สหรัฐฯ ทำงานเพื่อดึงดูดผู้ประกอบการอพยพ

ในปี 1873 Levi Strauss ผู้อพยพชาวเยอรมันได้ผลิตกางเกงยีนส์สีน้ำเงินคู่แรก ในปี 1968 Andy Grove ซึ่งเกิดในฮังการีได้ก่อตั้ง Intel ผู้ผลิตชิปคอมพิวเตอร์รายใหญ่ที่สุดในโลก นี่เป็นเพียงสองตัวอย่างประเพณีของผู้อพยพชาวอเมริกันที่มาถึง เริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็ก และสร้างงานนับล้าน น่าเสียดาย เนื่องจากระบบวีซ่าล้าสมัย ผู้ประกอบการที่ฉลาดที่สุดในโลกจำนวนมากเกินไปไม่ได้อยู่ที่นี่ บางคนเดินทางมาที่สหรัฐอเมริกา ได้รับการฝึกอบรมจากมหาวิทยาลัยของเรา แล้วถูกบังคับให้ลาออก คนอื่นๆ ไม่สามารถค้นหาเส้นทางที่นี่ได้ตั้งแต่แรก ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา สภาประธานาธิบดีด้านงานและความสามารถในการแข่งขัน ฝ่ายบริหารธุรกิจขนาดเล็ก และผู้นำทั่วทั้งฝ่ายบริหารได้เดินทางไปทั่วประเทศและได้ยินข้อความที่ดังกึกก้องจากผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กหลายร้อยราย: สิ่งนี้จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง ด้วยเหตุนี้ เมื่อเร็ว ๆ นี้กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิและบริการการเป็นพลเมืองและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกาจึงได้ประกาศขั้นตอนต่าง ๆ เพื่อก้าวไปในทิศทางที่ดีขึ้น ประการแรก ฝ่ายบริหารชี้แจงว่าหากผู้ประกอบการผู้อพยพมีวุฒิการศึกษาขั้นสูงหรือความสามารถพิเศษ และแสดงให้เห็นว่างานของพวกเขาจะเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ พวกเขาก็อาจมีสิทธิ์ได้รับกรีนการ์ด สิ่งนี้จะช่วยให้อเมริกาก้าวล้ำหน้า และรักษาช่องทางให้ผู้ประกอบการเหล่านี้เดินทางมายังสหรัฐอเมริกา อยู่ต่อและเริ่มสร้างงาน ประการที่สอง คำแนะนำสาธารณะที่มีอยู่ได้รับการปรับปรุงเพื่อชี้แจงว่าผู้ประกอบการผู้อพยพซึ่งเป็นเจ้าของธุรกิจของตนเองอาจมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมวีซ่าชั่วคราว H-1B ซึ่งช่วยเหลือธุรกิจที่ต้องการความช่วยเหลือจากพนักงานในสาขาเฉพาะทาง เช่น วิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ และการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ประการที่สาม โปรแกรมที่มีอยู่จะถูกขยายออกไป ซึ่งช่วยให้นายจ้างได้รับคำตอบที่รวดเร็วยิ่งขึ้นในการสมัครสำหรับพนักงานอพยพ โดยเฉพาะผู้บริหารและผู้จัดการข้ามชาติ ประการที่สี่ รัฐบาลจะเปลี่ยนและเร่งการพิจารณาใบสมัครสำหรับนักลงทุนอพยพที่ต้องการลงทุนและสร้างงานในสหรัฐอเมริกา และดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อเข้าถึงผู้ประกอบการโดยเฉพาะเพื่อให้แน่ใจว่าบริการตรวจคนเข้าเมืองสามารถจัดการกับสถานการณ์เฉพาะของผู้ประกอบการ ธุรกิจใหม่ และบริษัทสตาร์ทอัพผ่านการเปลี่ยนแปลงนโยบายและกฎระเบียบอย่างชาญฉลาด เป้าหมายคือการลดอุปสรรคต่อการเติบโตของธุรกิจและการสร้างงาน สิ่งที่ชัดเจนก็คือสหรัฐฯ จะต้องก้าวไปข้างหน้าเพื่อเพิ่มผลกระทบที่ผู้ประกอบการผู้อพยพมีต่อเศรษฐกิจให้สูงสุด เรารู้อยู่แล้วว่าผลกระทบเหล่านี้ยิ่งใหญ่มาก เจ้าของธุรกิจผู้อพยพสร้างรายได้จากธุรกิจในสหรัฐฯ มากกว่า 10 เปอร์เซ็นต์ในแต่ละปี พวกเขาเป็นตัวแทนเกือบ 17 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจใหม่ในอเมริกา ในเศรษฐกิจโลกในศตวรรษที่ 21 เราต้องดึงดูดและรักษาคนที่มีแนวคิดในการสร้างงานมากขึ้นและดีขึ้นต่อไป ไม่ว่าพวกเขาจะเกิดที่นี่หรือต่างประเทศก็ตาม 11 ส.ค. 2011 คาเรน มิลส์ และ จอห์น โดเออร์ หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com