เงินเดือนด้านเทคโนโลยีเพิ่มขึ้น: เผยการสำรวจ

ตามรายงานเงินเดือนของ Dice Tech ประจำปี 2016 เงินเดือนโดยเฉลี่ยในภาคเทคโนโลยีได้ขึ้นทะเบียนเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นมากที่สุดเมื่อเทียบเป็นรายปี โดยมีการเติบโต 7.7% และเฉลี่ยอยู่ที่ 96,370 ดอลลาร์ต่อปี รายงานยังเผยให้เห็นข้อเท็จจริงที่ว่าอัตราสัญญาและโบนัสได้เพิ่มขึ้นจากปี 2014 ด้วย โดยเงินเดือนด้านเทคโนโลยีในเมืองใหญ่ทั้ง XNUMX แห่งประสบกับตัวเลขสูงสุดเป็นครั้งแรกที่ XNUMX หลักจากการสำรวจที่มีมานานหลายทศวรรษ การปรับขึ้นค่าจ้างเป็นข้อพิสูจน์ถึงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่แข็งแกร่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี โดย 62% เป็นเงินเดือนที่สูงขึ้นนับตั้งแต่ปี 2015 เกือบ 50% ของผู้ตอบแบบสำรวจมีความคล่องตัวในบริษัทของตนที่สูงขึ้น ซึ่งมาพร้อมกับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ในจำนวนนี้ 38% ของผู้ตอบแบบสอบถามได้รับการขึ้นราคาตามความเหมาะสม และ 10% ได้รับการขึ้นราคาเนื่องจากการเลื่อนตำแหน่งภายใน เหตุผลสูงสุดอันดับสองในการปรับขึ้นเงินเดือนซึ่งมาอยู่ที่ 23% เป็นเพราะการเปลี่ยนงาน โบนัสกลายเป็นบรรทัดฐานในอุตสาหกรรม โดยมีการจ่ายโบนัสเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 7% เป็น 10,194 ดอลลาร์จากปี 2014 แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเพียง 37% เท่านั้นที่ได้รับโบนัสในปี 2015 (ซึ่งไม่มีการเปลี่ยนแปลงมากนักตั้งแต่ปีที่แล้ว) แต่ก็เพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2009 โดยมีผู้เชี่ยวชาญเพียง 24% เท่านั้นที่ได้รับโบนัส ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีมีแนวโน้มที่จะได้รับโบนัสมากกว่า ซึ่งสามารถนำไปใช้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสาธารณูปโภค ฮาร์ดแวร์ สื่อ/ความบันเทิง โทรคมนาคม และ BFSI ได้เช่นกัน ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์น้อยกว่าสองปีจะไม่ได้รับโบนัส แต่พนักงานใหม่ด้านเทคโนโลยีพบว่าเงินเดือนของพวกเขาเพิ่มขึ้น โดยระดับนี้ประสบกับเงินเดือนเฉลี่ยที่เพิ่มขึ้นสูงสุดในบรรดาพนักงานด้านเทคโนโลยี รายงานชี้ให้เห็นว่านี่เป็นเพราะแรงกดดันด้านค่าจ้างสำหรับงานด้านเทคโนโลยีในระดับเริ่มต้น และความเต็มใจของนายจ้างที่จะจ่ายเงินให้สูงขึ้นสำหรับบุคลากรที่มีความสามารถรุ่นใหม่ Bob Melk ประธานของ Dice กล่าวว่าอุตสาหกรรมเทคโนโลยีมีการแข่งขันสูง โดยมีความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูง และอัตราการว่างงานต่ำในภาคส่วนนี้ นายจ้างส่วนใหญ่เข้าใจถึงความจำเป็นในการเสนอเงินเดือนที่แข่งขันได้เพื่อดึงดูดผู้ที่มีความสามารถที่ดีที่สุด Melk กล่าวเพิ่มเติมในแถลงการณ์ของเขาว่ามีแนวโน้มว่าอุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังทำงานเพื่อเติมเต็มที่นั่งว่างและยังให้รางวัลแก่ผู้มีความสามารถสำหรับความพยายามของตนอีกด้วย เงินเดือนต่อชั่วโมงสำหรับผู้รับเหมาก็เพิ่มขึ้น 5% เป็น 70.26 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง อย่างไรก็ตาม ผู้รับเหมาในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีได้รับค่าจ้างค่อนข้างต่ำกว่าคู่แข่งในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ เคมี/อุตสาหกรรม พลังงาน/สาธารณูปโภค และอุตสาหกรรมบริการระดับมืออาชีพ ระดับความพึงพอใจของพนักงานในเรื่องเงินเดือนเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 52% เป็น 53% ในปีนี้ โดย 67% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่ามีความมั่นใจในโอกาสในการทำงานที่สูงขึ้น มากกว่าหนึ่งในสามหรือ 39% ของผู้ตอบแบบสอบถามตั้งใจที่จะเปลี่ยนนายจ้างในปีนี้ แม้ว่าการสำรวจจะชี้ให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีพอใจกับเงินเดือนของตน แต่มีพนักงานจำนวนเล็กน้อยที่ไม่พอใจกับเงินเดือน เมลค์ให้ความเห็นว่าเกินกำหนดชำระมานานแล้วที่ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจะขอขึ้นเงินเดือนหรือหานายจ้างที่ดีกว่า เมืองใหญ่ชั้นนำจ่ายเงินเดือนหกหลัก: ข้อความที่ตัดตอนมาจากรายงานแสดงให้เห็นว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีในตลาดเจ็ดแห่งสูงถึงหกหลักเป็นครั้งแรกในสหรัฐอเมริกา ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์ใน Silicon Valley ได้ประกาศเงินเดือนกลับบ้านโดยเฉลี่ยตั้งแต่หนึ่งล้านดอลลาร์ขึ้นไป ทำให้พวกเขากลายเป็นพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐอเมริกา ในบรรดาตลาดที่ได้รับค่าตอบแทนสูงซึ่งกระจายอยู่ทั่วชายฝั่ง มินนิอาโปลิสเข้ามาได้อย่างน่าประหลาดใจ ทักษะที่ได้รับค่าตอบแทนสูง: ชุดทักษะที่ได้รับค่าตอบแทนสูงนั้นมาจากโดเมน Big Data และคลาวด์ โดยผู้เข้าใหม่เช่น CloudStack, HANA, Puppet และ OpenStack ต่างก็ติดอยู่ในแผนภูมิทักษะที่ได้รับค่าตอบแทนสูง 10 อันดับแรก Melk กล่าวว่าด้วยความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับธุรกิจต่างๆ ในการขยายและเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีของตน ผู้จ้างงานส่วนใหญ่จึงตระหนักถึงความจำเป็นในการจัดเก็บ จัดการ และประมวลผลธนาคารข้อมูลขนาดใหญ่อย่างปลอดภัย Melk กล่าวว่านี่คือจุดที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน Big Data หรือระบบคลาวด์เป็นที่ต้องการอย่างมาก บริษัทที่ทำกำไรได้ส่วนใหญ่ในปัจจุบันตระหนักดีถึงการจ้างงานมืออาชีพที่เข้าใจเป้าหมายและกลยุทธ์ทางธุรกิจในฐานะหุ้นส่วนในความสำเร็จทางธุรกิจ มากกว่ามองพวกเขาในฐานะพนักงาน สนใจงานด้านเทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกาหรือไม่? ที่ Y-Axis ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ของเราสามารถช่วยคุณกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณและยังช่วยเหลือคุณในกระบวนการยื่นขอวีซ่าอีกด้วย