10 อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐอเมริกา ปี 2023

ทำไมต้องทำงานในสหรัฐอเมริกา?

• สหรัฐอเมริกามีโอกาสทางอาชีพมากขึ้นสำหรับการเติบโตทางอาชีพ
• ภาคส่วนอันดับต้นๆ ที่มีงานว่าง ได้แก่ เทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนา การบริการ ฯลฯ
• ค่าจ้างเฉลี่ยของพนักงานในภาคส่วนต่างๆ อยู่ในระดับสูง
• บริษัทอเมริกันสนใจที่จะรักษาพนักงานของตนไว้
• บริษัทใหญ่ๆ มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่สหรัฐอเมริกา

ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกา

จำนวนตำแหน่งงานว่างในเดือนกันยายน 2022 อยู่ที่ 10.72 ล้านตำแหน่ง ในขณะที่อยู่ที่ 10.2 ล้านตำแหน่งในเดือนสิงหาคม 2022 มีหลายอุตสาหกรรมที่มีตำแหน่งงานว่าง โดยแสดงไว้ในตารางด้านล่าง:

ภาค	การเพิ่มจำนวนตำแหน่งงานว่าง
ที่พักและบริการอาหาร	+215000
การดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือสังคม	+115000
การคมนาคม คลังสินค้า และสาธารณูปโภค	+111,000

  มีหลายภาคส่วนในตลาดงานของสหรัฐอเมริกาที่ผู้สมัครสามารถหางานทำได้อย่างง่ายดาย ภาคส่วนเหล่านี้คือ:

· ภาคบริการ

ประชากรเกือบ 80 เปอร์เซ็นต์ของสหรัฐอเมริกาทำงานในภาคส่วนนี้ และบุคคลทั่วไปสามารถหางานทำในด้านประกันภัย การค้า การธนาคาร การขนส่ง การสื่อสาร สื่อ ข้อมูล และการศึกษา

· ภาคอุตสาหกรรม

ภาคอุตสาหกรรมประกอบด้วยงานในสาขาการขนส่งและวิศวกรรม ภาคอื่นๆ ได้แก่ อุตสาหกรรมอาหาร ภาคเคมี อุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ การผลิตน้ำมัน เป็นต้น

· วิจัยและพัฒนา

สหรัฐอเมริกามีบริษัทมากกว่า 100 แห่งที่เกี่ยวข้องกับสาขาการแพทย์และเภสัชกรรม มีงานจำนวนมากในภาคนี้

การคาดการณ์การจ้างงานของสหรัฐอเมริกาในปี 2023

Federal Reserve ระบุว่าอัตราการว่างงานในปี 2022 จะสูงถึงร้อยละ 3.8 ในปี 2022 และ 3.5 เปอร์เซ็นต์ในปี 2023 การจ้างงานทั้งหมดระหว่างปี 2021 ถึงปี 2031 จะเพิ่มขึ้น 8.3 ล้านคน

10 อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐอเมริกา

งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดอันดับต้น ๆ ในสหรัฐอเมริกามีดังนี้:

ไอทีและซอฟต์แวร์และการพัฒนา

ตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและการพัฒนาซอฟต์แวร์ได้รับการคาดการณ์ว่าจะเติบโต 2.5 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปี 2021-2031 มีตำแหน่งงานว่างประมาณ 162,900 ตำแหน่งในภาคนี้สำหรับตำแหน่งงานที่แตกต่างกัน เช่น

• นักพัฒนาซอฟต์แวร์
• นักวิเคราะห์การประกันคุณภาพ
• ทดสอบ

ตำแหน่งงานว่างจะเกิดขึ้นเนื่องจากการเกษียณอายุของคนวัยชรา เงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ในภาคส่วนนี้สามารถดูได้จากตารางด้านล่าง:

