ตำนานการทำงานในต่างประเทศ 3 อันดับแรก

การทำงานในต่างประเทศอาจเป็นการเดินทางที่เข้มงวดแต่น่าตื่นเต้นในหลากหลายรูปแบบเกินกว่าจะจินตนาการได้

แม้ว่าการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรม อาหาร ภาษา ฯลฯ ที่ค่อนข้างใหม่จะมีบทบาทสำคัญในการเดินทางของคุณ แต่ขั้นตอนในการย้ายที่อยู่อาจเป็นงานชิ้นหนึ่งได้

ไม่ว่าผู้คนบนท้องถนนจะพูดอย่างไรก็ตาม ทุกคนต่างก็พัฒนาการเผชิญหน้าและประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใคร เป็นเรื่องสมเหตุสมผลเสมอที่จะทำทุกอย่างด้วยเกลือเล็กน้อยและเชื่อในข้อเท็จจริง

ในบทความนี้ เราจะอ่านเกี่ยวกับความเชื่อผิดๆ 3 อันดับแรกที่เชื่อและแพร่หลายมากที่สุดเกี่ยวกับการทำงานในต่างประเทศ

ความเชื่อที่ 1: ประสบการณ์การทำงานระหว่างประเทศถูกกำหนดไว้สำหรับงานในต่างประเทศ

ความจริง – ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานในระดับนานาชาติมีความได้เปรียบในการส่งเสริมเรซูเม่ของตนเอง แต่ก็ไม่จำเป็นสำหรับการได้งานในต่างประเทศ  

สิ่งที่มักพิจารณาโดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การทำงานของคุณคือความเชี่ยวชาญและทักษะในงานที่คุณกำลังสมัคร

การสอบสวนและรากฐานก่อนหน้านี้ช่วยกรองโอกาสที่ดีที่สุดที่สามารถเข้าถึงได้และบรรลุได้สำหรับคุณออกไป โอกาสที่มุ่งเน้นที่การสร้างความยุติธรรมให้กับการศึกษาของคุณและมีส่วนช่วยในการส่งเสริมประสบการณ์และทักษะการทำงานของคุณถือเป็นโอกาสในอุดมคติ

หลักการทั่วไปที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อมองหาโอกาสในการทำงานในต่างประเทศคือการหลีกเลี่ยงโอกาสที่ "น่าตา" ที่ไม่เป็นไปตามคำสัญญา

ขอแนะนำให้ระมัดระวังเมื่อพิจารณาข้อเสนอที่ดีเกินกว่าที่จะแม่นยำและสัญญาว่าจะมีวีซ่าทำงานที่ "รับประกัน" สำหรับประเทศใดๆ ก็ตาม โปรดจำไว้ว่าการให้หรือระงับวีซ่าถือเป็นสิทธิพิเศษของรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง

ไม่มีใครสามารถรับประกันวีซ่าได้ โดยเฉพาะบุคลากรที่ไม่ได้รับอนุญาต อย่างไรก็ตาม พวกเขาสามารถดำเนินการเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่คุณจะได้รับสิทธิ์ในการเข้าถึงของคุณสำเร็จ ในขณะเดียวกันก็ลดโอกาสในการถูกปฏิเสธโดยระบุสาเหตุทั่วไปของการปฏิเสธวีซ่าทำงาน

ความเชื่อที่ 2: การปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมต่างประเทศเป็นสิ่งที่ท้าทาย

ข้อเท็จจริง - ความเข้าใจที่ครอบคลุมและการเปิดรับทั่วโลกจะช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของคุณในฐานะพนักงาน  

การก้าวออกจากสวรรค์อาจเป็นเรื่องที่น่ากังวล โดยเฉพาะเมื่อต้องอาศัยข้ามขอบเขตทางภูมิศาสตร์และการจัดการกับอารมณ์และความเป็นอยู่ที่ดีส่วนบุคคล

ด้วยโอกาสในการสรรหาบุคลากรมากมาย บริษัทต่างๆ มักจะมองหาบุคคลที่มีศักยภาพมหาศาลและมีความสามารถในการลุกขึ้นมาร่วมงานเมื่อใดก็ตามที่จำเป็น ในโลกปัจจุบัน คนที่มีทักษะมีคุณค่ามากกว่าคนที่มีความรู้จากต่างประเทศมาก่อน

บุคคลที่ทำงานในต่างประเทศมักจะเติบโตในด้านความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมและการปรับตัว ซึ่งมีส่วนช่วยในบ้านเกิดของตนเมื่อเดินทางกลับมา บุคคลนั้นได้รับการเปิดเผยอย่างเพียงพอและมีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในหัวข้อและวิทยานิพนธ์ที่มุ่งเน้นอุตสาหกรรม

นอกจากนี้ บุคคลที่ทำงานในต่างประเทศจะพัฒนาความเห็นอกเห็นใจในระดับหนึ่งซึ่งเกิดจากการเข้าไปอยู่ในวัฒนธรรม

โดยรวมแล้ว ประสบการณ์การทำงานทั่วโลกสามารถเปลี่ยนพนักงานธรรมดาให้กลายเป็นผู้สมัครที่มีคุณค่าซึ่งสามารถจัดหาเลี้ยงตัวเองและบริษัทได้

ความเชื่อผิดๆ 3: การหางานในต่างประเทศค่อนข้างจะง่ายเมื่อคุณอาศัยอยู่ต่างประเทศแล้ว

facเสื้อ – แม้ว่าการอยู่ต่างประเทศจะเป็นข้อได้เปรียบเพิ่มเติม แต่คุณยังสามารถหางานในต่างประเทศที่ถูกต้องตามกฎหมายจากดินแดนบ้านเกิดของคุณได้

โดยทั่วไปแล้ว การสำรวจตัวเลือกการทำงานในต่างประเทศในขณะที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศอาจเป็นประโยชน์และง่ายดายสำหรับคุณ มันไม่ได้รับประกันว่าคุณจะได้ผลลัพธ์ที่แน่นอนและไม่จำเป็นอย่างแน่นอน

โลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วทำให้การเข้าถึงอินเทอร์เน็ตเป็นเรื่องง่าย สำรวจตัวเลือกการทำงานในต่างประเทศ ในทุกส่วนของโลก ทั้งหมดนี้ทำได้จากบ้านของคุณอย่างสะดวกสบาย

หากคุณต้องการทำงาน เรียน ลงทุน เยี่ยมชม หรือ ย้ายไปแคนาดาโปรดติดต่อ Y-Axis ซึ่งเป็นบริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบทความนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

พนักงานด้านเทคโนโลยีสามารถอพยพไปแคนาดาได้อย่างไร?