วีซ่านักเรียนสหราชอาณาจักร

ลงทะเบียนฟรี

ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ

ลูกศรลง
ไอคอน
ไม่ทราบว่าจะทำอย่างไร?

รับคำปรึกษาฟรี

โพสต์ 28 พฤษภาคม 2014

การศึกษาพบว่าแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะมีประโยชน์ในการจ่ายเงิน

รูปโปรไฟล์
By  บรรณาธิการ
วันที่อัพเดท 03 เมษายน 2023
ต้องการขึ้นเงินเดือนหรือไม่? ขอให้นายจ้างของคุณจ้างนักวิทยาศาสตร์ผู้อพยพเพิ่ม นั่นคือข้อสรุปทั่วไปของการศึกษาที่ตรวจสอบข้อมูลค่าจ้างและการย้ายถิ่นฐานในเขตเมืองใหญ่ 219 แห่งตั้งแต่ปี 1990 ถึง 2010 นักวิจัยพบว่าเมืองต่างๆ มีการไหลเข้าของคนงานที่เกิดในต่างประเทศมากที่สุดในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ หรือที่เรียกว่าวิชาชีพ STEM —เห็นว่าค่าจ้างเพิ่มขึ้นเร็วที่สุดสำหรับประชากรที่เกิดและศึกษาระดับวิทยาลัย การวิจัยครั้งใหม่โดยนักเศรษฐศาสตร์เชิงวิชาการ XNUMX คน ซึ่งได้ทำการวิจัยก่อนหน้านี้ซึ่งแสดงให้เห็นถึงประโยชน์ทางเศรษฐกิจของการย้ายถิ่นฐาน เกิดขึ้นในขณะที่สมาชิกสภานิติบัญญัติของสหรัฐฯ ทะเลาะวิวาทกันเรื่องการปรับปรุงกฎหมายคนเข้าเมือง การต่อสู้ที่เกิดขึ้นจากการถกเถียงกันว่าแรงงานต่างชาติจะลดค่าจ้างคนพื้นเมืองลงหรือไม่ “ผู้คนจำนวนมากมีความคิดว่ามีจำนวนงานที่แน่นอน” จิโอวานนี เปริ จากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เดวิส หนึ่งในผู้เขียนกล่าว “มันพลิกไปหมดแล้ว” ผู้อพยพสามารถเพิ่มผลผลิตของเศรษฐกิจโดยรวมได้ เขากล่าว "เพราะว่าพายเติบโตขึ้นและมีงานมากขึ้นสำหรับคนอื่นเช่นกัน และไม่มีการแลกเปลี่ยนผลรวมเป็นศูนย์ระหว่างชาวพื้นเมืองและผู้อพยพ" นาย. Peri พร้อมด้วยผู้เขียนร่วม Kevin Shih จาก UC Davis และ Chad Sparber จากมหาวิทยาลัย Colgate ศึกษาว่าค่าจ้างสำหรับคนทำงานพื้นเมืองที่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยและไม่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยเปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับการย้ายถิ่นฐานอย่างไร พวกเขาพบว่าส่วนแบ่งของคนงานในสาขา STEM เพิ่มขึ้นหนึ่งเปอร์เซ็นต์ ทำให้ค่าจ้างสำหรับคนพื้นเมืองที่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยเพิ่มขึ้นเจ็ดถึงแปดเปอร์เซ็นต์ และค่าจ้างของคนพื้นเมืองที่ไม่ได้ศึกษาในระดับวิทยาลัยเพิ่มขึ้นสามถึงสี่เปอร์เซ็นต์ นาย. เปริกล่าวว่าการวิจัยสนับสนุนกรณีการเพิ่มหรือถอดเพดานวีซ่า H-1B ซึ่งเป็นโครงการที่ควบคุมจำนวนนายจ้างแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะสูงสามารถนำเข้ามาในประเทศได้ วุฒิสภาเมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมาได้ผ่านร่างกฎหมายที่จะเพิ่มค่าเผื่อวีซ่า H-1B เป็นสองเท่า เพดานสูงสุดต่อปีในปัจจุบันคือ 65,000 ใบสำหรับผู้สมัครครั้งแรก และ 20,000 ใบสำหรับคนงานที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูง ที่อาจไต่ขึ้นไปสูงถึง 180,000 ขึ้นอยู่กับภาวะเศรษฐกิจ กฎหมายดังกล่าวหยุดชะงักในสภาผู้แทนราษฎร โดยฝ่ายนิติบัญญัติแบ่งแยกยุทธศาสตร์ในการจัดการกับผู้อพยพในสหรัฐอเมริกา ผิดกฎหมาย. ฝ่ายตรงข้ามของโครงการ H-1B กล่าวว่าผู้อพยพอาจไม่จำเป็นต้องทำงานด้าน STEM จำนวนมาก และค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นในสาขาเหล่านี้อาจแข็งแกร่งขึ้นหากไม่มีผู้อพยพ “ข้อโต้แย้งที่ว่าเราขาดแคลนนั้นยากที่จะรักษาไว้ได้เมื่อคุณดูว่ามีกี่คนที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา STEM” สตีฟ คามาโรตา ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของศูนย์ศึกษาการย้ายถิ่นฐาน