บทบาทด้านไอที	เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย
ผู้จัดการฝ่ายรักษาความปลอดภัยระบบสารสนเทศ	$157,250
สถาปนิกเครือข่าย/คลาวด์	$153,750
สถาปนิกรักษาความปลอดภัย	$143,250
วิศวกรข้อมูลขนาดใหญ่	$141,500
วิศวกรความปลอดภัยเครือข่าย	$131,250
วิศวกรความน่าเชื่อถือของไซต์	$126,750
วิศวกร DevOps	$125,750
วิศวกรเครือข่าย/คลาวด์	$118,750
วิศวกรระบบ	$111,500
ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูล	$107,750
นักวิเคราะห์ระบบคลาวด์คอมพิวติ้ง	$106,000
Scrum master	$104,000
นักวิเคราะห์ระบบ	$99,500
ผู้ดูแลระบบ	$88,750
นักวิเคราะห์ฮาร์ดแวร์	$78,250
นักวิเคราะห์การสนับสนุนเดสก์ท็อป	$62,750
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนผลิตภัณฑ์	$57,750

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานไอทีและซอฟต์แวร์ในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

วิศวกร

Engineering Outlook คาดการณ์ว่าสหรัฐฯ จะต้องมีความต้องการประมาณ 250,000 อัตราในอีก 46,000 ปีข้างหน้าในอุตสาหกรรมและภาคส่วนต่างๆ เช่น การบินและอวกาศ พลังงานทดแทน น้ำมันและก๊าซ ฯลฯ ตำแหน่งงานว่างสำหรับวิศวกรโยธาจะอยู่ที่ 25,500 ดอลลาร์ และสำหรับวิศวกรเครื่องกล 80,540 ตำแหน่ง เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดสำหรับวิศวกรคือ 150,000 ในขณะที่เงินเดือนสูงสุดคือ 105,190 เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่วิศวกรได้รับในสหรัฐอเมริกาคือ XNUMX เงินเดือนที่เกี่ยวข้องบางส่วนสามารถดูได้ในตารางด้านล่าง:

หน้าที่การงาน	เงินเดือน
ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม	$122,476
ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ	$107,101
วิศวกร	$106,660
วิศวกรออกแบบ	$96,035
ผู้อำนวยการ	$94,916
Project Manager	$91,048
วิศวกรโครงการ	$90,221
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ	$73,861
รถพ่วง	$48,750
ช่างภาคสนาม	$45,211

  เงินเดือนตามภูมิภาคต่าง ๆ ในสหรัฐอเมริกามีดังนี้:

ภูมิภาค	เงินเดือน
แคลิฟอร์เนีย	$131,870
เวอร์จิเนีย	$126,859
แมรี่แลนด์	$125,795
เม็กซิโกใหม่	$125,250
แมสซาชูเซต	$122,203
นิวยอร์ก	$120,021
จอร์เจีย	$119,839
วอชิงตัน	$112,180
ยูทาห์	$110,004
โคโลราโด	$110,002
เท็กซัส	$110,000
ออริกอน	$108,986
รัฐนิวเจอร์ซีย์	$108,029
มินนิโซตา	$106,278
อิลลินอยส์	$106,243
อาริโซน่า	$105,169
อลาบาม่า	$105,036
นอร์ทแคโรไลนา	$104,830
เพนซิล	$104,691
ฟลอริด้า	$103,933
คอนเนตทิคั	$103,528
เนวาดา	$102,551
นิวแฮมป์เชียร์	$102,504
เวสต์เวอร์จิเนีย	$100,079
โรดไอแลนด์	$100,000
โอกลาโฮมา	$100,000
มิสซูรี่	$100,000
มิชิแกน	$99,999
แคนซัส	$99,305
รัฐหลุยเซียนา	$97,445
มลรัฐอะแลสกา	$95,040
อาร์คันซอ	$95,001
แม่น้ำมิสซิสซิปปี	$95,000
รัฐเทนเนสซี	$95,000
ฮาวาย	$94,955
เมน	$92,904
โอไฮโอ	$90,102
เวอร์มอนต์	$90,000
เซาท์แคโรไลนา	$90,000
เคนตั๊กกี้	$89,999
วิสคอนซิน	$88,899
เดลาแวร์	$87,711
ไอโอวา	$87,528
เนบราสก้า	$87,500
ไอดาโฮ	$87,061
อินดีแอนา	$85,009
Montana	$85,000
ไวโอมิง	$84,977
นอร์ทดาโคตา	$80,896
ดาโกต้าใต้	$78,000

