โพสต์ 20 พฤษภาคม 2017
ชุดของการเลิกจ้างที่ได้รับการเริ่มต้นโดย ไอทีอินเดีย บริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Tech Mahindra, Cognizant และ Infosys มีแนวโน้มที่จะดำเนินการต่อในช่วง 12 ถึง 24 เดือนข้างหน้า ตามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีตั้งข้อสังเกต ระบบอัตโนมัติและดิจิทัลมีส่วนช่วยเน้นย้ำแนวโน้มเหล่านี้ควบคู่ไปกับแนวโน้มระดับโลกของลัทธิกีดกันทางการค้าโดยประเทศที่เลือก ราคา Profit NDTV
ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีหลายพันคนได้รับมอบสลิปสีชมพูซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินประสิทธิภาพที่เรียกว่า แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่าจริงๆ แล้วสิ่งเหล่านี้เป็นมาตรการในการควบคุมต้นทุน เนื่องจากแรงกดดันมหาศาลต่อธุรกิจที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการกีดกันทางการค้าในตลาดเป้าหมายธุรกิจส่วนใหญ่
ผู้ส่งออกซอฟต์แวร์ในอินเดียกำลังเผชิญกับความวุ่นวายในบรรยากาศทางธุรกิจเป็นพิเศษ หลังจากที่ประเทศต่างๆ เช่น สหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร และสิงคโปร์
ปัจจุบันบริษัทไอทียังถูกบังคับให้ออกแบบกลยุทธ์ทางธุรกิจใหม่อันเนื่องมาจากคลาวด์คอมพิวติ้ง กระบวนการอัตโนมัติของหุ่นยนต์ และการอัปเดตเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ที่นำไปสู่ความสำเร็จในการทำงานด้วยจำนวนพนักงานที่ลดลง
ซูนิล โกเอล MD ขององค์กรค้นหาผู้บริหาร Global Hunt กล่าวว่าผลกระทบดังกล่าวได้รับการเน้นย้ำมากขึ้นเช่นกัน เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงระบบการขอวีซ่าของสหรัฐฯ สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที เขายังเสริมอีกว่าเทรนด์สีชมพูสลิปนี้สำหรับ พนักงานไอที จะดำเนินต่อไปอีกหนึ่งถึงสองปี
คาดว่าจะมีการเลิกจ้างพนักงานในด้านการบริหารระบบ การสนับสนุนด้านเทคโนโลยี และการทดสอบด้วยตนเอง เนื่องจากงานในโดเมนเหล่านี้ได้รับการจัดการโดยระบบมากขึ้นเรื่อยๆ โดยอิงตามกระบวนการอัตโนมัติโดยหุ่นยนต์และ AI
มันถูกเปิดเผยโดย Nomura บริษัทนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ของญี่ปุ่นนั่นเอง 7, 60, 000 ตำแหน่งงาน การตัดเฉือนจะมีผลโดย Wipro, Tech Mahindra, Cognizant และ Infosys
หากคุณกำลังมองหาการย้ายถิ่นฐาน ศึกษา เยี่ยมชม ลงทุน หรือ ทำงานในจุดหมายปลายทางระดับโลกโปรดติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่าที่ได้รับความไว้วางใจมากที่สุดในโลก
คีย์เวิร์ด:
ไอทีอินเดีย
พนักงานไอที
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y