ทักษะเป็นกุญแจสำคัญในตลาดงานที่กำลังเติบโต

ตำแหน่งงานในอ่าว Hawke's Bay มีจำนวนเพิ่มขึ้น เนื่องจากความต้องการแรงงานที่มีทักษะยังคงอยู่ในระดับสูง ข้อมูล Trade Me Jobs สำหรับไตรมาสเดือนกรกฎาคม-กันยายน แสดงให้เห็นว่าตำแหน่งงานใน Hastings เพิ่มขึ้น 22 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว โดยมี 482 ตำแหน่ง ในขณะที่ตำแหน่งงานใน Napier เพิ่มขึ้น 10 เปอร์เซ็นต์ ที่ 457 ตำแหน่ง การดูแลสุขภาพและการขนส่งเป็นตัวขับเคลื่อนที่ใหญ่ที่สุดของ Hastings ในขณะที่การต้อนรับและการค้าปลีกถูกเน้นว่าเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตที่ใหญ่ที่สุดใน Napier เอียน บีตตี ผู้อำนวยการฝ่ายจัดหางานไปป์ไลน์กล่าวว่า มีงานจำนวนมากที่โฆษณาสำหรับคนทำงานที่มีทักษะ "เรายังคงมีบทบาทมากมายใน Hawke's Bay ในด้านบัญชี ไอที วิศวกรรม ในด้านต่างๆ ที่ดูเหมือนว่ายังคงมีความต้องการบุคลากรที่มีทักษะเป็นจำนวนมาก" อย่างไรก็ตาม ลิฟต์ดังกล่าวอาจเป็นส่วนหนึ่งเนื่องมาจากจำนวนธุรกิจโฆษณาออนไลน์ที่เพิ่มขึ้นแทนที่จะโฆษณาในหนังสือพิมพ์ เขากล่าว ในระดับประเทศ ตลาดการจ้างงานมีการเติบโตที่แข็งแกร่งในเกือบทุกภูมิภาค โดยรายชื่อในช่วง 16.4 เดือนถึงเดือนกันยายนเพิ่มขึ้น XNUMX% เมื่อเทียบกับไตรมาสเดียวกันของปีที่แล้ว บทบาทด้านการก่อสร้างและสถาปัตยกรรมของ Trade Me เพิ่มขึ้น 41 เปอร์เซ็นต์ อสังหาริมทรัพย์เพิ่มขึ้น 40 เปอร์เซ็นต์ และภาคเกษตรกรรมเพิ่มขึ้น 29 เปอร์เซ็นต์ นับเป็นสามพื้นที่ที่มีการเติบโตแข็งแกร่งที่สุดทั่วประเทศ Peter Osborne หัวหน้า Trade Me Jobs กล่าวว่าการเติบโตในช่วงไตรมาสนี้เป็นเลขสองหลักในพื้นที่ส่วนใหญ่ "เป็นเรื่องมหัศจรรย์ที่ได้เห็นตัวเลขประกาศรับสมัครงานเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ตลอดทั้งปี และชาวนิวซีแลนด์ส่วนใหญ่ได้รับประโยชน์จากแนวโน้มที่กำลังดำเนินอยู่ “เป็นเรื่องน่าสนใจที่ได้เห็นจำนวนผู้สมัครโดยเฉลี่ยลดลง ซึ่งหมายความว่าทุกอย่างเท่าเทียมกัน ผู้คนจะหางานทำได้ง่ายขึ้นเล็กน้อยในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา” แม้ว่านี่จะเป็น "ข่าวดี" สำหรับผู้หางาน แต่จำนวนผู้สมัครที่ตกต่ำทำให้ผู้ลงโฆษณาหาพนักงานได้ยาก รายชื่อตำแหน่งงานในศูนย์หลัก XNUMX แห่งนั้น “กำลังรออยู่ข้างหน้าอย่างเต็มที่” นายออสบอร์นกล่าว “เราคุ้นเคยกับโอ๊คแลนด์ที่ยังคงรักษาแนวทางไว้ และไม่มีการเปลี่ยนแปลงในส่วนนั้น เนื่องจากโฆษณารับสมัครงานเพิ่มขึ้น 18 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปี ฟอร์มท็อปฟอร์มล่าสุดของเวลลิงตัน เพิ่มขึ้น 13 เปอร์เซ็นต์ และแคนเทอร์บิวรี เพิ่มขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์ ก็ไม่ได้ลดลงเช่นกัน” Nelson/Tasman เพิ่มขึ้น 12.5 เปอร์เซ็นต์ Otago 30 เปอร์เซ็นต์ และ Southland เพิ่มขึ้น 32 เปอร์เซ็นต์ โดยเป็นการเพิ่มขึ้นที่ใหญ่ที่สุดใน Marlborough ซึ่งรายการสินค้ามี "ตัวเอก" เพิ่มขึ้น 54 เปอร์เซ็นต์ มีเพียง Gisborne และ Taranaki เท่านั้นที่ประสบปัญหารายการลดลง โดยลดลงร้อยละ 10.7 และ 7.6 ตามลำดับ นายออสบอร์นกล่าวว่าความต้องการแรงงานด้านเทคโนโลยีที่มีทักษะอย่างต่อเนื่องนั้น "แข็งแกร่งเช่นเคย" แต่การขาดแคลนทักษะทำให้การเติมตำแหน่งงานว่างทำได้ยาก “โฆษณาของบริษัทเพิ่มขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปี แต่ผู้ลงโฆษณาบางรายของเราบอกว่าพวกเขาไม่สามารถหาพนักงานมาเติมเต็มได้ "แม้ว่าคนทำงานด้านไอทีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะต้องเจรจาต่อรองเรื่องแพ็คเกจที่ดีสำหรับนายจ้าง แต่การหาพนักงานที่มีคุณภาพถือเป็นความท้าทายอย่างแท้จริง" จากข้อมูลของตลาดการจ้างงานออนไลน์ SEEK พบว่าตำแหน่งงานใหม่ของ Hawke's Bay ในเดือนสิงหาคมสูงขึ้น 22 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับตัวเลขในช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว ซึ่งเป็นผู้นำที่มีการเติบโตสูงสุดในประเทศ Janet Faulding ผู้จัดการทั่วไปของ SEEK นิวซีแลนด์กล่าวว่าปริมาณประกาศรับสมัครงานใหม่ทั่วประเทศสูงกว่าปีที่ผ่านมามาก “การเพิ่มขึ้นที่สำคัญที่สุดในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาคืออุตสาหกรรมการเกษตรของนิวซีแลนด์ โดยมีประกาศรับสมัครงานใหม่เพิ่มขึ้น 83 เปอร์เซ็นต์”