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานวิศวกรในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

การเงินและการบัญชี

นักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีในสหรัฐอเมริกาได้รับเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ $77,250 ต่อปี ภารกิจหลักของนักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีคือการตรวจสอบบันทึกทางการเงินและจัดการกับความคลาดเคลื่อน จำนวนตำแหน่งงานว่างในสาขานี้อยู่ที่ประมาณ 1.4 ล้านตำแหน่ง โอกาสในการจ้างงานสำหรับผู้บัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีอาจเพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์จนถึงปี 2031 เงินเดือนสำหรับบทบาทงานที่แตกต่างกันในภาคส่วนนี้สามารถดูได้จากตารางด้านล่าง

หน้าที่การงาน	เงินเดือน
พนักงานบัญชี	$ 67,061 - $ 71,406
บัญชีอาวุโส	$ 90,790 - $ 96,797
หัวหน้างานบัญชี	$ 88,774 - $ 87,939
ผู้จัดการบัญชี	$ 105,233 - $ 99,678
ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชี	$ 149,597 - $ 160,511
หัวหน้าเจ้าหน้าที่บัญชี	$ 197,024 - $ 162,524
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน	$ 270,634 - $ 254,387
ตัวควบคุม	$ 185,706 - $ 212,888
ผู้ช่วยควบคุม	$ 121,741 - $ 134,619
นักบัญชีต้นทุน	$ 77,378 - $ 81,354
นักบัญชีต้นทุนอาวุโส	$ 103,170 - $ 111,502
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีต้นทุน	$ 128,963 - $ 142,353
นักบัญชีรายงานทางการเงิน	$ 82,536 - $ 93,952
นักบัญชีอาวุโสด้านการรายงานทางการเงิน	$ 98,012 - $ 98,443
ผู้จัดการรายงานทางการเงิน	$ 128,963 - $ 129,095
ผู้อำนวยการฝ่ายรายงานทางการเงิน	$ 196,023 - $ 254,130
ผู้ตรวจสอบภายใน	$ 72,219 - $ 78,624
ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส	$ 92,853 - $ 102,311
ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน	$ 107,185 - $ 112,247
ผู้อำนวยการตรวจสอบภายใน	$ 155,889 - $ 185,506
รองประธานฝ่ายตรวจสอบภายใน	$ 170,231 - $ 185,339
นักบัญชีภาษี	$ 66,029 - $ 76,147
นักบัญชีภาษีอาวุโส	$ 85,526 - $ 90,314
ผู้จัดการภาษี	$ 113,697 - $ 126,631
ผู้อำนวยการฝ่ายภาษี	$ 172,126 - $ 152,591

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานการเงินและการบัญชีในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

HR

ทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการ ผู้บริหาร และพนักงานอื่นๆ เป็นสิ่งจำเป็นในเกือบทุกภาคส่วนงาน ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประกอบด้วยการวางแผน กำกับ และประสานงานหน้าที่การบริหารขององค์กร ผู้จัดการต้องทำงานจากสำนักงานและต้องทำงานเต็มเวลา บางคนอาจต้องเดินทางไปสาขาอื่นเพื่อรับสมัครพนักงานหรือจัดการกับปัญหาของพวกเขา เงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลได้รับในสหรัฐอเมริกาคือ 58,532 เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดคือ 42,490 และสูงสุดคือ 100,000 เงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ สามารถดูได้จากตารางด้านล่าง:

บทบาทงาน	เงินเดือน
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนา	$95,333
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์	$81,795
HR Manager	$75,000
นักวิเคราะห์งาน	$72,367
นักพัฒนาซอฟต์แวร์	$60,000
ผู้รับคนใหม่	$57,499
ผู้ประสานงานการพัฒนา	$50,000
ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม	$48,882
ผู้ประสานงานโครงการ	$47,121
ทะเบียน	$39,168

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานทรัพยากรบุคคลในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

