อินเดียเตือนอังกฤษอย่าบังคับใช้กฎเกณฑ์ที่เข้มงวดกับแรงงานมีฝีมือ

อินเดียได้ขอให้สหราชอาณาจักรงดเว้นจากการบังคับใช้กฎเกณฑ์ที่เข้มงวดสำหรับแรงงานที่มีทักษะ

กระทรวงพาณิชย์และอุตสาหกรรมของอินเดียกล่าวว่าขั้นตอนดังกล่าวจะทำให้ ICT (การโอนภายในบริษัท) ซ้อนทับกับการอพยพ ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์ทวิภาคีระหว่างอินเดียและสหราชอาณาจักร

แม้ว่ากระทรวงกำลังรอคำตอบจากรัฐบาลอังกฤษในประเด็นนี้ แต่ก็กำลังวางแผนที่จะรับคำแนะนำทางกฎหมายว่ากฎเกณฑ์ใหม่ด้าน ICT เหล่านี้มีอคติต่ออินเดียหรือไม่ และยังไม่สอดคล้องกับข้อตกลงทั่วไปของ WTO (องค์การการค้าโลก) ) ว่าด้วยการค้าบริการ

การเคลื่อนไหวครั้งนี้ทำให้บริษัทไอทีในอินเดียแสดงความกังวลเนื่องจากกังวลว่ากฎที่เข้มงวดยิ่งขึ้นเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อรายได้ของพวกเขา

ด้วยกฎใหม่ เทคโนโลยีสารสนเทศและภาคส่วนพันธมิตรในอินเดียจะได้รับผลกระทบตามเงื่อนไขที่กำหนดบริษัทใดก็ตามที่ประสงค์จะย้ายพนักงานไปยังสหราชอาณาจักรในช่วงเวลาสั้น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อดำเนินงานตามสัญญาของบริษัทอื่น จ่ายแพ็กเก็ต 41,500 ปอนด์ต่อปี สิ่งนี้จะเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำเริ่มต้นขึ้น 67 เปอร์เซ็นต์จากที่มีอยู่ 24,800 ปอนด์

Nasscom ซึ่งเป็นองค์กรการค้าอุตสาหกรรมไอทีของอินเดียกล่าวว่าความเคลื่อนไหวดังกล่าวโดยสหราชอาณาจักรจะนำมาซึ่งการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนและการจัดเก็บ และข้อจำกัดของมันจะส่งผลเสียต่อตลาดสหราชอาณาจักร ลดการเข้าถึงบริการที่จำเป็น และเพิ่มต้นทุนสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง ในการต่อรองราคา ผลิตภาพในสหราชอาณาจักรจะได้รับผลกระทบในทางลบ

องค์กรกล่าวว่าจะทำให้บริษัทไอทีในอินเดียเปลี่ยนจากสหราชอาณาจักรไปยังประเทศอื่นๆ ในยุโรป มันบอกว่า คนงานที่มีทักษะ จากต่างประเทศได้ช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจของอังกฤษ

ขณะเดียวกัน เพื่อปกป้องความเคลื่อนไหว สหราชอาณาจักรกล่าวว่าการปฏิรูปพนักงานที่มีทักษะได้ถูกนำมาใช้เพื่อปกป้องโอกาสในการจ้างงานของผู้อยู่อาศัย เพื่อที่จะไม่ต้องพึ่งพาแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะ

กระทรวงพาณิชย์ของสหภาพแรงงานจะส่งข้อเสนอแนะไปยัง Nasscom ซึ่งต้องการให้ขึ้นเงินเดือนเป็นระยะๆ

หากรัฐบาลอินเดียสามารถขัดขวางข้อเสนอของรัฐบาลสหราชอาณาจักรได้ สหราชอาณาจักรก็จะยังคงเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ สำหรับพนักงานไอทีที่เกี่ยวข้องกับ ICT