การขาดแคลนแรงงานฝีมือในประเทศลาว

ลาวกำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานฝีมือและจำเป็นต้องนำแรงงานต่างชาติเข้ามาจัดหาตลาด รัฐบาลคาดการณ์ว่าจะต้องมีแรงงานจำนวน 500,000 คนภายในปี 2015 เนื่องจากประเทศคาดว่าจะมีการเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง แต่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมระบุว่า จีนสามารถจัดหาคนงานได้เพียงประมาณ 55,000 คนต่อปี ลิเบอร์ ลิบูเปา ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเศรษฐกิจแห่งชาติ กล่าวกับเวียงจันทน์ไทมส์ว่า ปัญหาการขาดแคลนดังกล่าวรุนแรงในพื้นที่ที่มีทักษะ ลาวพยายามแก้ไขปัญหาด้วยการเสนอทุนการศึกษาเพิ่มเติมให้กับนักเรียนเพื่อศึกษาในโรงเรียนอาชีวศึกษาของรัฐ ซึ่งได้รับความนิยมน้อยกว่าสาขาวิชาอื่นๆ เช่น การธนาคารและการเงิน หนังสือพิมพ์ระบุเสริม ความต้องการแรงงานมีฝีมือเพิ่มขึ้นเนื่องจากบริษัทต่างชาติวางแผนที่จะย้ายโรงงานไปยังประเทศลาวเนื่องจากค่าจ้างแรงงานต่ำ พวกเขาจะต้องให้สิทธิพิเศษแก่คนงานลาวในการได้รับโอกาสในการทำงาน ชาวลาวจะต้องคิดเป็น 70% ของแรงงานในบริษัท ตามกฎหมายแรงงานของประเทศ ค่าจ้างรายเดือนใหม่ของลาว ซึ่งมีผลในเดือนมกราคม 2012 อยู่ที่ 626,000 กีบ (2,360 บาท) เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าจากอัตราเดิมที่ 348,000 กีบ แต่ก็ยังถูกกว่าไทยซึ่งค่าแรงขั้นต่ำ 9,000 บาทต่อเดือน ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นในประเทศไทยได้ดึงดูดแรงงานไร้ฝีมือจากประเทศลาวให้มาทำงานในประเทศไทยแล้ว ธนาคารโลกคาดการณ์การเติบโตทางเศรษฐกิจประจำปีของลาวที่ 7.6% ตั้งแต่ปีนี้ถึงปี 2015 28 มี.ค. 2013 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos