การย้ายถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรจะผ่อนปรนข้อกำหนดวีซ่าระดับ 2 สำหรับ NHS เป็นการชั่วคราว

รัฐบาลสหราชอาณาจักรได้ผ่อนปรนข้อจำกัดในการสรรหาพยาบาลนอกสหภาพยุโรปชั่วคราว การตัดสินใจเพื่อให้พยาบาลสามารถจ้างงานภายใต้โครงการวีซ่าประเภท 2 ได้ง่ายขึ้น มีขึ้นเพื่อช่วยบรรเทาความกดดันต่อ NHS

เจเรมี ฮันต์ รัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุขของสหราชอาณาจักรกล่าวว่า "วิชาชีพพยาบาลกำลังถูกเพิ่มเข้าในรายการอาชีพที่ขาดแคลน ซึ่งช่วยให้นายจ้างสามารถสรรหาบุคลากรจากนอกสหภาพยุโรปได้ง่ายขึ้น" นายฮันต์กล่าวเพิ่มเติมอีกว่า "การจัดบุคลากรที่ปลอดภัย" ในโรงพยาบาลและสถานดูแลผู้ป่วยในสหราชอาณาจักรถือเป็น "ลำดับความสำคัญที่สำคัญ" การจัดหาพนักงานที่ปลอดภัยเป็นคำที่ NHS ใช้สำหรับนโยบายของตนในการพยายามตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีพยาบาลและผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพอื่น ๆ ที่ผ่านการฝึกอบรมและมีคุณสมบัติเหมาะสมเพียงพอที่จะดูแลผู้ป่วยอย่างเหมาะสม

ข้อกำหนดวีซ่าระดับ 2 ที่ง่ายกว่าสำหรับพยาบาลถือเป็นมาตรการชั่วคราว

การเพิ่มพยาบาลในรายการอาชีพขาดแคลนวีซ่าระดับ 2 ซึ่งประกาศเมื่อวันที่ 15 ตุลาคม พ.ศ. 2015 เป็นมาตรการชั่วคราวที่นำมาใช้เพื่อพยายามให้แน่ใจว่า NHS สามารถรับสมัครพยาบาลที่จำเป็นในการดูแลผู้ป่วยได้ การผ่อนคลายกฎวีซ่าระดับ 2 หมายความว่า NHS จะต้องพึ่งพาหน่วยงานที่อาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสูงน้อยลง ซึ่งเมื่อปีที่แล้วทำให้ผู้เสียภาษีของสหราชอาณาจักรต้องเสียเงินหลายพันล้านปอนด์

คณะกรรมการที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐาน (MAC) ซึ่งเป็นหน่วยงานสาธารณะอิสระที่ให้คำแนะนำการย้ายถิ่นฐานของสหราชอาณาจักรเกี่ยวกับปัญหาการย้ายถิ่นฐาน และรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลน กล่าวว่าพวกเขาได้รับการร้องขอจากรัฐบาลให้ตรวจสอบว่าควรรวมพยาบาลไว้ในรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลนในรายการอาชีพถาวรหรือไม่ พื้นฐาน การทบทวนจะทำให้ MAC เสนอแนะรัฐบาลภายในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2016

ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2015 องค์การนายจ้าง NHS พร้อมด้วยหัวหน้าหน่วยงาน NHS 10 แห่งกล่าวว่า การขาดแคลนพยาบาลจากประเทศนอกสหภาพยุโรป ซึ่งเกิดจากกฎการเข้าเมืองระดับ 2 ของรัฐบาล จะรู้สึก 'รุนแรง' ในช่วงฤดูหนาว

อย่างไรก็ตาม ในช่วงเวลาที่มีการแสดงความคิดเห็นเหล่านี้ กระทรวงมหาดไทยระบุว่าใบรับรองการสนับสนุนระดับ 2 ที่มีอยู่ซึ่งจัดสรรให้กับนายจ้างเพื่อให้สามารถนำพยาบาลเข้ามายังสหราชอาณาจักรด้วยวีซ่าระดับ 2 นั้นยังไม่ได้ถูกใช้อย่างเต็มที่ โฆษกหน่วยงานรัฐบาลกล่าวว่า "ใบรับรองการสนับสนุนพยาบาลระดับ 1,400 ระดับ 2 มากกว่า 600 ใบได้ออกให้แก่กองทุน NHS ตั้งแต่เดือนเมษายนปีนี้ อย่างไรก็ตาม สถานที่มากกว่า 2015 แห่งที่ได้รับการจัดสรรในเดือนเมษายนและพฤษภาคม (XNUMX) กลับไม่ได้ใช้แล้ว "

สิ่งสำคัญที่ควรทราบก็คือ การที่ใบรับรองการเป็นผู้สนับสนุนไม่ได้ใช้ทั้งหมดไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีการขาดแคลนพยาบาล ตัวอย่างเช่น อาจเป็นกรณีที่นายจ้างของ NHS ไม่สามารถหาพยาบาลได้เพียงพอกับความต้องการของพวกเขา

การเปลี่ยนแปลงชั่วคราวของวีซ่า Tier 2 หมายความว่าอย่างไร

สำหรับพยาบาลที่อยู่นอกเขตเศรษฐกิจยุโรป หมายความว่าผู้ที่ยื่นขอวีซ่าระดับ 2 เพื่อทำงานในสหราชอาณาจักรจะได้รับคะแนนเพียงพอ ตราบใดที่พวกเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดปกติในการทำงานเป็นพยาบาลในสหราชอาณาจักร ในเกือบทุกกรณี ภายใต้ระบบคะแนน Tier 2 สำหรับการย้ายถิ่นฐานไปยังสหราชอาณาจักร นอกจากนี้ ในตอนนี้หมายความว่า มีวีซ่า Tier 2 General ไม่จำกัดจำนวนสำหรับพยาบาลที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างในสหราชอาณาจักรที่มีใบอนุญาตเป็นผู้สนับสนุน Tier 2

ในปี พ.ศ. 2011 ได้มีการกำหนดเพดานการเข้าเมืองประจำปีสำหรับวีซ่าทั่วไประดับ 20,700 จำนวน 2 อัตราสำหรับแรงงานนอกสหภาพยุโรป ยกเว้นอาชีพที่อยู่ในรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลน ในปี 2014-15 ประมาณหนึ่งในสี่ของวีซ่าภายใต้ขีดจำกัดถูกใช้สำหรับบทบาทด้านการดูแลสุขภาพ อาชีพในรายการอาชีพที่ขาดแคลนระดับ 2 ไม่ได้อยู่ภายใต้ขีดจำกัด