วยวีซ่า H-1B จะทราบดีว่าถึงขีดจำกัดในเร็วๆ นี้ ดังนั้นพวกเขาจะได้รับใบสมัครเร็ว มีทุกโอกาสที่คุณจะพลาดหากไม่สมัครทันที'
ธุรกิจจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคเทคโนโลยีได้รณรงค์ให้เพิ่มเพดานสูงสุด แต่นักรณรงค์ต่อต้านการย้ายถิ่นฐานไม่เห็นด้วยกับการเพิ่มขึ้นใดๆ โดยอ้างว่าคนงาน H-1B เข้าทำงานที่คนงานที่เกิดในสหรัฐฯ อาจเข้ามาเติมเต็ม
อุตสาหกรรมของสหรัฐฯ ปฏิเสธเรื่องนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาไอที ธุรกิจในสหรัฐฯ กล่าวว่ามีพนักงานที่เกิดในสหรัฐฯ ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมไม่เพียงพอที่จะเข้าร่วมทำงาน แน่นอนว่าการเร่งรีบสำหรับวีซ่า H-1B ทุกปีบ่งชี้ว่านายจ้างในสหรัฐฯ ต้องการจ้างงานมากกว่านี้ Microsoft สนับสนุนการซื้อ H-1B
ในเดือนตุลาคมปีที่แล้ว ไมโครซอฟต์กล่าวว่าเห็นชอบกฎหมายที่จะอนุญาตให้นายจ้างในสหรัฐฯ ซื้อวีซ่า H-1B ได้ เงินที่ได้รับจะนำไปใช้ในการฝึกอบรมผู้สำเร็จการศึกษาจากสหรัฐอเมริกาในอนาคต
ร่างกฎหมายนวัตกรรมคนเข้าเมืองได้รับการแนะนำในวุฒิสภาในเดือนมกราคม หากกลายเป็นกฎหมาย ก็จะเห็นการเพิ่มขีดสูงสุดของ H-1B เป็น 115,000 ทันที โดยมีโอกาสที่จำนวน H-1B ที่ได้รับในปีภาษีใดๆ จะเพิ่มขึ้นเป็น 300,000
หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com
คีย์เวิร์ด:
บริการด้านความเป็นพลเมืองและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา (USCIS)
นายจ้างสหรัฐ
ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y