โครงการวีซ่าชั่วคราวนำแรงงานต่างด้าวมาสหรัฐอเมริกาอย่างถูกกฎหมาย

Chad Selman เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานของ S&S Pecans เทส่วนผสมสังกะสีลงในเครื่องพ่นสารเคมีที่ด้านหลังรถอเนกประสงค์ของเขาในขณะที่ Chuck Selman พ่อของเขาและเจ้าของบริษัทกำลังรออยู่ ครอบครัวเซลมานทำงานในฟาร์มส่วนใหญ่ในช่วงฤดูร้อน และจ้างคนงานวีซ่าชั่วคราวในช่วงฤดูใบไม้ร่วง ซึ่งมักจะมาจากเม็กซิโก เพื่อช่วยในการเก็บเกี่ยวพีแคน การจ้างคนอเมริกันถูกกว่า ชัค เซลแมน ชาวไร่ถั่วพีแคนและแชด ลูกชายของเขา ต้องการชี้แจงให้ชัดเจนว่า แทนที่จะจ่ายเงินหลายพันดอลลาร์เพื่อนำแรงงานต่างชาติมาทำงานในฟาร์มของพวกเขาอย่างถูกกฎหมาย พวกเขาอยากจะจ้างจอห์นหรือเจน โด จากข้างถนน แต่การค้นหาผู้อยู่อาศัยที่ถูกกฎหมายในสหรัฐฯ ที่สนใจเก็บเกี่ยวพีแคนในพื้นที่ทัลซานั้นไม่ใช่เรื่องง่าย “โดยพื้นฐานแล้ว เราไม่พบแรงงานในพื้นที่นี้” แชด เซลมาน เจ้าหน้าที่ดูแลกิจการของ S&S Pecans กล่าว "ฉันใช้เวลาวิ่งไปมาในเมืองเพื่อหาคนมาทำงานและรับโฆษณาทางหนังสือพิมพ์และวิทยุ มากกว่าที่ฉันจะเก็บเกี่ยวพืชผลจริงๆ" ดังนั้นในปี พ.ศ. 2007 ครอบครัวเซลมานจึงเริ่มใช้โครงการวีซ่าเกษตรกรรมชั่วคราวเพื่อจ้างคนงานจากประเทศอื่นอย่างถูกกฎหมาย โครงการรับรองแรงงานการเกษตรชั่วคราวของ H-2A มีอยู่ในกรณีที่พลเมืองสหรัฐฯ ขาดแคลนแรงงานทางการเกษตร ศูนย์ข้อมูลการรับรองแรงงานต่างประเทศรายงานว่าในระหว่างปีงบประมาณ 2010 บริษัทเกษตรกรรมประมาณ 49 แห่งในโอคลาโฮมาได้รับการรับรองให้จ้างแรงงานต่างชาติ 337 คนผ่านโครงการ H-2A ทั่วประเทศ มีการอนุมัติวีซ่า H-56,000A ประมาณ 2 ใบในปี พ.ศ. 2010 อย่างไรก็ตาม เกษตรกร ผู้สนับสนุนโครงการ ทนายความ และนักเคลื่อนไหวด้านสิทธิมนุษยชน มีความกังวลเกี่ยวกับโครงการนี้และโครงการวีซ่า H-2B สำหรับงานนอกเกษตรกรรม นักวิจารณ์กล่าวว่าทั้งสองโปรแกรมไม่เพียงแต่เป็นภาระและมีค่าใช้จ่ายสูงในการใช้งานเท่านั้น แต่ยังถูกนำไปใช้อย่างไม่เหมาะสมในลักษณะที่ชี้ให้เห็นถึงประเด็นที่ใหญ่กว่าภายในการอภิปรายเรื่องการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐฯ 'ชาวอเมริกันจำนวนมาก' ครอบครัวเซลมานกำลังมองหาคนงาน 2007 คนแต่ไม่ได้มองโลกในแง่ดีว่าพวกเขาจะหาพลเมืองสหรัฐฯ มาจ้างงานได้ “คุณสามารถบอกได้ว่าพวกเขาจะไม่ใช่คนทำงานที่ดีและเป็นการสัมภาษณ์ที่แย่มาก แต่กฎหมายกำหนดให้คุณต้องจ้างพวกเขา เว้นแต่คุณจะมีบางอย่างตามกฎหมายที่ระบุว่าคุณไม่จำเป็นต้องจ้าง” แชด เซลมาน กล่าว นายจ้างในโครงการจะต้องจ้างพลเมืองสหรัฐฯ ที่สมัครงานต่อไปจนกว่าคนงานจะเสร็จสิ้นสัญญางานครึ่งหนึ่ง เมื่อครอบครัวเซลมานใช้โครงการนี้ครั้งแรกในปี 2009 มีพลเมืองสหรัฐฯ คนหนึ่งมาที่ฟาร์มของตนและสัมภาษณ์งานนี้ ในปี 50 ไม่มีใครตอบสนองต่อโฆษณาทางหนังสือพิมพ์ที่กำลังมองหาคนงาน ปีที่แล้วมีใบสมัครสี่ใบ “และแน่นอน พวกเขาทุกคนเราพูดกับพวกเขาว่า 'กลับมาในวันนี้เวลานี้' และไม่มีสักคนเดียวปรากฏตัวเลย” แชด เซลมานกล่าว “พวกเขามาที่นี่เพื่อการสัมภาษณ์เท่านั้น จากมุมมองของฉัน ดังนั้นพวกเขาจึงยังสามารถขอเช็คการว่างงานจากรัฐบาลได้” David North ซึ่งเป็นศูนย์การศึกษาการย้ายถิ่นฐานเขียนบล็อกสำหรับกลุ่มอนุรักษ์นิยมที่สนับสนุนข้อจำกัดที่เข้มงวดมากขึ้นเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐาน ความคิดที่ว่าเกษตรกรไม่สามารถหาพลเมืองสหรัฐฯ มาทำงานด้านการเกษตรได้นั้นไม่ใช่ข้อร้องเรียนใหม่ “เราได้ยินเรื่องนี้มา 2 ปีแล้ว” นอร์ธ ผู้ช่วยรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ในสังกัดรัฐบาลเคนเนดี้และจอห์นสัน กล่าว โครงการ H-9A ใช้ประโยชน์จากแรงงานต่างชาติและอาจเข้ามาแทนที่คนงานชาวอเมริกัน เขากล่าว “โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย เราจึงไม่จำเป็นต้องดึงดูดผู้คนจากต่างประเทศหรือข้ามแม่น้ำริโอกรันเด เพราะเรามีชาวอเมริกันจำนวนมากที่กำลังมองหางาน ซึ่งบางคนว่างงาน” นอร์ธกล่าว คนงานในโครงการวีซ่าจะได้รับค่าจ้างตามค่าจ้างสูงสุดที่อยู่ระหว่างมาตรฐานต่างๆ จากงานที่รายงานผ่านศูนย์ข้อมูลการรับรองแรงงานต่างประเทศ ประมาณครึ่งหนึ่งของตำแหน่งงานในโอคลาโฮมาในปีที่แล้วได้รับค่าจ้างระหว่าง 10 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงถึง 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ตำแหน่งงานทั้งหมดจ่ายเงินอย่างน้อย 12 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง แต่ไม่เกิน XNUMX ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ตามข้อมูลของศูนย์ นอร์ธกล่าวว่าโครงการดังกล่าวไม่ได้คุกคามงานของคนงานปกขาว “นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นกับตลาดแรงงานสหรัฐที่ต่ำกว่าหนึ่งในสาม และคนเหล่านั้นเมื่อพิจารณาถึงความเสื่อมถอยและการล่มสลายของสหภาพแรงงาน ก็ไม่มีสิทธิ์มีเสียง ... คนเหล่านี้รักษาราคาโรงแรมให้ต่ำและราคามะเขือเทศก็ต่ำ” 'ความเป็นไปได้ในการใช้ประโยชน์' นอกจากนี้ คนงานรับเชิญยังลำบากน้อยกว่าคนงานชาวอเมริกันอีกด้วย North กล่าว คนงานมีสัญญาผูกมัดกับนายจ้างและถูกนับให้มาปรากฏตัวเนื่องจากไม่มีทางเลือกอื่น พวกเขาไม่สามารถเข้าร่วมสหภาพแรงงาน นัดหยุดงาน หรือออกจากงานเพื่ออยู่ในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย เขากล่าว มาร์ก อีแลม ผู้อำนวยการแนวร่วม Oklahomans Against the Trafficking of Humans กล่าวว่าเขากังวลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานของรัฐที่ทำงานเพื่อให้นายจ้างต้องรับผิดชอบ “ถ้าคุณทำมาหลายปีแล้ว และคุณเป็นคนไม่มีศีลธรรมหรือจริยธรรมในระดับหนึ่ง และไม่มีใครมาตรวจสอบคุณ ไม่มีใครมาตรวจสอบหนังสือของคุณ และไม่มีใครเคยถามคุณว่า คุณกำลังทำถูกต้อง ความเป็นไปได้ที่จะเอารัดเอาเปรียบคนงานเหล่านั้นกลายเป็นเรื่องจริง” อีแลมกล่าว ปัญหาอีกประการหนึ่งของโครงการทำงานชั่วคราวเกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาบุคลากร เนื่องจากคนงานบางคนเรียนรู้เกี่ยวกับโครงการนี้ผ่านทางผู้จัดหางานในประเทศของตน