การเปลี่ยนแปลงการตรวจคนเข้าเมืองของสหราชอาณาจักร รวมถึงการเปลี่ยนแปลงวีซ่าระดับ 2 6 เมษายน 2015

สำนักงานที่บ้านในสหราชอาณาจักรได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อวีซ่าระดับ 2 และวีซ่าสหราชอาณาจักรอื่นๆ ตั้งแต่วันที่ 6 เมษายน 2015 แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่ไม่มีนัยสำคัญ แต่ค่าธรรมเนียมการรักษาพยาบาลใหม่จะหมายถึงค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นมากสำหรับผู้ยื่นขอวีซ่าระดับ 2 และผู้อพยพย้ายถิ่นฐานรายอื่นๆ จำนวนมาก

จะต้องชำระค่าธรรมเนียมการรักษาพยาบาลเต็มจำนวนเพื่อยื่นคำร้องตรวจคนเข้าเมือง ตัวอย่างเช่น ผู้สมัครระดับ 2 ที่ยื่นขอวีซ่าสามปีจะต้องชำระเงินล่วงหน้า 600 ปอนด์ในขณะที่สมัคร คู่สมรสและผู้อยู่ในอุปการะจะถูกเรียกเก็บเงินเช่นเดียวกับผู้สมัครหลัก ค่าใช้จ่ายนี้จะถูกเรียกเก็บไม่ว่าผู้สมัครจะมีการดูแลสุขภาพส่วนตัวหรือไม่ ผู้ยื่นขอวีซ่าบางรายจะได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม เช่น ผู้ยื่นขอวีซ่า ICT ระดับ 2 พลเมืองสหภาพยุโรป และผู้อยู่ในอุปการะ และผู้ที่อยู่ในวีซ่าที่มีอายุไม่เกิน XNUMX เดือน

เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำของวีซ่า Tier 2 เพิ่มขึ้น

กฎใหม่ประกอบด้วยการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยดังต่อไปนี้:

สำหรับเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ ได้มีการนำการแก้ไขต่อไปนี้ไปใช้:

• เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับพนักงานทั่วไประดับ 2 ทั้งหมดเพิ่มขึ้นจาก 20,500 ปอนด์เป็น 20,800 ปอนด์
• เพื่อให้ดูเหมือนได้รับการยกเว้นจากศูนย์จัดหางานพร้อมข้อกำหนดการโฆษณา เงินเดือนขั้นต่ำจึงเพิ่มขึ้นจาก 71,600 ปอนด์เป็น 72,500 ปอนด์
• เกณฑ์ผู้มีรายได้สูงเปลี่ยนจาก 153,500 ปอนด์เป็น 155,300 ปอนด์ ไม่จำเป็นต้องมีการทดสอบตลาดแรงงานประจำในสถานการณ์นี้
• สำหรับพนักงาน ICT ระดับ 2 ซึ่งงานมีคุณสมบัติเป็นพนักงานระยะสั้น การโอนทักษะ หรือการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษา เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้นจาก 24,500 ปอนด์เป็น 24,800 ปอนด์
• สำหรับพนักงาน ICT ระดับ 2 ภายใต้คุณสมบัติพนักงานระยะยาว เกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้นจาก 41,000 ปอนด์เป็น 41,500 ปอนด์

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ใช้กับการสมัครที่ดำเนินการหลังวันที่ 6 เมษายน 2015 นอกจากนี้ แรงงานที่มีทักษะทุกคนที่สมัครขอข้อตกลงภายใต้ Tier 2 (บุคคลทั่วไปหรือนักกีฬา) หลังจากวันที่ 6 เมษายน 2020 จะต้องได้รับข้อกำหนดเงินเดือนประจำปีขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 36,200 ปอนด์เมื่อสมัคร . ปัจจุบันผู้ถือวีซ่าระดับ 2 จำนวนมากต้องแสดงว่าเงินเดือนของตนในปีที่ผ่านมาอยู่ที่ 35,000 ปอนด์หรือสูงกว่านั้น

รายการอาชีพขาดแคลนระดับที่ 2 แก้ไขเล็กน้อย

การเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ บางอย่างในรายการอาชีพที่ขาดแคลนก็ถูกนำมาใช้เช่นกัน:

• การเปลี่ยนแปลงอาชีพของผู้สำเร็จการศึกษาในภาคสุขภาพของสหราชอาณาจักรและสกอตแลนด์ รวมถึงการเพิ่มเจ้าหน้าที่การแพทย์ไว้ในรายชื่อสหราชอาณาจักร
• การเพิ่มเติมอื่นๆ ในสาขาการแพทย์ ได้แก่ ที่ปรึกษาด้านรังสีวิทยา บทบาทการฝึกอบรมในด้านเวชศาสตร์ฉุกเฉิน บทบาทที่ไม่ผ่านการฝึกอบรมโดยไม่เป็นที่ปรึกษาในด้านกุมารเวชศาสตร์ บทบาทที่ไม่เป็นที่ปรึกษา บทบาทที่ไม่ได้ฝึกอบรมในด้านจิตเวชวัยชรา และผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักในด้านจิตเวช
• เพิ่มบทบาทใหม่ในรายการโดยเน้นที่เทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึงผู้จัดการผลิตภัณฑ์ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักพัฒนาอาวุโส และนักวิเคราะห์ความปลอดภัยทางไซเบอร์

ไม่มีข้อกำหนดระยะเวลาผ่อนผันสำหรับวีซ่าระดับ 2 ระยะสั้น

การเปลี่ยนแปลงนี้จะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทที่ต้องการโอนพนักงานไปยังสหราชอาณาจักรเป็นระยะเวลาสามเดือนหรือน้อยกว่านั้น ก่อนหน้านี้ ในสถานการณ์เช่นนี้ ผู้อพยพที่ทำงานในสหราชอาณาจักรภายใต้วีซ่าระดับ 2 ต้องรอระยะเวลา 'ผ่อนผัน' เป็นเวลา 12 เดือนก่อนจึงจะมีสิทธิ์ยื่นขอวีซ่าระดับ 2 ใหม่ได้

กฎใหม่นี้ช่วยให้บริษัทต่างๆ มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการจ้างคนมาทำงานระยะสั้นในสหราชอาณาจักร

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com