ผู้ย้ายถิ่นฐานวีซ่าสหราชอาณาจักรระดับ 2 จะต้องมีรายได้ 35,000 ปอนด์เพื่อชำระหนี้

ตั้งแต่วันที่ 6 เมษายน 2016 ผู้อพยพวีซ่าระดับ 2 ส่วนใหญ่จากนอกเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จะต้องมีรายได้ 35,000 ปอนด์ขึ้นไปจึงจะมีคุณสมบัติสำหรับการลาอย่างไม่มีกำหนดในสหราชอาณาจักรเพื่ออยู่ต่อ (หรือที่เรียกว่าถิ่นที่อยู่ถาวร) โฮมออฟฟิศกล่าว เทเรซา เมย์ กล่าวว่ากฎใหม่จะช่วยลดจำนวนผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองของสหภาพยุโรป/EEA และผู้อยู่ในความอุปการะของพวกเขาที่ได้รับการอนุญาตให้มีถิ่นที่อยู่ถาวรในแต่ละปีจาก 60,000 คน เหลือ 20,000 คน

การเปลี่ยนแปลงนี้จะถูกนำมาใช้สำหรับการลาโดยไม่มีกำหนดเพื่อคงการสมัครภายใต้ประเภทวีซ่าประเภท Tier 2 (ทั่วไป) และวีซ่าประเภท Tier 2 (รัฐมนตรีกระทรวงศาสนา) และประเภทวีซ่า Tier 2 (นักกีฬา) กฎใหม่นี้ทำให้ผู้คนจำนวนมากมีคุณสมบัติในการตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรได้ยากขึ้น (อีกเงื่อนไขหนึ่งสำหรับการลาอย่างไม่มีกำหนด) ซึ่งเห็นได้ชัดว่าเป็นกลุ่มที่มีรายได้น้อยกว่า 35,000 ปอนด์ต่อปี

กฎการเข้าเมืองใหม่สำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานวีซ่าระดับ 2

เกณฑ์ค่าจ้างใหม่จะใช้กับบุคคลที่ประสงค์จะอยู่ในสหราชอาณาจักรอย่างถาวร (คงอยู่โดยไม่มีกำหนด) หลังจากทำงานครบห้าปี ผู้ที่ไม่ตรงตามเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำใหม่ จะต้องหาวิธีอื่นในการอยู่ในสหราชอาณาจักรหรือขยายวีซ่า Tier 2 ออกไปอีกหนึ่งปี จากนั้นจึงออกเดินทางหลังจากอยู่ในสหราชอาณาจักรครบหกปี

นายกรัฐมนตรีอังกฤษ เดวิด คาเมรอน กล่าวว่าเขายังคงตั้งเป้าหมายที่จะลดการอพยพสุทธิประจำปีลงเหลือ 'หมื่นคน' จากปัจจุบันที่มีผู้อพยพเข้าประเทศประมาณ 250,000 คน เขาต้องการให้จำนวนดังกล่าว รวมทั้งครอบครัวของผู้ถือวีซ่าอังกฤษและนักเรียนนักศึกษา ลดลงเหลือต่ำกว่า 100,000 คน 12 เดือนก่อนที่จะมีการบังคับใช้กฎใหม่

สหราชอาณาจักรบอกว่าพวกเขาต้องการความฉลาดและดีที่สุด

นางเมย์ในแถลงการณ์ที่เป็นลายลักษณ์อักษรถึงรัฐสภากล่าวว่า "จนถึงจุดนี้ การตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรเป็นผลที่ตามมาโดยอัตโนมัติของการอยู่อาศัยเป็นเวลาห้าปีในฐานะคนงานที่มีทักษะระดับ 2 ผู้ที่เข้ามาตั้งถิ่นฐานที่นี่มักได้รับค่าจ้างต่ำกว่าและ ผู้ที่มีทักษะต่ำกว่า ในขณะที่ผู้ที่มีรายได้สูงกว่าและผู้ที่มีทักษะมากกว่าจะไม่ตกลงกัน”

เธอกล่าวเสริมว่า "ปริมาณแรงงานอพยพที่ตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรสูงถึงระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา"

ตามตัวเลขของโฮมออฟฟิศ แรงงานอพยพน้อยกว่า 10,000 คนและผู้อยู่ในความอุปการะของพวกเขาได้รับการตั้งถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรในปี 1997 ในปี 2010 จำนวนนี้ได้เพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 84,000 คน

