10 บริษัทชั้นนำที่เปิดรับการทำงานจากที่บ้านตลอดไป

ไฮไลท์ 10 บริษัทชั้นนำเปลี่ยนมาทำงานจากที่บ้านตลอดไป (WFH)

• สำนักงานหรือบริษัทส่วนใหญ่อนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านในช่วงที่มีการระบาดของไวรัสโควิด-19 และยังคงดำเนินต่อไป
• ขณะนี้ ในขณะที่สิ่งต่างๆ กำลังเข้าสู่ภาวะปกติ บริษัทบางแห่ง เช่น ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี ได้ตัดสินใจที่จะยุติตัวเลือก WFH
• บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่บางแห่งในอินเดียได้เปลี่ยนมาใช้วัฒนธรรม WFH แบบถาวรเพื่อให้พนักงานมีงานที่สะดวกสบาย

10 บริษัทชั้นนำที่เปลี่ยนมาใช้ WFH (Work from Home)

บริษัทต่างๆ อนุญาตให้ WFH ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ เนื่องจากสถานการณ์กำลังเข้าสู่ภาวะปกติ บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีบางส่วนจึงพยายามยุติวัฒนธรรมการทำงานจากที่บ้าน

ขณะนี้การทำงานจากระยะไกลถือเป็นเรื่องปกติใหม่สำหรับพนักงานส่วนใหญ่ หากพวกเขาได้รับโอกาสในการเลือกระหว่างเงินเดือนที่สูงขึ้นหรือตัวเลือก WFH หลายคนก็เลือกอย่างหลัง

แต่มีพนักงานอีกส่วนหนึ่งที่พลาดการสังสรรค์ในช่วงพักดื่มกาแฟกับเพื่อนร่วมงาน

WIPRO และ TCS ยุติ WFH

เช่นเดียวกับบริษัทไอทียักษ์ใหญ่อื่นๆ รวมถึง TCS Wipro ในอินเดียขอให้พนักงานกลับมาที่สำนักงานอย่างน้อยสามครั้งต่อสัปดาห์  

รายชื่อ 10 บริษัทที่เลือกทำงานจากที่บ้านให้กับพนักงานตลอดไป

Twitter

Parag Agrawal ซีอีโอของ Twitter ประกาศว่าพนักงานของตนสามารถทำงานจากระยะไกลได้อย่างถาวร การตัดสินใจเดินทางเพื่อธุรกิจ การเข้าร่วมกิจกรรม สถานที่ทำงาน ทุกสิ่งทุกอย่างสามารถเป็นการตัดสินใจของพนักงานได้

ทาทาสตีล

บริษัททาทาสตีลซึ่งนำโดย ราทัน ทาทา ได้ตัดสินใจเลือก WFH (Work from home) ซึ่งมีผลตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2020

บริษัทนี้ยังเปลี่ยนชื่อตัวเลือกนี้เป็น 'Agile Working Model'

Agile Working Model ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านได้ 365 วันต่อปี

Swiggy

Rohit Kapoor ซีอีโอของ Swiggy ได้ประกาศนโยบายสำหรับบทบาทต่างๆ ในบริษัท นั่นคือนโยบายการทำงานจากทุกที่ตลอดไป

ทีมงานต่างๆ เช่น ฟังก์ชันธุรกิจส่วนกลาง องค์กร และเทคโนโลยี จะทำงานจากระยะไกลภายใต้นโยบาย WFA

ทีมเหล่านี้สามารถพบกันได้ทุกไตรมาสที่ฐานทัพของตนเป็นเวลา 1 สัปดาห์

Spotify

Daniel Ek ซีอีโอของบริการสตรีมเพลง Spotify ประกาศนโยบายใหม่สำหรับพนักงานเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2021

Spotify บริษัทสตรีมเสียงสัญชาติสวีเดน ยืนยันว่า ไม่จำเป็นต้องให้พนักงานคนใดมาที่ออฟฟิศเพื่อทำงานอีกต่อไป สามารถทำงานจากที่บ้านหรือที่ใดก็ได้

SAP

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของกลุ่มซอฟต์แวร์ที่ใหญ่ที่สุด SAP ได้ประกาศการทำงานที่ยืดหยุ่นสำหรับพนักงานประมาณ 100,000 คนทั่วโลก เนื่องจากการตอบรับเชิงบวกเกี่ยวกับการทำงานระยะไกลที่เขาได้รับระหว่างการแพร่ระบาด

ฟูจิตสึ

ทาคาฮิโระ โทคิตะ ซีอีโอของบริษัทเทคโนโลยี บริษัทฟูจิตสึ ประกาศว่าบริษัทจะลดขนาดพื้นที่สำนักงานในญี่ปุ่น เนื่องจากได้ปรับตัวให้เข้ากับภาวะปกติใหม่ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่

ฟูจิตสึตั้งชื่อเรื่องความปกติใหม่ให้กับโครงการ Work-Life Shift

ภายใต้นโยบายใหม่นี้ มีการเสนอคนงานประมาณ 80,000 คนในประเทศ ความยืดหยุ่นที่ไม่เคยมีมาก่อน

Atlassian

Mike Cannon-Brookes ซีอีโอของบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของออสเตรเลียมูลค่า 80 ล้านดอลลาร์ Atlassian ประกาศนโยบายให้ผู้หางานสามารถทำงานได้จากทุกที่ (WFA)

ภายใต้นโยบายใหม่ของบริษัท 'Team Anywhere' พนักงานจะต้องมาออฟฟิศปีละ 4 ครั้ง

AWeber

AWeber ผู้ให้บริการการตลาดผ่านอีเมลที่มีลูกค้าธุรกิจขนาดเล็ก 100,000 รายทั่วโลก ประกาศเปิดตัวพนักงานจากระยะไกลเต็มรูปแบบ

Tom Kulzer ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ AWeber และทีมงานของ AWeber ได้ให้การสนับสนุนและมีความสุขกับการตัดสินใจครั้งนี้

พวกเขายังอ้างว่าเป็นก้าวที่ดีเพื่อผลประโยชน์ของบริษัทและลูกค้าในปีต่อๆ ไป

อาเควน

Aquent หน่วยงานจัดหาพนักงานที่สร้างสรรค์และมีความสามารถซึ่งมีสำนักงานในนิวพอร์ตบีช ลอสแองเจลิส ซิลิคอนวัลเลย์ ซานฟรานซิสโก และแซนด์ดิเอโก ได้ประกาศตัวเลือกการทำงานจากที่บ้านด้วย

John Chuang ซีอีโอของ Aquent ประกาศปิดสถานที่ส่วนใหญ่ของตนเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานจากที่บ้านแบบใหม่

พนักงานของ Aquent ประมาณ 720 คนจะได้รับตัวเลือกโมเดล WFH นี้ในปี 2021

3M

Ramesh Ramadurai ซีอีโอและกรรมการผู้จัดการของ 3M ซึ่งเป็นบริษัทด้านวิทยาศาสตร์ยังได้เสนอความยืดหยุ่นให้กับพนักงานอีกด้วย

ด้วยรูปแบบความปกติใหม่หรือรูปแบบใหม่นี้ พนักงานสามารถสร้างรูปแบบเวิร์กโฟลว์ของตนเองขึ้นมาได้

สมัครใจ ทำงานต่างประเทศ? รับความช่วยเหลือจาก Y-Axis ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศ

พบว่าบทความนี้น่าสนใจ? อ่านเพิ่มเติม…

อินโดนีเซียประกาศวีซ่าทำงาน 5 ปีสำหรับคนเร่ร่อนทางดิจิทัล