ธุรกิจในอังกฤษโน้มน้าวรัฐบาลผ่อนปรนกฎระเบียบวีซ่า

ธุรกิจต่างๆ ในอังกฤษจะพยายามยึดอำนาจเหนือรัฐบาลเพื่อให้ผู้ประกอบการต่างชาติที่มีความสามารถและคนทำงานด้านเทคโนโลยีที่มีความสามารถเข้ามาในประเทศของตน โดยไม่มีข้อจำกัดหลัง Brexit. ข้อเสนอที่เสนอโดย London First ซึ่งเป็นกลุ่มธุรกิจที่มีภารกิจในการทำให้ลอนดอนเป็นเมืองที่เป็นมิตรต่อธุรกิจ ตกลงกันว่านายจ้างจะต้องใช้ความพยายามมากขึ้นในการช่วยเหลือฝึกอบรมคนงานในท้องถิ่นเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะ

อย่างไรก็ตาม ทางกลุ่มกำลังขอ 'ระยะการเปลี่ยนผ่าน' ที่ยาวนานถึงหกปีหลังจากการเปลี่ยนแปลง สหราชอาณาจักรออกจากสหภาพยุโรป เพื่อให้มีการจ้างงานแรงงานต่างด้าวในจำนวนที่เพียงพอในภาคส่วนที่มีช่องว่างด้านทักษะ รวมถึงด้านวิศวกรรม

การเข้าเมือง แถลงการณ์ของ London First ได้รับการนำเสนอก่อนร่างกฎหมายคนเข้าเมืองของรัฐบาลอังกฤษ ซึ่งสัญญาว่าจะวางระบบการขอวีซ่าใหม่สำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในสหภาพยุโรปหลัง Brexit

ข้อเสนอเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจที่เพิ่มขึ้นในหมู่ซีอีโอเกี่ยวกับการขาดแคลนแรงงานในสหราชอาณาจักรหลังจากที่ออกจากสหภาพยุโรป พลเมืองสหภาพยุโรปประกอบด้วยร้อยละ 12 ของแรงงานทั้งหมดในลอนดอน และร้อยละ 15 ของแรงงานในบริการทางการเงิน

Mark Reynolds ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทก่อสร้าง Mace กล่าวกับ The Financial Times ว่าเขา 'ตระหนักดี' ว่านายจ้างจะต้องลงทุนมากขึ้นเพื่อพัฒนาทักษะของคนในท้องถิ่น เขากล่าวว่าเนื่องจากร้อยละ 20 ของคนงานก่อสร้างในอังกฤษจะเกษียณในอีกห้าปีข้างหน้า และเนื่องจากอุตสาหกรรมต้องพึ่งพาคนงานในสหภาพยุโรปจำนวนมาก บริษัทของเขาจึงพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะจ้างคนงานให้เพียงพอต่อความต้องการของบริษัทในอนาคต