นางเมย์กล่าวว่า: "กฎใหม่จะทำให้เราใช้การควบคุม เพื่อให้มั่นใจว่าเฉพาะผู้ที่เก่งที่สุดและฉลาดที่สุดเท่านั้นที่จะคงอยู่ในสหราชอาณาจักรอย่างถาวร"

ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดเงินเดือน 35,000 ปอนด์

ข้อกำหนดรายได้ 35,000 ปอนด์จะไม่นำไปใช้กับใครก็ตามในอาชีพที่อยู่ในรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลนและกับนักวิทยาศาสตร์และนักวิจัยในอาชีพระดับปริญญาเอก

เมื่อปี 2011 เมื่อมีการประกาศเกณฑ์ใหม่สำหรับเดือนเมษายน 2016 Nicola Dandridge จาก Universities UK กล่าวว่า "รัฐบาลได้ตอบสนองต่อข้อกังวลของเราด้วยการสละเกณฑ์สำหรับงานระดับปริญญาเอก"

เธอกล่าวเสริมว่า “เราหยิบยกข้อโต้แย้งที่หนักแน่นเพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลให้นักวิชาการและนักวิจัยนานาชาติได้รับการยกเว้นจากเกณฑ์ค่าจ้างใดๆ เนื่องจากเงินเดือนของพวกเขาเทียบไม่ได้กับแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูงที่ทำงานกับภาคส่วนอื่นๆ”

ความกังวลเรื่องการขาดแคลนทักษะที่เพิ่มขึ้นในสหราชอาณาจักร

ขณะนี้เหลือเวลาไม่ถึง 12 เดือนก่อนที่กฎการย้ายถิ่นฐานใหม่จะมีผลบังคับใช้ มีความกังวลในภาคอุตสาหกรรมบางภาคส่วนว่าเกณฑ์เงินเดือนจะส่งผลให้เกิดการขาดแคลนทักษะมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะภาคการศึกษาและการดูแลสุขภาพมีความกังวล

ราชวิทยาลัยการพยาบาลกล่าวว่า "กฎใหม่นี้จะกีดกัน NHS จากพยาบาลที่มีประสบการณ์ เมื่อความต้องการพยาบาลมีมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา"

สหภาพครูใหญ่ (NAHT) มีมุมมองเดียวกัน โดยกล่าวว่า "เราตั้งคำถามอย่างยิ่งต่อภูมิปัญญาของการเนรเทศพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมมาอย่างดี ท่ามกลางวิกฤติการรับสมัครครู บุคลากรการสอนที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศจำนวนมากเกินไปมีรายรับต่ำกว่า 35,000 ปอนด์" เกณฑ์"

Russell Hobby เลขาธิการ NAHT กล่าวว่า "อาจารย์ใหญ่ทั่วสหราชอาณาจักรกำลังดิ้นรนในการรับสมัคร จำนวนนักเรียนเพิ่มขึ้นและงบประมาณก็ถูกตัดออกตลอดเวลา ในแง่ของความท้าทายเหล่านี้ การบีบบังคับบุคลากรที่มีคุณค่าออกไปย่อมไม่เกิดประสิทธิผลอย่างแน่นอน เพียงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการโยกย้ายที่ไม่สมจริง"

อย่างไรก็ตาม โฆษกกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า "การยกเว้นจะนำไปใช้กับอาชีพที่ขาดแคลน โดยเฉพาะครูคณิตศาสตร์ เคมี และฟิสิกส์ จะไม่อยู่ภายใต้เกณฑ์รายได้"

โฆษกกล่าวเสริมว่า “สิ่งนี้ไม่ควรทำให้นายจ้างประหลาดใจ ท้ายที่สุดแล้ว นายจ้างมีมาตั้งแต่ปี 2011 เมื่อมีการประกาศกฎใหม่เป็นครั้งแรก เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับความเป็นไปได้ที่บุคลากรที่ไม่ใช่ EEA ของพวกเขาอาจไม่ได้รับรายได้เพียงพอที่จะ มีรายได้ถึงเกณฑ์และคงอยู่ในสหราชอาณาจักรอย่างถาวร"

หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com