โพสต์ 20 เมษายน 2015
ซีแอตเทิล | เพื่อเตรียมตัวสำหรับการหางาน Niyati Desai ได้เริ่มอัปเดตเรซูเม่ของเธอและติดต่อผู้ติดต่อที่เป็นมืออาชีพ
ในอินเดีย บ้านเกิดของเธอ Desai วัย 32 ปี จัดการบัญชีการตลาดให้กับบริษัทระดับโลก เช่น Procter & Gamble และ Prudential แต่เธอกังวลเกี่ยวกับช่องว่างระหว่างประวัติการทำงานถึงแปดปี
“ไม่ว่าคุณจะคิดว่าคุณฉลาดแค่ไหน สิ่งต่างๆ ก็เปลี่ยนไป ฉันกำลังพยายามอ่านหนังสือ แต่ก็ยากที่จะชดเชยเวลาที่เสียไปในที่ทำงาน” เธอกล่าว
Desai ย้ายไปที่ซีแอตเทิลในปี 2007 เพื่อร่วมงานกับสามีของเธอ ซึ่งเป็นวิศวกรเครือข่าย ซึ่งอยู่ที่นี่ด้วยวีซ่าแรงงานทักษะสูง ซึ่งเป็นบริษัทประเภทต่างๆ เช่น Microsoft และ Amazon ที่ใช้ในการรับสมัครพนักงานที่มีเทคโนโลยีสูงจากทั่วโลก และจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ คู่สมรสเช่น Desai ซึ่งเข้ารับการรักษาในสหรัฐฯ ด้วยวีซ่า H-4 ของตนเอง ถูกห้ามไม่ให้รับงาน
เริ่มตั้งแต่ปลายเดือนพฤษภาคม การเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ของรัฐบาลกลางที่นำมาใช้ภายใต้คำสั่งบริหารของประธานาธิบดีบารัค โอบามา ว่าด้วยเรื่องการย้ายถิ่นฐาน จะอนุญาตให้เดไซและคู่สมรสอีกหลายร้อยคนในภูมิภาค ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง สามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงาน และเรียกคืนชีวิตการทำงานของตนได้
“ฉันตื่นเต้นมาก ฉันกำลังรอวันที่ 26 พฤษภาคม มันจะเป็นวันที่น่าอัศจรรย์” เธอกล่าว
ไม่ใช่คู่สมรสทุกคนจะมีสิทธิ์ หุ้นส่วนที่ทำงานของพวกเขาจะต้องได้รับการอนุมัติให้สมัครกรีนการ์ดได้ แต่สำหรับผู้ที่ใบสมัครของคู่สมรสอยู่ในระหว่างการดำเนินการ พวกเขาจะไม่ต้องรออีกต่อไป - บางครั้งอาจแปดหรือ 10 ปีสำหรับผู้สมัครจากจีนและอินเดีย - เพื่อให้รัฐบาลสหรัฐฯ ออกสถานะทางกฎหมายถาวรทั้งสองรายการ
หากต้องการข่าวสารและข้อมูลอัปเดตเพิ่มเติม ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความต้องการวีซ่าของคุณ หรือการประเมินโปรไฟล์ของคุณฟรีสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองหรือวีซ่าทำงาน เพียงเข้าไปที่ www.y-axis.com
คีย์เวิร์ด:
ทำงานในสหรัฐอเมริกา
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y