โพสต์ 04 เมษายน 2022
หากคุณต้องการประกอบอาชีพในสิงคโปร์ คุณต้องได้งานในประเทศนั้นและสมัครวีซ่าทำงานที่นั่น วีซ่าทำงานของสิงคโปร์ หรือที่เรียกว่าใบอนุญาตทำงาน อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศได้ชั่วคราวหรือถาวร ยกเว้นบัตรผ่านการจ้างงานส่วนบุคคล (PEP) วีซ่าทำงานทั้งหมดในสิงคโปร์จะเชื่อมโยงกับนายจ้างรายใดรายหนึ่งในประเทศนั้น *
สมัครใจ อพยพไปสิงคโปร์? Y-Axis พร้อมช่วยเหลือคุณในทุกขั้นตอน
ต่อไปนี้เป็นรายละเอียดของใบอนุญาตทำงานมาตรฐานสามฉบับของสิงคโปร์:
การจ้างงานผ่าน (EP) ขั้นตอนแรกคือการได้งานในสิงคโปร์ หลังจากนั้น นายจ้างของคุณจะต้องสมัครขอบัตรผ่านการจ้างงาน (EP) ในนามของคุณ คุณอาจได้รับ EP หรือ S Pass ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานและวุฒิการศึกษาของคุณ คุณต้องได้งานที่จ่ายเงินเดือนคงที่ขั้นต่ำ 3,900 SGD และมีเกณฑ์คุณสมบัติในการสมัคร EP ในกรณีที่คุณวุฒิหรือประสบการณ์ของคุณเกินข้อกำหนดคุณสมบัติ เงินเดือนของคุณก็จะเทียบเท่ากับประสบการณ์ของคุณ หากต้องการรับ EP คุณจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา อนุปริญญา หรือปริญญาจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ ทักษะ และประสบการณ์การทำงานที่เพียงพอ ในกรณีพิเศษ หากผู้สมัครไม่มีเกณฑ์การศึกษาที่จำเป็น พวกเขาอาจยังได้รับการพิจารณาสำหรับ EP หากมีปัจจัยอื่นที่อาจเป็นประโยชน์ต่อพวกเขา เช่น ประวัติงานปัจจุบัน รายได้ และความเชี่ยวชาญในระดับสูง นอกเหนือจากการรับรอง นายจ้างลดหย่อนภาษีและมีชุดทักษะเพิ่มเติม
*ต้องการความช่วยเหลือในการหางานในสิงคโปร์? รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญจากแกน Y บริการค้นหางาน.
ส่วนบุคคลที่ผ่านการจ้างงาน (PEP) PEP ซึ่งไม่ขึ้นอยู่กับนายจ้าง อนุญาตให้คุณหางานทำในสิงคโปร์ได้โดยไม่กระทบต่อความถูกต้องตามกฎหมายของ PEP ผู้ถือ PEP สามารถติดตามโอกาสงานใหม่ๆ และอยู่ในสิงคโปร์ได้นานถึง 6 เดือนขณะหางาน แต่ PEP มีอายุเพียงสามปีเท่านั้นและไม่สามารถต่ออายุได้ หากต้องการสมัคร PEP คุณต้องถือครอง EP หรือแรงงานข้ามชาติที่ไม่ได้ว่างงานมานานกว่าหกเดือน
S ผ่าน
หากต้องการสมัคร S Pass คุณต้องเป็นผู้ถือ EP ปัจจุบันหรือแรงงานข้ามชาติที่ไม่ได้ว่างงานมานานกว่าหกเดือน
เอกสารที่ต้องการ
การส่งผ่านของผู้อยู่ในอุปการะ (DP)
หากคุณย้ายไปสิงคโปร์กับคู่สมรสหรือพ่อแม่ของคุณซึ่งอาจเป็นผู้ถือ EP หรือ PEP คุณก็มักจะได้รับ Dependant's Pass (DP) ผู้ถือ DP ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสิงคโปร์โดยไม่ต้องมีวีซ่าทำงาน นายจ้างจะยื่นขอหนังสือยินยอม (LOC) เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย
ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน
นายจ้างต้องยื่นขอบัตรทำงานแทนลูกจ้าง ในบางครั้ง นายจ้างอาจจ้างบริษัทจัดหางานเพื่อช่วยในกระบวนการนี้
เอกสารที่จำเป็น
เกณฑ์คุณสมบัติในการขอใบอนุญาตทำงาน
ผู้สมัครจะต้องมีหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ และต้องมีอายุมากกว่า 18 ปี และมีสิทธิทำงานตามประวัติการทำงานตามรายละเอียดในใบอนุญาตทำงานที่ทางราชการกำหนด
เงื่อนไขใบอนุญาตทำงาน
คุณในฐานะพนักงาน จะต้องไม่ทำงานกับบริษัทอื่นหรือเริ่มต้นบริษัทด้วยตนเอง และไม่ควรแต่งงานกับพลเมืองสิงคโปร์หรือผู้อยู่อาศัยถาวรที่อาศัยอยู่ในสิงคโปร์หรือที่อื่นโดยไม่ได้รับอนุมัติจากรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน คุณควรอาศัยอยู่ตามที่อยู่ที่ให้ไว้เมื่อเริ่มงานโดยนายจ้าง และต้องพกใบอนุญาตทำงานฉบับจริงติดตัวตลอดเวลาเพื่อแสดงต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อตรวจสอบตามความต้องการ
หากคุณต้องการทำงานในสิงคโปร์ ติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านอาชีพในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก. ที่ปรึกษา แกน Y แนวทาง การสนับสนุน และคำแนะนำในขณะที่คุณหางานในสิงคโปร์
พบว่าบทความนี้น่าสนใจ คุณอาจอ่าน... จะขอใบอนุญาตทำงานในสิงคโปร์ได้อย่างไร?
คีย์เวิร์ด:
การขอใบอนุญาตทำงานของสิงคโปร์
สิงคโปร์
Share
รับมันบนมือถือของคุณ
รับการแจ้งเตือนข่าว
ติดต่อแกน Y