ข้อจำกัดวีซ่าสหราชอาณาจักร: นายจ้าง, MBAs ลดลงเนื่องจากการละเมิดขีดจำกัดวีซ่า

งานด้านการบริหารจัดการและแผนการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาจะถูกปล่อยให้ว่างทั่วสหราชอาณาจักร เนื่องจากรัฐบาลกำหนดเพดานแรงงานที่มีทักษะนอกสหภาพยุโรป ซึ่งทำให้นักศึกษาธุรกิจระหว่างประเทศตกอยู่ภายใต้แรงกดดัน ถูกละเมิดเป็นครั้งแรกในสัปดาห์นี้

นายจ้างในภาคส่วนต่างๆ ตั้งแต่บริการทางการเงินในลอนดอนไปจนถึงที่ปรึกษาด้านการจัดการ ถูกปฏิเสธการยื่นขอวีซ่าเมื่อวันพฤหัสบดี

การปราบปรามครั้งใหญ่ของรัฐบาลสหราชอาณาจักรในเรื่องการย้ายถิ่นฐานได้ส่งผลกระทบอย่างหนักต่อโรงเรียนธุรกิจและนายจ้างของประเทศ ซึ่งได้ร้องเรียนว่าการควบคุมวีซ่าทำให้การรับสมัครและรักษาผู้มีความสามารถระดับนานาชาติทำได้ยากขึ้น

ได้มีการกำหนดเพดานแรงงานที่มีทักษะจากนอกยุโรปไว้ที่ 20,700 คนต่อปีในปี 2011 โดยให้ความสำคัญกับผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีเงินเดือนสูงกว่าจากสายงานวิทยาศาสตร์และวิชาการ - ผู้สำเร็จการศึกษาและตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางในภาคเอกชนมีแนวโน้มว่าจะได้รับผลกระทบหนักที่สุด

ศาสตราจารย์ John Reast คณบดีคณะการจัดการมหาวิทยาลัยแบรดฟอร์ด กล่าวกับ Business Because เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาว่าการละเมิดเพดานวีซ่านั้น “ไม่ดีต่อธุรกิจ”

“ความสามารถในการ...ได้งานทำเป็นส่วนหนึ่งของการคำนวณการมาเรียนที่สหราชอาณาจักร หากความสามารถนั้นถูกเอาออกไป มันจะลบข้อดีของพวกเขาที่มาที่นี่” เขากล่าว

รัฐบาลได้ประกาศมาตรการใหม่ๆ เพื่อลดจำนวนคนเข้าเมืองในสัปดาห์นี้ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับการสรรหาบุคลากรจากต่างประเทศ และวางแผนที่จะจำกัดการใช้การโอนภายในบริษัทที่อนุญาตให้นายจ้างย้ายคนงานทั่วโลกไปยังสหราชอาณาจักรได้

กลุ่มธุรกิจออกมาตอบโต้ข้อเสนอดังกล่าวในทางลบ โดยระบุว่าผู้อพยพที่มีทักษะนอกสหภาพยุโรปคิดเป็นสัดส่วนเพียง 0.066% ของตลาดแรงงานอังกฤษ

คัตจา ฮอลล์ รองผู้อำนวยการกลุ่มล็อบบี้นายจ้าง CBI กล่าวว่าแรงงานที่มีทักษะสูงนำแนวคิดใหม่ๆ รายได้จากภาษี และช่วยเพิ่มการเติบโตทางเศรษฐกิจ

“เราจำเป็นต้องเพิ่มทักษะให้กับประชากรของเรา แต่ในขณะเดียวกันก็ดึงดูดผู้ที่มีความสามารถที่ดีที่สุดและฉลาดที่สุดจากทั่วโลก” เธอกล่าว

“ธุรกิจต่างๆ ต้องการทำงานร่วมกับรัฐบาลเพื่อให้แน่ใจว่าคนอังกฤษมีทักษะที่ประเทศต้องการ แต่เราไม่สามารถสร้างเวทมนตร์ให้พวกเขาได้จากที่ไหนเลย” มาร์ค ฮิลตัน หัวหน้าฝ่ายนโยบายการย้ายถิ่นฐานของ London First ซึ่งเป็นองค์กรสมาชิกธุรกิจในเมืองหลวงของสหราชอาณาจักร กล่าว

เขาเตือนว่าการตัดการจัดหาผู้มีความสามารถระดับโลกถือเป็น “สายตาสั้น” และจะ “กระทบต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ”

โรงเรียนธุรกิจในสหราชอาณาจักรโต้แย้งว่าข้อจำกัดดังกล่าวทำให้การรับสมัครผู้มีความสามารถจากนอกสหภาพยุโรปทำได้ยากขึ้น และเตือนว่านักศึกษา MBA นานาชาติอาจพบว่าการหางานทำได้ยากขึ้น

รัฐบาลในปี 2013 ยกเลิกวีซ่าทำงานหลังเรียนจบ Tier-1 ซึ่งอนุญาตให้นักศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีในสหราชอาณาจักรอยู่ในภูมิภาคนี้และหางานทำเป็นเวลาสองปีหลังจากสำเร็จการศึกษา

“ภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษา (HE) ของสหราชอาณาจักรเป็นภาคการส่งออกที่สำคัญ และเรากำลังถูกจำกัด” จอห์นจาก Bradford School of Management กล่าว

เขากล่าวว่าขีดจำกัดวีซ่าทำให้การรับสมัครปริญญาโทและ MBA “เสียหาย” โดยเฉพาะ

“ผมคิดว่าส่วนใหญ่ภาคส่วน HE มองว่าตัวเองเป็นเหยื่อจากการตัดและผลักดันทางการเมือง” เขากล่าวเสริม

ในเดือนพฤษภาคม กลุ่มสังเกตการณ์การย้ายถิ่นฐานของมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด เตือนว่าขีดจำกัดวีซ่าเกือบจะถูกละเมิดระหว่างเดือนเมษายน 2014 ถึงเดือนมีนาคม 2015

Madeleine Sumption ผู้อำนวยการของ Observatory กล่าวเมื่อเดือนที่แล้วว่า “ข้อมูลบ่งชี้ว่ามีแนวโน้มมากขึ้นที่นายจ้างบางราย รวมถึงภาครัฐ อาจพบว่าตนเองไม่สามารถรับสมัครพนักงานนอกสหภาพยุโรปได้ในปีหน้า หากสิ่งนี้เกิดขึ้น เราอาจเห็นบางคนหันไปหาคนงานในสหภาพยุโรปแทน”

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com