ซึ่งเป็นกลุ่มไม่แสวงหาผลกำไรที่ต้องการลดการไหลเข้าของผู้อพยพไปยัง สหรัฐอเมริกา "คนส่วนใหญ่ที่ได้รับปริญญา STEM ไม่ได้งาน STEM" การวิจัยพยายามที่จะแยกสาเหตุและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในอุปทานของผู้อพยพ แทนที่จะเป็นความต้องการที่เพิ่มขึ้นของนายจ้าง โดยการนับว่าจำนวนแรงงานที่มีทักษะเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาในแต่ละพื้นที่อย่างไร พื้นที่ที่มีแรงงาน STEM ชาวต่างชาติหลั่งไหลเข้ามามากที่สุดคือเมืองออสติน รัฐเท็กซัส; ราลี-เดอแรม นอร์ทแคโรไลนา; ฮันต์สวิลล์ อลา; และซีแอตเทิล เมืองต่างๆ มีการเพิ่มค่าจ้างตามอัตราเงินเฟ้อ 17% ถึง 28% สำหรับคนทำงานที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัยในท้องถิ่น ในอีกด้านหนึ่งของเมือง 33 เมืองพบว่าคนงาน STEM ชาวต่างชาติลดลง และ 25 เมืองในเมืองเหล่านั้นเห็นว่าค่าจ้างลดลงโดยสิ้นเชิงสำหรับประชากรที่ได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัย ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่าการหลั่งไหลเข้ามาของแรงงานต่างชาติจะไม่กระทบต่อค่าจ้างสำหรับแรงงานที่มีอยู่ และอาจทำให้ค่าจ้างเพิ่มขึ้นในหลายกรณี การศึกษานี้เป็นไปตามการวิจัยที่มีมายาวนานซึ่งสนับสนุนข้อโต้แย้งที่ว่าผู้อพยพที่มีทักษะจะส่งเสริมสหรัฐอเมริกา เศรษฐกิจ. “แม้กระทั่งสำหรับโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ การอพยพของโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์มากขึ้นก็เป็นสิ่งที่ดี” แมดเดอลีน ซัมป์ชัน นักวิเคราะห์นโยบายอาวุโสของ Migration Policy Institute ซึ่งเป็นองค์กรคลังสมองที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดในวอชิงตัน กล่าว “ทักษะของพวกเขาเป็นสิ่งเสริม กลุ่มคนที่มีทักษะสูงสามารถทำงานร่วมกันได้ดีกว่าอยู่โดดเดี่ยว" แต่งานวิจัยล่าสุดไม่สามารถแก้ปัญหาข้อถกเถียงเกี่ยวกับชนพื้นเมืองและผู้อพยพที่มีทักษะต่ำได้ งานวิจัยก่อนหน้านี้ชี้ว่า "การย้ายถิ่นฐานจะดีกว่าสำหรับผู้มีทักษะสูงมากกว่าผู้มีทักษะต่ำ" สมถุย กล่าว. คนงานที่เข้าสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่า H-1B มีแนวโน้มที่จะได้รับการศึกษาดี โดย 46% สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี, 41% สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท และ 8% สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกในปี 2012 ตามข้อมูลจากกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ ซึ่งบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมืองของสหรัฐอเมริกา พวกเขาจะกระจุกตัวอยู่ในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์มากที่สุด โดย 61% อยู่ในสาขานั้น งานที่เป็นปัญหานั้นเป็นตำแหน่งที่ให้ค่าจ้างค่อนข้างสูง โดยมีเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้รับผลประโยชน์ที่ได้รับอนุมัติที่ 70,000 ดอลลาร์ จอช ซัมบรูน และแมตต์ สไตลส์
May 22, 2014
http://online.wsj.com/news/articles/SB10001424052702303749904579578461727257136?mg=reno64-wsj&url=http%3A%2F%2Fonline.wsj.com%2Farticle%2FSB10001424052702303749904579578461727257136.html

คีย์เวิร์ด:

แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะ

Share

ตัวเลือกสำหรับคุณโดยแกน Y

โทรศัพท์ 1

รับมันบนมือถือของคุณ

อีเมล

รับการแจ้งเตือนข่าว

ติดต่อ 1

ติดต่อแกน Y

บทความล่าสุด

โพสต์ยอดนิยม

บทความที่กำลังมาแรง

IELTS

โพสเมื่อ 29 เมษายน 2024

การย้ายถิ่นฐานของแคนาดาโดยไม่มีการเสนองาน