บริษัทเทคโนโลยีจ้างพนักงานนอกสหภาพยุโรปเพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะ

บริษัทเทคโนโลยีจ้างพนักงานนอกสหภาพยุโรปมากกว่า 1,000 ครั้งในปีที่แล้ว เพื่อช่วยอุดช่องว่างงานในอุตสาหกรรม ซึ่งคาดว่าจะมีตำแหน่งงานที่ยังไม่สำเร็จระหว่าง 2,500 ถึง 3,000 ตำแหน่ง

เมื่อปีที่แล้วมีการออกใบอนุญาตน้อยกว่า 1,200 ใบให้กับผู้ที่ไม่ได้มีสัญชาติสหภาพยุโรปเพื่อดำรงตำแหน่งในภาคไอที ประกอบด้วยกรีนการ์ด 493 ใบ; ใบอนุญาตทำงาน 452 ใบ 137 การโอนภายในบริษัท และใบอนุญาตคู่สมรส/ผู้อยู่ในอุปการะ 116 รายการ

แม้ว่า HSE จะได้รับใบอนุญาตจำนวนสูงสุดสำหรับพนักงานนอกสหภาพยุโรป รวม 237 คน แต่บริษัทชั้นนำ 10 อันดับแรกที่ได้รับใบอนุญาตสำหรับพนักงานในปี 2011 ที่เหลือนั้นถูกครอบงำโดยบริษัทไอที โดยมี Wipro Technologies, Google, Tata Consultancy, Infosys Technologies, LM Ericsson และ Facebook ต่างอยู่ในรายชื่อ

อย่างไรก็ตาม Paul Sweetman ผู้อำนวยการ ICT Ireland ฝ่ายสื่อสารและเทคโนโลยีของ Ibec และสมาคมซอฟต์แวร์ไอริช (ISA) กล่าวว่าด้วยการประกาศรับสมัครงานในภาคนี้มากกว่า 4,000 ตำแหน่งในปีที่แล้ว และมากกว่า 700 ตำแหน่งในปีนี้จนถึงปัจจุบัน การเร่งความเร็วดังกล่าว การเติบโตในอุตสาหกรรมถือเป็น "ข่าวดี" สำหรับไอร์แลนด์ ช่องว่างงานด้านไอทีเป็นเรื่องปกติในเขตอำนาจศาลอื่นๆ เช่นกัน เขากล่าว

“ความต้องการทักษะนั้นสัมผัสได้อย่างชัดเจนในศูนย์กลางเทคโนโลยีทุกแห่ง” เขากล่าว โดยอ้างถึงหลายประเทศในยุโรปที่มีช่องว่างงานในภาคส่วนนี้

“ศูนย์กลางเทคโนโลยีหลายแห่งเพิ่งตื่นตัวกับความจริงที่ว่ามีความต้องการทักษะ ซึ่งเรารับทราบความต้องการทักษะนั้น และกำลังดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหานั้น”

เขาเสริมว่าความคิดริเริ่มร่วมกันระหว่างรัฐบาล ICT Ireland และ ISA ที่เปิดตัวเมื่อเดือนที่แล้วมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขช่องว่างงานผ่านโครงการริเริ่มด้านการศึกษาระยะสั้น กลาง และระยะยาว

แบร์รี โอเลียรี ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ IDA Ireland กล่าวว่า National Skills Bulletin 2011 แสดงให้เห็นว่า 88 เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการระบบคอมพิวเตอร์, 79 เปอร์เซ็นต์ของวิศวกรซอฟต์แวร์ และ 84.5 เปอร์เซ็นต์ของนักวิเคราะห์คอมพิวเตอร์และโปรแกรมเมอร์เป็นชาวไอริช

“ความพร้อมของแรงงานที่มีทักษะเป็นหนึ่งในเหตุผลหลักที่บริษัทลูกค้าของเราอ้างถึงในการตั้งโรงงานในไอร์แลนด์

“หนังสือ IMD World Competitiveness Year 2011 ที่ตีพิมพ์เมื่อเร็วๆ นี้ จัดอันดับให้ไอร์แลนด์เป็นที่หนึ่งในโลกในด้านความพร้อมของแรงงานที่มีทักษะ” นายโอเลียรี่กล่าว

เขากล่าวว่าบริษัทลูกค้าหลายแห่งมีข้อกำหนดด้านภาษาเฉพาะ ซึ่งบางครั้งต้องจัดหาพนักงานจากนอกไอร์แลนด์

โดยรวมแล้ว จำนวนใบอนุญาตนอกสหภาพยุโรปที่ "ใช้งานอยู่" อยู่ที่ 16,256 ใบ ณ สิ้นเดือนธันวาคม 2011 ซึ่งลดลงร้อยละ 14 เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว

จำนวนใบอนุญาตใหม่และใบอนุญาตต่ออายุที่ออกเมื่อปีที่แล้วอยู่ที่ 5,200 ใบ ซึ่งประกอบด้วยกรีนการ์ด การโอนภายในบริษัท ใบอนุญาตคู่สมรส/ผู้อยู่ในอุปการะ การฝึกอบรม และใบอนุญาตทำงาน ซึ่งออกให้กับผู้คนจากกว่า 100 ประเทศนอกสหภาพยุโรป

นี่เป็นจำนวนใบอนุญาตนอกสหภาพยุโรปที่ต่ำที่สุดนับตั้งแต่ปี 1997 ระดับสูงสุดถูกบันทึกไว้ในปี 2003 เมื่อมีการออกใบอนุญาต 48,000 ใบ

จำนวนใบอนุญาตที่ออกสูงสุดในปี 2011 เป็นของผู้ที่ทำงานในภาคสาธารณสุข โดยมีใบอนุญาต 1,343 ใบ มากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นคู่สมรส/ใบอนุญาตผู้อยู่ในอุปการะ

ในขณะเดียวกัน ใบอนุญาตทำงาน 248 ใบ และใบอนุญาตคู่สมรส/ผู้อยู่ในอุปการะ 197 ใบ ให้กับผู้ที่ทำงานในภาคบริการจัดเลี้ยง ซึ่งโดยปกติจะอยู่ในร้านอาหารที่เชี่ยวชาญด้านอาหารประจำชาติ เช่น อินเดีย ไทย หรือจีน

การอนุญาตให้ทำงานตามสัญชาติและนายจ้าง ตามสัญชาติ (ใบอนุญาตใหม่และใบอนุญาตต่ออายุ)

อินเดีย 1,646

ฟิลิปปินส์ 753

USA 493

โรมาเนีย 327

China 253

มาเลเซีย 181

บราซิล 162

แอฟริกาใต้ 122

ปากีสถาน 113

ยูเครน 100

โดยนายจ้าง

สพท.237

ไวโปร เทคโนโลยีส์ 161

Google 148

ทาทา คอนซัลแทนซี่ เซอร์วิสเซส 99

เอิร์นส์แอนด์ยัง 59

โรงพยาบาลโบมอนต์ 50

บริษัท อินโฟซิส เทคโนโลยีส์ จำกัด 42

แอลเอ็ม อีริคสัน จำกัด 37

ในประเทศและทั่วไป

บริการสนับสนุนทรัพย์สิน 31

Facebook ฮิต