การต้อนรับขับสู้

จากการวิเคราะห์ใหม่ที่จัดทำโดย World Travel and Tourism Council มีตำแหน่งงานว่างประมาณ 412,000 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาในภาคส่วนนี้ ข้อมูลของสภาระบุว่างานอย่างน้อยหนึ่งใน 18 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกายังว่างจนถึงเดือนมิถุนายน 2022 และเนื่องจากการขาดแคลนคนงาน ตำแหน่งงานว่างจึงเพิ่มขึ้นเป็น 412,000 ตำแหน่ง เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการคือ 35,094 เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดคือ 27,310 และสูงสุดคือ 74,999 เงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ในภาคส่วนนี้สามารถดูได้จากตารางด้านล่าง:

บทบาทงาน	เงินเดือน
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ	$73,861
ผู้จัดการทั่วไป	$58,663
ผู้จัดการร้านอาหาร	$52,530
ผู้ช่วยผุ้จัดการ	$38,994
ผู้ช่วย	$37,050
ผู้ประกอบการ	$35,099
ตัวแทนบริการ	$32,254
เสมียน	$30,225
ผู้ดูแล	$29,250
แคชเชียร์	$24,353

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานการบริการในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

การตลาด

เงินเดือนโดยเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดในสหรัฐอเมริกาคือ 50,000 เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดในประเทศสำหรับภาคนี้คือ 37,257 และสูงสุดคือ 97,500 เงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ สามารถดูได้จากตารางด้านล่าง:

บทบาทงาน	เงินเดือน
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์	$125,047
ผู้อำนวยการ	$100,000
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด	$83,125
ผู้จัดการตลาด	$81,254
ผู้จัดการฝ่ายขาย	$75,000
ผู้จัดการ	$72,519
ตัวแทนฝ่ายขาย	$55,000
ผู้ดูแล	$47,052
จัดการร้าน	$42,284
หัวหน้าทีม	$38,023

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานการขายและการตลาดในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

การดูแลสุขภาพ

สหรัฐอเมริกาคาดการณ์ว่าในช่วงทศวรรษปี 2014 และ 2024 งานในภาคการดูแลสุขภาพจะเพิ่มขึ้น มีการประมาณการว่าจะมีงานเพิ่มประมาณ 2.3 ล้านตำแหน่งในภาคนี้ ความต้องการในภาคการดูแลสุขภาพกำลังเพิ่มขึ้น และประเทศก็ต้องการแรงงานต่างชาติมากขึ้นเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ในภาคส่วนนี้ มีบทบาทงานมากมายในภาคส่วนนี้ซึ่งมีงานว่างในภาคนี้ รวมถึงพยาบาล แพทย์ แพทย์ และอื่นๆ อีกมากมาย เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดในสหรัฐอเมริกาคือ $50,014 ต่อปี เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดคือ $37,306 และสูงสุดคือ $97,500 เงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานที่แตกต่างกันในภาคส่วนนี้แสดงไว้ในตารางด้านล่าง:

บทบาทงาน	เงินเดือน
นักจัดรายการ	$92,110
นักวิเคราะห์ธุรกิจ	$90,007
ผู้จัดการคลินิก	$83,875
ผู้จัดการพยาบาล	$83,252
ผู้จัดการสุขภาพ	$77,568
ผู้รับคนใหม่	$57,499
ผู้ช่วยพยาบาล	$35,775
ผู้ช่วยพยาบาลที่ผ่านการรับรอง	$35,367
CNA	$31,200
ผู้ดูแล	$29,250

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานด้านการดูแลสุขภาพในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