การไว้วางใจนายหน้าว่าจะไม่แสวงหาประโยชน์จากคนงานก็เพียงพอแล้วสำหรับดั๊ก สตัมป์ ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานของโอคลาโฮมาซิตี ว่าเขาไม่มีลูกค้าในโครงการจำนวนมากอีกต่อไป ตัวโปรแกรมเองไม่ได้เสียหาย แต่คนบางส่วนที่ใช้มันเป็นเช่นนั้น Stump กล่าว Chuck Selman เริ่มต้นฟาร์มพีแคนเมื่อ 30 ปีที่แล้ว เพื่อเก็บเกี่ยวพีแคนจำนวน 500,000 ปอนด์ที่พวกเขาคาดว่าจะผลิตได้ในปีนี้ ครอบครัวเซลมันน่าจะนำแรงงานต่างชาติ XNUMX คนจากเม็กซิโกมาที่ฟาร์มของพวกเขาในสเกียทูค ครอบครัวเซลมานจะจ่ายค่าขนส่ง อาหาร และที่อยู่อาศัยผ่านโครงการนี้ พวกเขาจะจ่ายเงินสองสามพันดอลลาร์ให้บุคคลที่สามซึ่งเป็นตัวแทนเพื่อดำเนินการเอกสารและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาทำเครื่องหมายในช่องที่ถูกต้องทั้งหมด และพวกเขาจะจ่ายเงินเพื่อโฆษณาสำหรับช่องว่างที่พวกเขาสงสัยว่าจะเต็มไปด้วยคนงานชาวอเมริกัน แม้ว่าจะมีราคาแพงและซับซ้อนก็ตาม โครงการทำงานเป็นเพียงช่องทางเดียวที่ถูกกฎหมายที่ Selmans กล่าวว่าพวกเขามี แต่ Chuck Selman กล่าวว่าเขารู้ดีว่าความคับข้องใจที่เกี่ยวข้องกับโครงการนี้ล่อใจเกษตรกรบางรายให้เลือกเส้นทางที่แตกต่างออกไป โครงการแรงงานต่างด้าวชั่วคราว ผู้คนจากประเทศอื่นที่ต้องการทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกกฎหมายสามารถสมัครขอวีซ่าทำงานชั่วคราวประเภทใดประเภทหนึ่งได้ วีซ่า H-2A: โปรแกรมนี้มีไว้สำหรับงานเกษตรกรรมชั่วคราว เช่น การเก็บเกี่ยวข้าวสาลีหรือการเก็บผลไม้ แรงงานต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่า H-2A โดยปกติจะไม่เกินหนึ่งปี โปรแกรมนี้ไม่มีขีดจำกัด ดังนั้นจำนวนคนงานที่มาด้วยวีซ่า H-2A ขึ้นอยู่กับจำนวนที่รัฐบาลอนุมัติ มีข้อกำหนดหลายประการที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามเพื่อจัดหาคนงาน H-2A รวมถึงการจัดหาที่อยู่อาศัยฟรีและการจ่ายค่าขนส่ง นายจ้างจ่ายเงินให้กับคนงาน H-2A ตามอัตราค่าจ้างที่มีผลกระทบอันไม่พึงประสงค์ ซึ่งเป็นค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงานในภาคเกษตรกรรมที่กำหนดโดยกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา ค่าจ้างที่มีอยู่สำหรับตำแหน่งที่พวกเขากำลังบรรจุอยู่ หรือค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางหรือของรัฐ วีซ่า H-2B: โปรแกรมนี้มีไว้สำหรับแรงงานนอกเกษตรในสาขาต่างๆ เช่น การจัดสวน สวนสนุก และการก่อสร้าง โดยทั่วไปวีซ่าจะมีอายุไม่เกิน 10 เดือน และโครงการนี้จำกัดจำนวนพนักงาน 66,000 คนต่อปี นายจ้าง H-2B ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ แต่ไม่จำเป็นต้องจัดหาที่อยู่อาศัย พนักงานในโครงการ H-2B จะได้รับค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างสำหรับตำแหน่งงานที่ตนกรอก หรือค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางหรือของรัฐ หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com