กระแสน้ำเปลี่ยนสำหรับวีซ่า H-1B

เมื่อ 1 ปีที่แล้ว อุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงเรียกร้องให้เพิ่มเพดานวีซ่า H-65,000B ซึ่งเป็นวีซ่าพิเศษที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติที่มีทักษะสูงสามารถทำงานในสหรัฐอเมริกาได้ ปัจจุบัน สหรัฐฯ สามารถอนุญาตให้แรงงานต่างชาติ 1 คน อาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาได้นานถึง 1 ปี อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเคยคิดว่าตัวเลขดังกล่าวต่ำเกินไป และเกือบทุกปีมักจะล็อบบี้เพื่อเพิ่มขีดจำกัด ในปีนี้ ณ วันที่ 2012 เมษายน ซึ่งเป็นวันที่สหรัฐฯ เริ่มยอมรับคำร้องสำหรับปีงบประมาณที่เริ่มตั้งแต่วันที่ 8,000 ตุลาคม 1 มีคนงานเพียง 16,500 คนที่สมัครขอ H-2010B ตามสถิติของ US Citizenship and Immigration Services (USCIS) อ้างโดย เดอะวอลล์สตรีทเจอร์นัล ซึ่งเปรียบเทียบกับคำร้อง 45,000 ฉบับในเดือนเมษายน 2009 และประมาณ 2008 ฉบับในเดือนเมษายน 2009 ตามข้อมูลของ USCIS ในปี 65,000 และ 1 โควต้า 1 รายการเต็มภายในไม่กี่วัน ตามข้อมูลของ WSJ การที่ H-XNUMXB ขาดความสนใจนั้นเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจ แม้ว่างานด้านเทคโนโลยีในสหรัฐฯ จะหาได้ยากก็ตาม H-XNUMXB ได้รับการจัดสรรไว้สำหรับงานที่ผู้สมัครในสหรัฐฯ ไม่สามารถกรอกได้ และขั้นตอนการสมัครมีความเข้มงวด ตามทฤษฎีแล้ว งานเหล่านี้แสวงหาสิ่งที่ดีที่สุดและได้รับการปกป้องอย่างจริงจังจากอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเมื่อใดก็ตามที่มีความพยายามในการลดเพดานสูงสุด บทความ WSJ วิเคราะห์ต่อไปถึงสาเหตุบางประการที่อยู่เบื้องหลังแนวโน้มนี้: มีหลายปัจจัยที่ส่งผลให้วีซ่า H-1B ลดลง รวมถึงการฟื้นตัวของสหรัฐฯ ที่ไม่ค่อยสดใส โอกาสที่มากขึ้นสำหรับแรงงานที่มีทักษะในประเทศบ้านเกิด และค่าธรรมเนียมวีซ่าที่สูงขึ้น ซึ่งดูเหมือนจะกระตุ้นให้บริษัทอินเดียที่ดำเนินงานในสหรัฐฯ ขอวีซ่าน้อยลง การโจมตีโครงการนี้โดยศัตรูของรัฐสภาต่อนโยบายการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐฯ ก็ทำให้เกิดเงาขึ้นมาเช่นกัน อุ๊ย H-1B เป็นจุดสนใจในเทคโนโลยีขั้นสูงมาโดยตลอด ผู้เสนอแย้งว่าพวกเขาดีต่ออุตสาหกรรมนี้เพราะพวกเขานำทักษะพิเศษมาสู่สหรัฐอเมริกา ฝ่ายตรงข้ามแย้งว่าพวกเขาไล่คนงานสหรัฐที่ต้องการงาน แต่หากแรงงานต่างชาติพอใจที่จะอยู่ต่อ ก็มีปัญหาใหญ่เกิดขึ้น อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์กำลังเล่นในเวทีระดับโลก และขณะนี้การแข่งขันเพื่อผู้มีความสามารถทั่วโลก อุตสาหกรรมเทคโนโลยียังคงเป็นอุตสาหกรรมที่มีการเติบโต ผลประกอบการทางการเงินในช่วงที่ผ่านมาแข็งแกร่ง ความต้องการอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ยังคงสูง และบริษัทต่างๆ กำลังจ้างงานในต่างประเทศ ดูเหมือนว่าปัญหาจะไม่ได้อยู่ที่เทคโนโลยีขั้นสูง แต่เป็นงานที่มีเทคโนโลยีสูงในสหรัฐอเมริกา หากสหรัฐฯ ไม่น่าดึงดูดสำหรับมืออาชีพที่มีความสามารถอีกต่อไป ปัญหาก็คือนโยบาย ไม่ใช่อุตสาหกรรม และนโยบายใช้ไม่ได้กับเทคโนโลยีขั้นสูงอีกต่อไป 10 พฤษภาคม 2011 บาร์บาร่า จอร์เกนเซน http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com