การเรียนการสอน

มีหลายพื้นที่ของสหรัฐอเมริกา เช่น ฟลอริดา ที่กำลังเผชิญกับการขาดแคลนครู สหรัฐอเมริกากำลังมองหาครูจากประเทศต่างๆ เช่น กานา ฟิลิปปินส์ อินเดีย จาไมกา และเม็กซิโก อีกภูมิภาคหนึ่งคือเท็กซัส ซึ่งกำลังเผชิญกับความท้าทายเรื่องการขาดแคลนครูเช่นกัน ครูหลายคนในสหรัฐอเมริกาลาออกระหว่างการระบาดของโควิด เกือบ 44 เปอร์เซ็นต์ของโรงเรียนรัฐบาลในสหรัฐอเมริกากำลังมองหาครูนอกเวลาและครูเต็มเวลา เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับครูในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 39,000 เหรียญสหรัฐ เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดสำหรับครูคือ 29,250 และสูงสุดคือ 77,911 เงินเดือนสำหรับครูและเจ้าหน้าที่การสอนในสหรัฐอเมริกาสามารถดูได้จากตารางด้านล่าง:

บทบาทงาน	เงินเดือน
ครูการศึกษาพิเศษ	$60,979
อาจารย์ผู้สอน	$45,149
ครู	$42,164
ผู้แทนครู	$40,397
ผู้ช่วยวิจัย	$39,000
Artist	$39,000
จิตรกร	$37,060
ครูสอนพิเศษ	$35,250
ผู้ช่วยครู	$28,576
ครูผู้ช่วย	$28,386

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานสอนในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

การพยาบาล

สหรัฐฯ กำลังเผชิญความท้าทายเรื่องการขาดแคลนพยาบาลและโรงเรียนพยาบาลในประเทศมีความท้าทายในการเพิ่มขีดความสามารถ การขาดแคลนพยาบาลทำให้ประเทศต้องเชิญพยาบาลจากประเทศอื่นมาทำงานในสหรัฐอเมริกา รายงานที่จัดทำโดยสำนักสถิติแรงงานคาดว่าในทศวรรษหน้า แรงงานจะเพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ ยังคาดว่าภายในปี 2031 จำนวนพนักงานจะเพิ่มขึ้นเป็น 3.3 ล้านคน ในแต่ละปีจะมีการเปิดประมาณ 203,200 แห่ง เงินเดือนโดยเฉลี่ยของพยาบาลในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 39,000 เหรียญสหรัฐ เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดคือ $32,181 และเงินเดือนสูงสุดคือ $87,368 เงินเดือนของเจ้าหน้าที่พยาบาลต่างๆ สามารถดูได้จากตารางด้านล่าง:

บทบาทงาน	เงินเดือน
พยาบาลวิชาชีพ	$117,000
นักจัดรายการ	$92,116
ผู้จัดการพยาบาล	$83,260
พยาบาลคลินิก	$71,966
ศาสตราจารย์	$67,883
ผู้ช่วยศาสตราจารย์	$64,997
แอลพีเอ็น	$55,584
ได้รับใบอนุญาตปฏิบัติพยาบาล	$55,251
อาจารย์ผู้สอน	$45,149
ครู	$42,164

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งานพยาบาลในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

STEM

มีความต้องการแรงงาน STEM ในสหรัฐอเมริกาสูง ผู้สมัครมีความจำเป็นในด้านคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยี ยังต้องการแพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่อื่นๆ ในการดูแลผู้ป่วยอีกด้วย ผู้คนหลายล้านคนในสหรัฐอเมริกาทำงานใน STEM คาดว่างาน STEM จะเพิ่มขึ้น 10.5 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปี 2020 ถึง 2030 ซึ่งหมายความว่าจะมีงานหนึ่งล้านตำแหน่งในสาขานี้ในสิบปีนี้ เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับคนงาน STEM ในสหรัฐอเมริกาคือ 38,875 ต่อปี เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดต่อปีคือ $30,225 ในขณะที่เงินเดือนสูงสุดคือ $83,750 ตารางด้านล่างแสดงรายละเอียดเงินเดือนของพนักงาน STEM ต่างๆ:

บทบาทงาน	เงินเดือน
ตัวแทนฝ่ายขาย	$105,000
ครู	$39,000
ช่างเชื่อม	$29,250

  ต้องการคำแนะนำในการรับ งาน STEM ในสหรัฐอเมริกา? มีจำหน่ายแกน Y บริการค้นหางาน.

จะเริ่มอาชีพของคุณในสหรัฐอเมริกาได้อย่างไร?

นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อเริ่มต้นอาชีพในสหรัฐอเมริกา:

มองหางานในสหรัฐอเมริกา

คุณต้องมีการศึกษาสูงพร้อมกับประสบการณ์การทำงานเพื่อที่จะได้งานในสหรัฐอเมริกา มองหางานที่เกี่ยวข้องกับคุณวุฒิทางการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ หลังจากค้นหาตำแหน่งงานที่คุณต้องการสมัครแล้ว ให้สร้างเรซูเม่ของคุณโดยเน้นที่คุณสมบัติทางการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ

ข้อกำหนดในการทำงานในสหรัฐอเมริกา

ขั้นตอนแรกที่คุณต้องทำคือการขอใบอนุญาตทำงานเพื่ออาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกา วีซ่าทำงานที่ถูกต้องหรือกรีนการ์ดจะช่วยให้คุณได้รับโอกาสในการทำงานในประเทศ ข้อกำหนดอื่น ๆ ในการทำงานในสหรัฐอเมริกามีดังนี้:

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง
• ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นสำหรับงาน
• มีความสามารถทางภาษาอังกฤษที่แข็งแกร่ง
• บัตรประจำตัวที่ถูกต้อง
• หนังสือเดินทางและวีซ่าทำงาน
• การอ้างอิงทางวิชาชีพและส่วนบุคคล

ขอวีซ่าทำงานอเมริกา

มีวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกาหลายประเภท และคุณสามารถสมัครขอวีซ่าประเภทใดประเภทหนึ่งเพื่อทำงานในประเทศได้ วีซ่าเหล่านี้มีดังนี้:

• โครงการแลกเปลี่ยน J-1

วีซ่านี้มีอายุการใช้งาน 18 เดือน และผู้สมัครสามารถเพลิดเพลินกับวัฒนธรรมอเมริกันไปพร้อมกับการได้รับประสบการณ์การทำงาน

• L-1 วีซ่า

วีซ่า L-1 สามารถสมัครได้โดยบุคคลที่ถูกโอนไปยังสาขาในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาประมาณ 5 ปี

• วีซ่า H-1B

พื้นที่ H-1B เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราวที่อนุญาตให้ผู้อพยพเข้ามาทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ บุคคลเหล่านี้จำเป็นต้องมีทักษะสูงและต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย

• วีซ่า H-2B

บุคคลที่ต้องการย้ายไปสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานเกษตรกรรมตามฤดูกาลหรือชั่วคราวสามารถยื่นขอวีซ่านี้ได้

• O-1 วีซ่าชั่วคราว

วีซ่านี้สำหรับบุคคลที่มีทักษะสูงในด้านศิลปะ วิทยาศาสตร์ กรีฑา ธุรกิจ การศึกษา ฯลฯ

Y-Axis จะช่วยคุณค้นหาอาชีพที่เหมาะสมในสหรัฐอเมริกาได้อย่างไร?

Y-Axis จะให้บริการตามรายการด้านล่างเพื่อรับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกา:

• การให้คำปรึกษา: แกน Y ให้ บริการให้คำปรึกษาฟรี.
• บริการงาน: ประโยชน์ บริการค้นหางาน การค้นหา งานในประเทศสหรัฐอเมริกา
• ทบทวนข้อกำหนด: ข้อกำหนดของคุณจะได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญของเราสำหรับวีซ่าของคุณ
• การรวบรวมข้อกำหนด: รับรายการตรวจสอบข้อกำหนดที่จำเป็นในการสมัครวีซ่าทำงานเดนมาร์ก
• การกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร: รับความช่วยเหลือในการกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร

มีแผนอะไรก็ตาม. ทำงานในสหรัฐอเมริกา? พูดคุยกับ Y-Axis อันดับ 1 ของโลก XNUMX ที่ปรึกษาด้านอาชีพในต่างประเทศ หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ... สหรัฐฯ เตรียมออกวีซ่าให้ผู้สมัครชาวอินเดียเดือนละ 100,000 คน 5 US Employment Based Visa จาก EB-1 ถึง EB-5 เพื่อทำงานในสหรัฐอเมริกา