การขาดแคลนทักษะระดับโลกสิบอันดับแรก

โตเกียว, 01 ก.พ. 2012 (JCN Newswire ผ่าน COMTEX) -- ทักษะทางการเงินและงบประมาณ ไอที และสิ่งแวดล้อม ติดอันดับทักษะ 31 ประการที่สำนักงานและลูกค้าทั่วโลกของ Hays ระบุว่าเป็นที่ต้องการมากที่สุด “การขาดแคลนผู้มีความสามารถเป็นปัญหาระดับโลก” คริสติน ไรท์ กรรมการผู้จัดการของ Hays ในญี่ปุ่นกล่าว "เราดำเนินงานใน XNUMX ประเทศ และทักษะเหล่านี้เป็นทักษะที่ลูกค้าของเราทั่วโลกกล่าวว่าเป็นที่ต้องการมากที่สุด สำหรับใครก็ตามที่พิจารณาทางเลือกอาชีพของตนในเศรษฐกิจโลกาภิวัตน์ของเรา ทักษะเหล่านี้คือทักษะที่ต้องให้ความสำคัญ "รายชื่อของเราแบ่งย่อยตามความนุ่มนวลและ ทักษะที่ยาก (เฉพาะงาน) และแสดงให้เห็นว่ามีการรับรู้ทั่วโลกว่าผู้สมัครไม่มีมาตรฐานทักษะด้านอารมณ์ที่เพียงพอ ในแง่ของทักษะพิเศษ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบันและแนวโน้มทางประชากรศาสตร์ในระยะยาวกำลังผลักดันความต้องการ" รายชื่อทักษะที่ขาดแคลน XNUMX อันดับแรกทั่วโลกของ Hays ได้แก่: ทักษะอ่อนนุ่ม - ภาษา: ประเด็นทั่วไปในภาคส่วนและประเทศคือความต้องการทักษะภาษาเพิ่มเติม ในเศรษฐกิจโลกของเรา ภาษาอังกฤษได้กลายเป็นภาษากลางสำหรับธุรกิจ สำหรับผู้ที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาแรก ความสามารถในการพูดภาษาที่สองหรือสามด้วยความสามารถใดๆ ก็ตามถือเป็นรางวัล - บุคลากรและการสื่อสาร: รวมถึงความสามารถในการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ และนำเสนอต่อลูกค้าและผู้บริหารระดับสูง - การจัดการทีมและความเป็นผู้นำ: การขาดทักษะเหล่านี้มีอยู่ทั่วทุกด้าน เหตุผลที่เป็นไปได้อาจเป็นเพราะขาดการลงทุนทั้งในระดับการศึกษาและระดับการฝึกอบรมวิชาชีพ - การจัดองค์กร: ทักษะการจัดองค์กรมีคุณค่าสูงและเป็นสิ่งที่นายจ้างมองหาจากผู้สมัคร ด้วยสภาวะเศรษฐกิจโลกในปัจจุบัน ผู้จ้างงานต้องการให้พนักงานสามารถจัดวันทำงานของตนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยเหลือธุรกิจให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และเพิ่มมูลค่าสูงสุด ทักษะหนัก - การเงินและงบประมาณ: องค์กรจำนวนมากขึ้นกำลังมองหาความตระหนักรู้ทางการเงินและงบประมาณมากขึ้น แต่ในหลายประเทศ ยังขาดแคลนผู้สมัครในท้องถิ่นที่มีทักษะเหล่านี้ - ไอที: ทักษะด้านไอทีเฉพาะด้านที่ขาดแคลนทั่วโลก ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับ JAVA, .NET และ C++ ตลอดจนทักษะด้านไอทีเฉพาะสำหรับแต่ละอุตสาหกรรม - ทักษะสีเขียว: นี่เป็นพื้นที่ที่ค่อนข้างใหม่ แต่เป็นพื้นที่ที่กำลังเติบโต โดยมีความต้องการเป็นพิเศษในภาคพลังงานสีเขียวและการก่อสร้างทั่วทุกภูมิภาค - การจัดซื้อจัดจ้างและการเจรจาต่อรอง: ในขณะที่ธุรกิจต่างๆ พยายามลดต้นทุนและประหยัดเงิน ความต้องการก็เพิ่มสูงขึ้นสำหรับมืออาชีพที่มีทักษะซึ่งสามารถประหยัดเงินและรับข้อเสนอที่ดีที่สุดได้ - การวิจัยและพัฒนา (R&D): บริษัทเทคโนโลยี สินค้าอุปโภคบริโภค อุตสาหกรรม และวิทยาศาสตร์ชีวภาพ ล้วนคาดการณ์ถึงการขาดแคลนทักษะด้านการวิจัยและพัฒนาอย่างรุนแรง - การดูแลสุขภาพ: เมื่อผู้คนมีอายุยืนยาวขึ้น ความต้องการด้านการดูแลสุขภาพก็เพิ่มมากขึ้น แต่การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพถือเป็นภัยคุกคามอย่างมากต่อเศรษฐกิจโลกในอีก 20 ถึง 50 ปีข้างหน้า 1 กุมภาพันธ์ 2012